Sağlık personeli üzerindeki baskıyı nasıl azaltabiliriz?

Acil servis ve bulaşıcı hastalık bölümlerindeki sağlık personelinin... sağlık personeli üzerindeki baskıyı azaltmak için mesleki ödeneklerinin artırılması gerekiyor - Fotoğraf: PERŞEMBE

Mesleki ödeneğin artırılması, sağlık personeli üzerindeki baskıyı azaltacaktır. Tıp mesleğinin doğası gereği birçok baskı ve tehlikeyle karşı karşıyadır, ancak bulaşıcı hastalıklar, acil bakım vb. gibi özel alanlarda çalışan sağlık personeli için mesleki ödenek hâlâ yeterli değildir.

Ortaya çıkan ve yeniden ortaya çıkan salgınların karmaşık ortamında, "ön saflarda" yer alan sağlık personeli giderek daha fazla tehlikeyle karşı karşıya kalıyor.

Stresli iş, geçinmek için yeterli gelir yok

Şu anda Ho Chi Minh şehrindeki bir ilçe genel hastanesinin acil servisinde çalışan Dr. NT, düzenlemelere göre acil serviste çalışan sağlık personelinin maaşının yüzde 60'ı oranında ödenek aldığını söyledi.

8 yıllık deneyimi olan Dr. T.'nin maaş ve yan hakları 11,2 milyon VND'nin üzerindedir. Nöbetçilik ve sağlık muayene ücretlerini de eklersek, toplam gelir yaklaşık 17-18 milyon VND'ye ulaşacaktır.

"Acil servis, saat kaç olursa olsun ilk hastaları karşılayan "ön saf"tır. İş yoğunluğu yüksek, birçok riskle karşı karşıyayım, ancak mevcut toplam gelirimle ailenin geçim masraflarını karşılamaya yetmiyor," diye içini döktü Dr. T.

Uzun yıllar Ho Chi Minh kentindeki birinci sınıf bir hastanenin acil servisinde çalışmış ve şu anda bir vardiya şefi olarak görev yapan kadın doktor, 2024 yılının dördüncü çeyreğine girilmesine rağmen kendisinin ve meslektaşlarının bu yılın ilk üç çeyreği için henüz ayrıcalıklı ödenek almadıklarını söyledi.

"Tüm masraflar (mesleki ödenekler dahil) eklendiğinde, acil servisteki bir doktorun toplam geliri yaklaşık 12 milyon VND, bir hemşirenin geliri ise 8-9 milyon VND civarında. Bu gelir, sadece aylık masraflarını karşılamaya yetiyor, küçük çocukları olanlar para sıkıntısı çekiyor, servisteki işler ise gece gündüz devam eden çok stresli bir süreç.

Ama son 10 aydır hiçbir ödeneğimizi alamadık. Hepimiz her gün bu parayı bekliyoruz.

Bazı meslektaşlarımız hastanenin sendikasına doğrudan başvurmuş olsa da sorun çözülmedi. Acil serviste çalışan sağlık personeli için maaşın %60'ı oranında mesleki ödenek almanın yanı sıra, COVID-19 salgın önleme ödeneği de almadık," diye itiraf etti kadın doktor.

2021 salgını sırasında şüpheli bir COVID-19 hastasıyla temas halinde olan sağlık personeli. Evde test sonucu pozitif çıkan kişiler, tekrar test yaptırmak ve ev karantinası evraklarını tamamlamak için hızla bir sağlık merkezine gittiler - Fotoğraf: NHAT THINH

Düşük ödenek, doktorların karşılayamayacağı bir şey

Thu Duc Şehri (HCMC) Thu Duc Bölge Genel Hastanesi Bulaşıcı Hastalıklar Bölüm Başkanı Dr. Le Van Chuong, Tuoi Tre ile yaptığı görüşmede, ortaya çıkan ve yeniden ortaya çıkan bulaşıcı hastalıkların giderek karmaşıklaşan durumu nedeniyle, bulaşıcı hastalık sektöründeki sağlık personelinin giderek daha fazla risk ve sağlık sorunuyla karşı karşıya kaldığını söyledi.

"Meslektaşlarımla birlikte, hasta kişilerle sık temas nedeniyle kızamık, suçiçeği, COVID-19, hepatit A vb. hastalıklara yakalanan hastaları birçok kez tedavi ettik.

Özellikle hamile olan kadın doktorlar veya ailesinde küçük çocuk bulunan doktorlar için hastalığın sadece kendilerine değil, ailelerine de bulaşma riski çok yüksektir" dedi Dr. Chuong.

Dr. Chuong ayrıca, büyük sağlık riskleriyle karşı karşıya olmalarına rağmen, reanimasyon, acil servis, bulaşıcı hastalıklar vb. gibi uzmanlık alanlarındaki sağlık personeli için mevcut ayrıcalıklı ödeneğin hala yüksek olmadığını söyledi. Şu anda bulaşıcı hastalıklar, acil servis vb. için tehlikeli ödeneğin sadece %60 olduğunu ve %80-90'a çıkarılması gerektiğini belirtti.

Ayrıca, sağlık personeli öğrenim ücretinden muafiyet veya destek gibi niteliklerini geliştirmek için okula gittiklerinde daha fazla ayrıcalıklı politikalar olmalıdır. Ancak o zaman doktorlar işlerinde kendilerini güvende hissedebilir ve özellikle yeni mezunlar için uzun süreli çalışabilirler.

Ho Chi Minh City'deki üçüncü basamak bir hastanede çalışan bir bulaşıcı hastalık uzmanı, bulaşıcı hastalık uzmanlarının her zaman en tehlikeli hastalıklarla karşı karşıya kalanlar olduğunu söyledi. Sadece kendileri değil, aileleri de bulaşıcı hastalık bölümünde çalışan yakınları nedeniyle enfeksiyon riskiyle karşı karşıya kalıyor. Bu nedenle, toksik madde ödeneği alacaklar, ancak bu miktar şu anda yalnızca önemsiz bir manevi tazminat.

"Günümüzde ortaya çıkan birçok hastalıkla birlikte, giderek daha fazla tehlikeyle karşı karşıyayız. Her doktor, kendisi ve aile üyeleri için enfeksiyonu nasıl önleyeceğini öğrenmelidir, ancak bu her zaman kesin değildir, enfeksiyon riski de yüksektir," dedi.

Bu doktora göre, bugün birçok meslek yüksekokulunda acil reanimasyon, enfeksiyon hastalıkları, verem vb. gibi ana bilim dallarının kayıt oranı çok düşüktür.

Bunun nedeni, işin doğası gereği insanların yüksek baskı ve tehlikeyle karşı karşıya kalmasıdır. Tedavide tek bir hata veya yanlış ilaç kullanımı bile hastanın hayatını etkileyebilir...

Bu nedenle, öğrenimlerine devam ederken veya bilgilerini tazelerken öğrenim ücretinden muafiyet veya destek gibi ayrıcalıklı politikalar eklemek, aynı zamanda gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri, mesleklerine bağlı kalabilmeleri ve işlerinde kendilerini güvende hissedebilmeleri için ödenekleri artırmak gerekmektedir.

Hala eski tercihli ödenek seviyesine dayanmaktadır

Mevcut durumda, sağlık sektörü çalışanları için meslek bazında tercihli ödenek uygulaması, Hükümetin 2011 tarihli 56 sayılı Kararnamesinin 2. maddesinde belirtilen esaslara dayanmaktadır. Buna göre, sağlık sektörü çalışanları ve kamu görevlilerinin işinin niteliğine bağlı olarak, meslek bazında tercihli ödenek oranları %30, %40, %50, %60, %70... arasında değişmektedir.

Tıbbi personel için ödeneklerin artırılması önerisi

Sağlık Bakanlığı, memurlar, kamu çalışanları ve kamu sağlık tesislerinde çalışanlar için bir dizi özel ödenek ve salgın hastalık ödeneği öngören bir Başbakan kararı taslağı hazırlıyor. Bunun nedeni, sağlık personeli için mevcut ödeneklerin çok düşük olması ve mevcut ekonomik ve yaşam koşullarına artık uygun olmaması.

Salgın önleme faaliyetlerine katılanlar için artırılmış salgın önleme ödenekleri de dahil olmak üzere: salgınları izleyen, araştıran, test eden ve doğrulayanlar; tıbbi tesislerde ve toplumda salgın ve bulaşıcı hastalıkları olan kişilerin muayene, teşhis ve tedavisine doğrudan katılanlar...

* Özellikle A grubundaki bulaşıcı hastalıklar için: Kişi başı vardiya başına 150.000 VND olan ücretin kişi başı günlük 425.000 VND'ye çıkarılması.

* Grup B bulaşıcı hastalıklar: Ücret, kişi başı/vardiya başına 100.000 VND'den kişi başı/gün başına 285.000 VND'ye çıkarılsın.

* C Grubu bulaşıcı hastalıklar: Ücret kişi başı/vardiya başına 75.000 VND'den kişi başı/gün başına 215.000 VND'ye çıkarılsın.

Ayrıca, 7/24 salgın önleme ve kontrol çalışmalarına katılan çalışanlara kişi başı/vardiya başına 15.000 VND tutarında yemek yardımı yapılması önerilmiş olup, bu madde "7/24 salgın önleme ve kontrol çalışmalarına katılan çalışanlara kişi başı/vardiya başına 45.000 VND tutarında yemek yardımı yapılır" şeklinde değiştirilmiştir.

Kaynak: https://tuoitre.vn/cach-nao-giam-ap-luc-cho-nhan-vien-y-te-20241014231256385.htm