Sosyal Sigorta görevlileri, Hoi An bölgesindeki ( Quang Nam ili) çalışanlar için sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikalarını teşvik ediyor.
İsteğe bağlı sosyal sigorta, Devletin koruması altında bulunan, işçiler ve halk yararına, Parti ve Devletin bir politikası olup, sosyal sigorta kuruluşları tarafından uygulanmaktadır.
Devlet, gönüllü sosyal sigorta primlerini kısmen desteklemektedir.
Gönüllü sosyal sigortaya katılanlar, zorunlu sosyal sigortaya tabi olmayan ve emeklilik, sosyal sigorta yardımı veya aylık ödenek almayan 15 yaş ve üzeri Vietnam vatandaşlarıdır. Ayrıca, belirsiz süreli iş sözleşmeleri, 1 ay veya daha uzun süreli iş sözleşmeleri kapsamında çalışanlar ve iş sözleşmelerinin veya çalışma sözleşmelerinin ifasını geçici olarak askıya alan memurlar da bulunmaktadır.
Gönüllü sosyal güvenlik katılımcılarının aylık katkı payları aşağıdaki gibidir:
Gönüllü sosyal güvenlik katılımcıları, ödemenin esasını oluşturacak gelir düzeyini aşağıdaki şekilde seçebilmektedir:
- En düşük seviye ise kırsal kesimin yoksulluk sınırına (1,5 milyon VND/ay) denk geliyor.
- En yüksek seviye, kapanış anındaki referans seviyesinin 20 katıdır (Şu anda referans seviyesi 2,34 milyon/ay olan temel maaşa eşittir).
İsteğe bağlı sosyal güvenlik katılımcılarına, kırsal kesimdeki yoksulluk sınırına eşit bir oranda aylık sosyal güvenlik priminin bir yüzdesi oranında devlet tarafından ödeme yapılır.
Belirli destek seviyeleri aşağıdaki gibidir:
- %50'si yoksul hanelerden; mevzuata göre ada belediyelerinde ve özel ekonomik bölgelerde yaşayan kişilerden oluşmaktadır.
- Yoksulluk sınırına yakın hanelerden gelen katılımcılar için %40.
- Etnik azınlıklara mensup katılımcılar için %30.
- Diğer katılımcı grupları için %20.
Destek süresi, kişinin fiili gönüllü sosyal güvenlik katılım süresine bağlı olup, 10 yılı (120 ay) geçemez.
Katılımcılar aşağıdaki ödeme yöntemlerini seçebilirler: aylık, 3 aylık/6 aylık/12 aylık dönemler halinde. Uzun yıllar halinde (en fazla 5 yıl, 60 ay/sefer) veya tek seferde toplu ödeme: Emeklilik için hak kazanmak amacıyla kalan süre için (en fazla 5 yıl (60 ay)).
İsteğe bağlı sosyal güvenlik kapsamındakiler, öngörülen şartların tamamını taşıdıklarında aşağıdaki yardımlardan yararlanmaya hak kazanırlar.
Bay Bon Krong Ha Ty, Tu La köyü, Dam Rong 3 komünü, Lam Dong , gönüllü sosyal sigortaya katılımı sayesinde emekli maaşı aldı.
Birincisi doğum izni.
Bu politika doğum yapan kadın çalışanlar veya eşleri doğum yapan erkek çalışanlar için geçerlidir.
Çalışanların sosyal güvenlik primlerinden yararlanabilmeleri için, doğumdan önceki 12 ay içinde en az 6 ay isteğe bağlı sosyal güvenlik primi almış olmaları veya hem zorunlu sosyal güvenlik primi hem de isteğe bağlı sosyal güvenlik primi almış olmaları gerekmektedir.
Doğum yardımı, doğan her çocuk ve 22 haftayı geçen ve rahimde ölen veya doğum sırasında ölen her fetüs için 2 milyon VND'dir.
İkincisi emeklilik sistemidir.
1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren, sosyal sigortaya 15 yıl veya daha fazla süre ödeyen ve emeklilik yaşına ulaşan gönüllüler emekli aylığı almaya başlayacak.
Emeklilik yaşıyla ilgili olarak, 1 Ocak 2025'ten itibaren erkekler 61 yıl 3 ay olacak. Bu tarihten sonra her yıl 3 ay artacak. Erkekler için emeklilik yaşı 2028'de 62'ye, kadınlar için 56 yıl 8 ay olacak. Bu tarihten sonra her yıl 4 ay artacak. Kadınlar için emeklilik yaşı 2035'te 60'a ulaşacak.
1 Ocak 2021 tarihinden önce gönüllü sosyal güvenlik kapsamında olup 20 yıl ve üzeri gönüllü sosyal güvenlik primi ödemiş olanlar, yukarıdaki düzenlemelere göre çalışanın emeklilik talebinde bulunması hâli hariç olmak üzere, erkeklerde 60, kadınlarda 55 yaşını tamamladıklarında emeklilik maaşı almaya hak kazanırlar.
Gönüllü sosyal güvenlik katılımcılarına sağlanan faydalar aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.
Çalışanların aylık emeklilik oranı, sosyal sigorta primi ödeme yıl sayısına karşılık gelen %45 oranında aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır:
Erkek çalışanlar için bu süre 20 yıldır. Sosyal güvenlik ödeme süresinin 15 yıldan 20 yıldan az olması halinde, 15 yıla tekabül eden %40 oranında fayda sağlanır, daha sonra her bir ek ödeme yılı için %1 eklenir.
Kadın çalışanlar için bu süre 15 yıldır. Sonrasında, sosyal sigorta ödemesinin her ek yılı için hem erkek hem de kadın çalışanlara %2 ek oran uygulanacaktır; azami oran %75'tir. Vietnam'ın üye olduğu Uluslararası Anlaşma hükümlerine göre sosyal sigorta ödeme süresi 15 yıldan az ise, bu süre zarfındaki her ödeme yılı %2,25 olarak hesaplanacaktır.
Tek Seferlik Ödenek: Sosyal sigorta prim süresi 35 yılı aşan erkek çalışanlara, sosyal sigorta prim süresi 30 yılı aşan kadın çalışanlara, emekli olduklarında emekli aylığına ek olarak tek seferlik ödenek de ödenecektir.
Tek seferlik fayda düzeyi = 0,5 x Emeklilik yaşının üzerindeki her bir katkı yılı için sosyal sigorta katkılarına esas alınan ortalama gelir.
Çalışanın emeklilik hakkı kazanmasına rağmen sosyal sigorta primlerini ödemeye devam etmesi halinde: Sübvansiyon düzeyi = 2 x Emeklilik yaşına ulaşıldığı tarihten emekli olunduğu tarihe kadar geçen süre içerisinde, öngörülen yıl sayısından fazla olan her bir ödeme yılı için sosyal sigorta prim ödemesinin esas alındığı ortalama gelir.
İsteğe bağlı sosyal güvenlik primi ne kadar yüksekse emeklilik maaşı da o kadar yüksek olur.
Üçüncüsü, bir kerelik sosyal sigortadır.
İsteğe bağlı sosyal güvenlik katılımcıları aşağıdaki hallerden birinin gerçekleşmesi halinde bir defaya mahsus olmak üzere sosyal güvenlik yardımlarından yararlanabilirler:
(a) Emeklilik yaşına ulaşmış ancak 15 yıldır sosyal sigorta primi ödememiş ve sosyal sigortaya katılmaya devam etmemiş olmak.
(b) Yerleşmek için yurtdışına gitmek.
(c) Aşağıdaki hastalıklardan birine yakalanmış kişiler: kanser, felç, dekompanse siroz, ağır tüberküloz, AIDS.
(d) Çalışma kapasitesi %81 veya daha fazla azalmış olan kişiler; özellikle ağır engelli kişiler.
(d) Sosyal sigorta primini 12 ay boyunca ödememiş ancak 20 yıldır sosyal sigorta primi ödememiş olan çalışanlar için (1 Temmuz 2025 tarihinden önce sosyal sigorta primi ödemiş olan çalışanlar için).
Tek seferlik sosyal sigorta yardımı, sosyal sigorta primi ödenen yıl sayısına ve sosyal sigorta primi matrahına göre hesaplanır. Her sosyal sigorta primi yılı için:
+ 2014 öncesi yıllarda sosyal güvenlik primi olarak ödenen aylık ortalama gelirin 1,5 katı.
+ 2014 yılından itibaren yıllar itibarıyla sosyal güvenlik primlerinin aylık ortalama gelirinin 2 katı.
Sosyal sigorta ödeme süresinin 1 yıldan az olması hâlinde ödenen tutar, sosyal sigorta ödemesine esas ortalama gelirin 2 katını geçmeyecek şekilde ödenen tutar kadardır.
+ Devlet destekli kişilerin bir defaya mahsus sosyal sigorta yardım tutarına, yukarıda (c) ve (d) bentlerinde belirtilen haller dışında, isteğe bağlı sosyal sigorta ödemeleri için Devlet bütçesinden sağlanan destek tutarı dahil değildir.
Dördüncüsü aylık ödenektir.
Emeklilik yaşına gelmiş ancak mevzuata göre emeklilik şartlarını taşımayan ve sosyal emeklilik yardımı alma şartlarını taşımayan Vietnam vatandaşları, bir defaya mahsus sosyal sigorta almıyorlarsa ve bunu rezerve etmiyorlarsa ancak talepte bulunuyorlarsa, kendi katkı paylarından aylık yardım alırlar.
Faydalar özellikle şu şekilde düzenlenmiştir:
+ Aylık ödemelerin süresi ve düzeyi, çalışanın sosyal güvenlik prim dönemi ve esasına göre belirlenir. En düşük aylık ödeme düzeyi, sosyal emeklilik ödeme düzeyine eşittir.
+ Sosyal sigorta prim süresine göre hesaplanan aylık ödeme süresinin, sosyal emeklilik yaşına ulaşılıncaya kadar aylık ödeme almaya yetmemesi halinde, çalışan, sosyal emeklilik yaşına ulaşılıncaya kadar alacağı kalan tutar için tek seferde ödeme yapabilir.
+ Aylık alan bir kişinin vefatı halinde, henüz aylık almayan yakınlarına, aylık almayan aylara ait bir defaya mahsus olmak üzere bir defaya mahsus olmak üzere bir defaya mahsus olmak üzere bir defaya mahsus olmak üzere cenaze yardımı ödenir.
+ Aylık sağlık yardımı alan kişilerin sağlık sigortaları devlet bütçesinden karşılanıyor.
Beşincisi ölüm yardımı rejimidir.
Gönüllü sosyal güvenlik katılımcıları, belirli koşullara bağlı olarak bir defaya mahsus cenaze ve ölüm yardımı alma hakkına sahiptir.
Altıncısı sağlık sigortası kartı alabilmek.
İsteğe bağlı sosyal güvenlik sistemine dahil olanlara emeklilik dönemlerinde sosyal sigorta kurumu tarafından sağlık sigortası kartı verilir.
Cumartesi günü emeklilik ayarlaması var.
Emeklilik ve aylık ödemeleri, Devlet bütçesi ve Sosyal Sigorta Fonu hükümlerine uygun olarak tüketici fiyat endeksindeki artış ve ekonomik büyüme dikkate alınarak ayarlanır.
Truong Cong Lam (Ho Chi Minh Şehri, Con Dao özel bölgesi) 15 yıl gönüllü sosyal sigortaya katıldıktan sonra emekli maaşını aldı.
Son olarak 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olan 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu ile 15 yıl süreyle sosyal sigorta primi ödemiş ve emeklilik yaş şartını sağlayan, isteğe bağlı sosyal sigortaya dahil olan çok sayıda çalışan emekli maaşı alabilecek.
Dam Rong 3 komünü (Lam Dong) Tu La köyünde yaşayan etnik azınlıktan Bon Krong Ha Ty, gönüllü sosyal sigortaya katılımı sayesinde Eylül 2025'ten bu yana emekli maaşı alıyor ve ücretsiz sağlık sigortası kartına sahip oluyor.
Bay Ha Ty, yerel bir okulda güvenlik görevlisiydi ve 8 yıl zorunlu sosyal sigortaya sahipti. 2017'de işinden ayrıldıktan sonra çiftçiliğe geri döndü ve geçimini kahve ağaçlarından sağladı. Ancak, sosyal sigorta görevlilerinin desteği ve ailesinin teşviki sayesinde Bay Ha Ty, 7 yıl boyunca bu sosyal güvenlik politikasına katılmaya devam etti.
2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yeni düzenlemelerine göre, Sayın Ha Ty, hem zorunlu hem de gönüllü sosyal sigortaya katılım süresinin toplam 15 yıl veya daha fazla olması durumunda Eylül 2025 itibarıyla emekliliğe hak kazanacaktır.
Ayrıca Sayın Truong Cong Lam (Con Dao özel bölgesi), 2024 yılında Sosyal Sigorta Kanunu'nun yeni düzenlemelerine göre, gönüllü sosyal sigortaya 15 yıl katıldıktan sonra emekli maaşı alan Ho Chi Minh şehrindeki ilk kişi oldu.
Bay Ha Ty ve Bay Lam'ın hikayeleri, sosyal güvenlik politikalarının insanlara daha yakın olmasına katkıda bulunarak insani anlamlar kattı. Böylece, yaşlandıklarında hayatlarını güvence altına almak ve sağlıklarına dikkat etmek için sosyal güvenlik politikalarına proaktif bir şekilde katılmalarına yardımcı oldu.
nhandan.vn
Kaynak: https://baolaocai.vn/cac-che-do-voi-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post881946.html






Yorum (0)