Kurumsal reformla yeni bir döneme giriliyor

Uzmanlar ve bilim insanları, ülkenin yeni bir döneme girmesi için en önemli konunun kurumsal reform ve tüm siyasi sistemin örgütlenmesinin basitleştirilmesi olduğunu; aynı zamanda bunun en üstten en alta kadar kararlılıkla yapılması gerektiğini düşünüyor.

YENİ DÖNEMİN TEORİSİNİ VE PRATİĞİNİ NETLEŞTİRMEK

15 Kasım sabahı, Merkezi Ajanslar Bilim Konseyi ve Komünist Dergisi, "Yeni Çağ, Vietnam Ulusunun Yükseliş Çağı - Teorik ve Pratik Konular" konulu Ulusal Bilim Konferansı'nı düzenledi. Parti Merkez Komitesi Üyesi, Merkez Propaganda Dairesi Daimi Başkan Yardımcısı Lai Xuan Mon, açılış konuşmasında, Genel Sekreter To Lam'ın son dönemdeki önemli konuşma ve makalelerinde "Yeni Çağ, Vietnam Ulusunun Yükseliş Çağı" konusuna değindiğini belirtti.

Ulusal bilimsel konferans Yeni çağ, Vietnam ulusunun yükseliş çağı - Teorik ve pratik konular

Fotoğraf: Pham Hai

Sayın Lai Xuan Mon'a göre, Genel Sekreter To Lam'ın ideolojisi, 13. Merkez Komitesi'nin 10. Konferansı tarafından oybirliğiyle onaylandı. Bu, ulusal kalkınma için stratejik öneme sahip yeni bir politika ve yönelimdir ve 14. Ulusal Parti Kongresi belgelerine dahil edilmesi gerekmektedir. Ancak bu, hem teoride hem de pratikte yeni, kapsamlı bir şekilde araştırılıp yorumlanması gereken, algı ve eylemde yüksek bir birlik yaratan büyük bir konudur. Bu nedenle, ilk çalıştay, "Yeni Çağ - Vietnam halkının ayaklanması çağı"nın teorik ve pratik konularını tartışmak, açıklığa kavuşturmak ve derinleştirmek amacıyla düzenlendi. Çalıştaydaki birçok görüş, birleşme çağı ve yenilik çağının hedeflerinin ve temel içeriklerinin bugüne kadar temelde tamamlandığını ve ülkemizin üçüncü çağa, Vietnam halkının ayaklanması çağına - refah ve mutluluk çağına - girmesini sağladığını da doğruladı. 14. Ulusal Parti Kongresi, "zaman, mekan ve halk açısından elverişli koşulların tam anlamıyla bir araya geldiği" ve ülkenin kapsamlı bir şekilde gelişmesi, atılım yapması, yükselişe geçmesi ve yeni bir döneme girmesi için fırsatlar yarattığı bir dönemdir. Daha derinlemesine bakıldığında, Ulusal Meclis Başkanı eski Yardımcısı Doçent Dr. Le Minh Thong, 40 yıllık yenilenme sürecinin ardından muazzam kaynaklar açığa çıkardığımızı söyledi. Ancak, son 40 yılın kalkınma motivasyonları ve kaynakları "dürüst olmak gerekirse, bir eşiğe ulaştı". Bay Thong, "Yeni motivasyonlar ve dürtüler yaratmazsak, orta gelir tuzağına saplanacağımız bir noktaya geldik" dedi. Thong, ulusun yeni döneminin, Partinin önderliğinde kapsamlı, tüm halkı kapsayan bir devrimle, yeni motivasyonlar ve yeni kaynaklar yaratarak, ülkenin 13. Ulusal Kongre Kararı'nda belirtildiği gibi 2045 yılına kadar modern, yüksek gelirli bir ülke olma yolunda ilerlemesi için acil bir gerçeklik gereksinimi olduğunu vurguladı.

DÜŞÜNME VE ALGILAMADA ÇIĞIR AÇAN BİR GELİŞME

Merkezi Propaganda Dairesi eski Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Phung Huu Phu, yeni bir çağ yaratmanın temel gerekliliğinin "çift atılım" gerçekleştirmek olduğunu söyledi. Bir yandan, doğrudan moderniteye, özellikle dijital teknoloji olmak üzere ileri teknoloji alanlarına; ekonomi , kültür, toplum, ulusal savunma, güvenlik ve dış ilişkilerde olağanüstü bir gelişme yaratmak için modern ulusal yönetişime doğru bir atılım yapmak gerekiyor. Diğer yandan, ülkenin kalkınmasını engelleyen ve engelleyen darboğazları, zayıflıkları, sınırlamaları ve zorlukları tamamen ortadan kaldırmada bir atılım yapmak gerekiyor. Genel Sekreter To Lam'ın da belirttiği gibi, Sayın Phu'ya göre bu çift atılım süreci, "fırsatlardan ve avantajlardan tam olarak yararlanmak, riskleri ve zorlukları geri püskürtmek ve ülkeyi kapsamlı ve güçlü bir kalkınmaya, atılım yapmaya ve kalkışmaya getirmek" anlamına geliyor. Prof. Dr. Phung Huu Phu, yeni çağın tarihsel gereklilikleri arasında, atılım anlamındaki gerekliliğin "düşünce ve algıda bir atılım" olduğunu vurguladı. Ona göre, Partimiz düşünce ve algıda inovasyonla başladığı birleşme, inovasyon ve kalkınma çağına (1975'ten 2025'e) girerken atılım yapmıştır. Son 40 yıllık inovasyonda büyük başarılara imza atan şey, teorik düşüncedeki atılımdır. Buradan hareketle, Bay Phu, Vietnam'da sosyalizme ve sosyalizme giden yola yeni bir yaklaşımla; yol haritası ve adımlarla; dijital devrime, dijital çağa uygun üretici güçler ve üretim ilişkileri ve sosyalist üretim ilişkileriyle; yeni dönemde altyapı ve üstyapıyla ilgili teorik atılımlara ihtiyaç olduğuna inanmaktadır. Bu temelde, ülkenin önemli alanlarında kalkınma yöneliminde atılımlar yapılmalıdır. Profesör Dr. Phung Huu Phu ayrıca, yeni dönemin Partinin liderlik ve yönetim kapasitesini geliştirmeyi en önemli gereklilik haline getirdiğini vurguladı. Bunu başarmak için yapılacak çok iş var ve bu, ahenkli, birleşik, makul, şeffaf, etkili ve verimli bir Parti aygıtı ve siyasi sistemi için kararlı ama kararlı bir şekilde yapılmalıdır. Bunun yanı sıra, Parti'ye ve halka adanmış dürüst, örnek kadrolar ve Parti üyelerinden oluşan bir ekip de olacak. Bay Phu, "Bu, ulusal büyüme çağında Parti'yi ve siyasi sistemi inşa etme ve düzeltmede gerçek bir devrimdir," diye belirtti.

Parti ve uzmanlar, bilim ve teknolojide atılımlar yapmak için darboğazların kaldırılması ve ileri teknoloji üretim üssünün kurulmasının, ülkenin yeni bir döneme girmesinin temel konularından biri olduğunu düşünüyor.

FOTOĞRAF: PHAM HUNG

YUKARIDAN AŞAĞIYA DEVRİM

Doçent Dr. Le Minh Thong, ülkenin yeni bir döneme girmesi için en önemli meselenin, kalkınma ihtiyaçlarını karşılayan yeni bir kurumsal sistem oluşturmak için kurumsal reform olduğunu belirtti. Çalıştayın oturum aralarında konuşan Thong, "Düşüncelerimizi yenilemeli ve kurumsal sistemdeki mevcut tıkanıklıkları ve düğümleri kökten ortadan kaldırmak için siyasi kararlılığımızı artırmalıyız. Bunu yapmak için, tüm devlet aygıtı ve siyasi sistemden çaba ve kararlılık göstermeliyiz," diye ekledi. Thong, kurumu yaratan "karakterin" siyasi sistem olduğunu analiz etti. Bu nedenle, kurumsal atılımlar her şeyden önce, kurumları doğurduğu yerde, yani siyasi sistemde atılımlar olmalıdır. "Siyasi sistemin yenilenmesi, kalkınma ivmesi yaratan atılımdır," diyen Thong, siyasi sistem organizasyonunun yenilenmesinin ve aygıtın düzenlenmesinin gerçek bir devrim olarak görülmesi ve başarılı olması için çok köklü olması gerektiğini vurguladı. Siyasi sistemin örgütlenmesinde yenilik yapmanın yolu konusunda, Ulusal Meclis Eski Başkan Yardımcısı, ilk önce Parti örgütlenmesinde yenilik yapılması gerektiğini ve ardından da örgütsel yapının tekrarlanmasının önüne geçilmesi gerektiğini söyledi. Partinin, devlet aygıtını , Parti aygıtını düzene sokmak için önemli bir danışma aracı olarak kullanması gerektiğini önerdi. Ayrıca, bir örgütte veya yerellikte tek bir lider olduğu ilkesine göre Parti ve devlet aygıtı arasındaki liderlik pozisyonlarını birleştirmeye çalışmak gerekir. Devlet konusunda ise Bay Thong, "güçlü düşünce"den "hizmetçi düşünce"ye geçiş için yeniden düşünmeyi önerdi. Devlet, düşüncesini yenilemeli ve yalnızca toplumun, ekonominin ve işletmelerin yapamayacağı, ancak çok fazla iş üstlenemeyeceği, çok fazla iş yaratıp bunları gerektiği gibi yapamayacağı şeyleri yapmalıdır. Aynı zamanda devlet, çok sektörlü ve çok alanlı yönetim evrensel ilkesine dayanarak kendini de düzene koymalıdır. "Sadece hükümet aygıtı değil, aynı zamanda her düzeydeki idari aygıt da, çok sektörlü, çok alanlı bir düzenek oluşturmak için," diye önerdi Bay Thong. Benzer şekilde, Ulusal Meclis'te, aygıtı yukarıdaki ilkeye göre yeniden düzenlemenin yanı sıra, Bay Thong, yalnızca Anayasa'nın öngördüğü kapsamda yasalar çıkarmak ve hükümetin düzenleme yapma hakkına saygı göstermek için yasama düşüncesini yenilemenin gerekli olduğunu söyledi. Yerel yönetimlerin güçlü bir şekilde merkezden uzaklaştırılması ve yetki devrinin şu ilkeye göre yapılması gerekiyor: yerel yönetim karar verir, yerel yönetim yapar, yerel yönetim sorumludur; aynı zamanda, merkezden uzaklaştırma ve yetki devri, yaygın veya ortalama koşullara değil, belirli koşullara dayanır. "Yerel yönetimler aynıysa, merkezden uzaklaştırma etkili olmaz," dedi. Bay Le Minh Thong ayrıca, "aygıtı düzene sokmak için bu devrimin yukarıdan aşağıya yapılması gerektiğini" vurguladı. Çünkü kurumlar kendi başlarına nasıl yenilik yapacaklarını önerirlerse, bu çok zor olacaktır. Sistemin tüm yapılarının eş zamanlı olarak reformdan geçmesi için, sıkı bir yönetime sahip ulusal bir program ve proje oluşturulmasını önerdi. Ancak Doçent Dr. Le Minh Thong'a göre, mekanizmayı düzene sokmanın özü, siyasi sistem mekanizmasındaki kadroların ve memurların kalitesini artırmaktır. "Bunu yapmak için kadro çalışmalarını yenilememiz gerekiyor. Bu anahtar nokta çünkü kadrolar sorunun köküdür. Kadrolar şeffaf ve rekabetçi bir şekilde nasıl seçilebilir ve ulusun yükselişinin gerekliliklerini gerçekten karşılayabilir?" Bay Thong, iki spesifik çözümü vurguladı ve önerdi: seçimleri yenilemek ve kadro çalışmalarını kamuoyuna duyurmak. Ona göre, şeffaf olduğunda ve halkın bunu yapmasına güvendiğinde, kadro çalışmaları doğru süreci takip edip doğru kişileri seçememe gibi uzun süredir devam eden durumun üstesinden gelecektir. Bay Thong, "Kadrolara, parti üyelerine ve halka kadro seçimine katılma hakkı vererek, göreve hazır bir kadro ekibimiz olacak," diye belirtti.

Atılım ve hızlandırılmış kalkınmanın çağı

Fotoğraf: Pham Hai

Yeni dönem, Vietnam halkının yükseliş dönemi, Parti'nin liderliği ve yönetimi altında çığır açan bir kalkınma ve hızlanma dönemidir; zengin, güçlü, demokratik, adil, medeni, müreffeh ve mutlu bir sosyalist Vietnam'ı başarıyla inşa etmek; dünya güçleriyle birlikte ilerlemek, onlarla omuz omuza durmak; dünyanın barışına, istikrarına ve kalkınmasına, insanlığın mutluluğuna ve küresel medeniyete giderek daha fazla katkıda bulunmak. Yeni dönemde, tüm Vietnam halkı tam anlamıyla gelişmiş, müreffeh, özgür, mutlu ve medeni bir hayata sahip olacaktır. Yeni dönemdeki en büyük öncelik, ulusal ruhu, vatanseverliği, öz güveni, özgüveni, milli gururu ve ülkeyi geliştirme arzusunu güçlü bir şekilde uyandırmaktır; ulusal gücü zamanın gücüyle sıkı bir şekilde birleştirerek stratejik hedefleri başarıyla uygulamak 2030 yılına kadar Vietnam, modern sanayiye ve yüksek ortalama gelire sahip gelişmekte olan bir ülke haline gelecektir; 2045 yılına kadar yüksek gelire sahip gelişmiş bir sosyalist ülke haline gelecektir. Dr. Lai Xuan Mon , Parti Merkez Komitesi Üyesi, Merkezi Propaganda Departmanı Daimi Başkan Yardımcısı

Ekonomik kaynakların yönetimi ve kullanımında atılım

Ülkenin ayağa kalkması, zorlukların ve güçlüklerin üstesinden gelmesi, belirlenen hedeflere ulaşması ve yeni bir döneme, ileri, medeni ve modern bir döneme güvenle girmesi için, üretim kapasitesini serbest bırakan ve kaynakları harekete geçiren, özellikle ekonomik kaynakların yönetimi ve kullanımında çığır açan çözümlere ihtiyaç vardır. Buna göre, sosyalist odaklı piyasa ekonomisinin kalkınma kurumlarıyla uyumlu bir şekilde kaynakların yönetimi ve kullanımını mükemmelleştirmek, özellikle darboğazları ortadan kaldıran ve kaynakları, özellikle de toprak kaynaklarını harekete geçiren kurumlar; yeni üretim ve iş modellerinin önünü açan kurumlar; dijital kaynaklar, bilim ve teknoloji kaynakları, kültürel kaynaklar, tarih, gelenek, ulusal marka kaynakları, işletmeler ve Vietnam ürünleri gibi kaynakların yönetimi ve kullanımı için özel ve olağanüstü politika mekanizmalarına sahip olmak gerekmektedir. Doçent Dr. Nguyen Hong Son , Merkez Ekonomi Komisyonu Başkan Yardımcısı

Yeni dönemde bilim ve teknoloji gelişimindeki darboğazların ortadan kaldırılması

Yeni çağda, bilim ve teknolojinin gelişimi en önemli unsurdur. Dünyada hiçbir ülke bilim ve teknolojiye güvenmeden atılım yapmamıştır. Ülkemizde bilim ve teknoloji, en önemli ulusal politika olarak tanımlanmakta ve teoride son derece önemli bir rol oynamaktadır. Ancak gerçekte, bilim ve teknolojinin beklentilere kıyasla çok yavaş gelişmesine neden olan birçok engel bulunmaktadır. Özellikle günümüzde bilim ve teknolojinin en büyük darboğazı finansal mekanizmadır. Bu, bilim ve teknolojinin gelişimindeki "darboğazların darboğazı"dır. Son yıllarda, Vietnam'da bilim ve teknoloji geliştirme hızı yavaşlamaya başlamıştır. Devlet laboratuvarlarının altyapı ve tesislerinin özel laboratuvarlara kıyasla geri, hatta dünyadaki laboratuvarlara kıyasla daha da geri olması, bilim ve teknoloji geliştirme potansiyelini de göz önünde bulundurmamız gereken birçok konu ortaya çıkarmaktadır. Bilim ve teknoloji için insan kaynakları da birçok zorlukla karşı karşıyadır. Bilim ve teknoloji için ayrılan bütçe ise daha da zorludur. Ortalama olarak, her bilim insanına yılda 100 milyon VND'den az yatırım yapılmaktadır; bu da araştırma için yeterli kaynak sağlamamaktadır. Bu nedenle, bilim ve teknolojinin gelişebilmesi için finansal mekanizmalarda, yatırım yöntemlerinde ve yetkililer ile bilim insanlarına yönelik politikalarda darboğazların ortadan kaldırılması, gerçek anlamda ulusal bir politikanın oluşturulması ve ülkenin yeni bir döneme girmesi gerekmektedir. Doçent Dr. Nguyen Quan , eski Bilim ve Teknoloji Bakanı

Thanhnien.vn

Kaynak: https://thanhnien.vn/cai-cach-the-che-de-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241115232039603.htm