İnovasyonu mümkün kılan kurum ve kuruluşları korumak gereklidir.

İçişleri Bakanlığı tarafından 16 Haziran öğleden sonra düzenlenen olağan basın brifinginde, düşünmeye ve hareket etmeye cesaret eden memurları teşvik etme ve koruma konulu kararname taslağına ilişkin olarak İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Ulusal Meclis'e, düşünmeye, hareket etmeye ve kamu yararı için sorumluluk almaya cesaret eden memurları korumak amacıyla pilot bir kararname çıkarılması önerisinin değerlendirilebileceğini bildirdi.

Bu taslak kararname bugüne kadar nasıl geliştirildi ve hükümet kararnameyi yayınlayacak mı yoksa Ulusal Meclis'in bir kararname çıkarmasını mı önerecek?

Bu konuyla ilgili olarak, Kamu Görevlileri ve Devlet Memurları Dairesi Müdürü Sayın Nguyen Tuan Ninh, biriminin bu Kararnamenin taslağının hazırlanması konusunda İçişleri Bakanlığı yetkililerine derhal bilgi verdiğini belirtti.

"Bakan'a, bilim insanlarından ve yöneticilerden görüş toplamak üzere bir taslak hazırlama komitesi ve bir yayın kurulu oluşturmasını tavsiye ettik. Ayrıca Bakanlık yönetimine, üç bölgenin tamamında ve merkezi kurumlar, bakanlıklar ve daireler için çalıştaylar düzenlemesini önerdik," dedi Bay Ninh.

Etkinlik - Yeniliğe olanak sağlayan kurum ve kuruluşları koruma ihtiyacı. — Sayın Nguyen Tuan Ninh - Kamu Görevlileri ve Devlet Memurları Dairesi Müdürü.

Sayın Ninh, Hükümetin Kararname taslağının basitleştirilmiş bir prosedürle hazırlanmasına izin vermiş olmasına rağmen, bunun karmaşık ve hassas bir Kararname olduğunu, bu nedenle Kamu Görevlileri Dairesi'nin Bakanlık yönetimine, bakanlıklardan, dairelerden ve merkezi yönetim altındaki il ve şehirlerden görüş almak üzere bir belge göndermesini tavsiye ettiğini belirtti.

İçişleri Bakanlığı, yazılı belgelerden alınan geri bildirimlerin yanı sıra çalıştayda yapılan yorumları derleyip birleştirerek taslağı son haline getirmiş ve inceleme için Adalet Bakanlığı'na sunmuştur.

“Adalet Bakanlığı'nın değerlendirmesine dayanarak, Daire, Parti'nin yönergelerine ve politikalarına sıkı sıkıya bağlı kalma ruhuyla kararname taslağını iyileştirmeye devam etmektedir. Özellikle, kamu yararı için düşünmeye cesaret eden ve pratik gereksinimleri karşılayan dinamik, yaratıcı yetkilileri teşvik etme ve koruma konusunda Politbüro'nun 14. Sonucu ile uyumludur. Kararname taslağı şu anda 5 bölüm ve 27 maddeden oluşmakta olup temel olarak tamamlanmıştır,” dedi Sayın Ninh.

Kamu Görevlileri ve Devlet Memurları Dairesi Müdürü, taslak kararnamenin kilit noktalarına ilişkin daha fazla bilgi vererek, öncelikle takdir, ödül, eğitim, mesleki gelişim ve erken maaş artışları gibi özel teşvik politikalarının ana hatlarının belirlendiğini belirtti.

Koruyucu tedbirlere gelince, yeni onaylanan bir teklifi uygulayan yetkili, belirlenen hedefleri tamamlayamazsa veya kısmen tamamlarsa ya da uygulama sırasında riskler veya hasarlar meydana gelirse, bu tedbirlerden muaf tutulur.

"O belgede, cezai sorumluluktan, disiplin cezasından ve devlet bütçesine geri ödeme sorumluluğundan muafiyet sağlayan veya bunları hafifleten sekiz madde belirledik," dedi Bay Ninh.

Sayın Nguyen Tuan Ninh ayrıca, taslak kararnamenin bir sonraki önemli noktasının sadece düşünmeye ve hareket etmeye cesaret eden yetkilileri korumak değil, aynı zamanda yenilikçi önerilerin uygulanmasına izin verilip verilmeyeceğine karar verme yetkisine sahip kurumları ve bireyleri de korumak olduğunu belirtti.

"Başlangıçta, öneri yalnızca dinamik ve yenilikçi memurları korumayı amaçlıyordu, ancak bunu uygulamak için yetkili makamdan izin alınması gerekiyor. Bu nedenle, yeniliğe olanak sağlayan kurumları, kuruluşları ve bireyleri de korumalıyız," diye belirtti Bay Ninh.

Sayın Ninh, mevcut bazı engellerden bahsederken, teşvik programında terfi ve ilerleme gibi bazı hususların şu anda Kamu Görevlileri ve Devlet Memurları Kanunu ile çeliştiğini belirtti. Benzer şekilde, memurların cezai sorumluluktan muaf tutulması veya hafifletilmesi konusunun da Ceza Kanunu ile çeliştiğini söyledi…

Olay - Yeniliğe olanak sağlayan kurum ve kuruluşları koruma ihtiyacı (Şekil 2). — 16 Haziran öğleden sonra düzenlenen basın toplantısının panoramik görüntüsü.

Kamu Görevlileri ve Memurlar Dairesi Müdürü, Kararnamenin etkili bir şekilde uygulanabilmesi için tüm siyasi sistemin, özellikle de yargı, savcılık ve mahkemeler gibi kurumların dahil olması gerektiğini belirtti. Ancak, Kararnamenin bazı hükümlerinin, yürürlüğe girmesi halinde, Hükümetin yetkisini aşacağını savundu.

Bu nedenle, Bay Ninh, şu anda Hükümete, İçişleri Bakanlığı'na, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin, kamu yararı için düşünmeye ve hareket etmeye cesaret eden dinamik, yaratıcı yetkilileri teşvik etmek ve korumak amacıyla bir pilot karar tasarısını yasama gündemine dahil etmeyi değerlendirmesini öneren bir dosya hazırlama görevini vermesini tavsiye ettiklerini söyledi.

"Buna dayanarak, Ulusal Meclis bir pilot kararname çıkarırsa, Bakanlık bunu uygulamaya koymak için bir kararname çıkaracaktır. Bu şekilde yasal zemin sağlanmış olur," dedi Sayın Ninh.

Sayın Ninh'e göre, bunun Ulusal Meclis oturumuna dahil edilmesi için bir dosya hazırlanması, ardından 30 gün boyunca Bilgi Portalı'nda yayınlanması ve sonrasında Hükümete bir Kararname için raporlanması gerekiyor. Kararname yayınlandıktan sonra, Ulusal Meclis Daimi Komitesine sunuluyor ve komite de bunu Ulusal Meclis oturumunun gündemine dahil etmeyi değerlendiriyor. Kendisi, bu içeriğin 15. Ulusal Meclis'in 6. oturumunun (Ekim ayında gerçekleşecek) gündemine dahil edilmesini bekliyor .

[reklam_2]
Kaynak