Erken emeklilik başvurusunda bulunan memurlara farklı ek destekler verilecek, İçişleri Bakanlığı tavan seviye öneriyor

(NLDO)- Siyasal sistemin aygıtları yeniden yapılandırılırken politikaların ve rejimlerin yararlanıcıları genişleyecek.

Adalet Bakanlığı'ndan alınan bilgiye göre, bu kurum, Hükümetin 31 Aralık 2024 tarihli ve 178/2024/ND-CP sayılı Kadrolar, Memurlar, Kamu Çalışanları, İşçiler ve Silahlı Kuvvetler için Siyasi Sistemin Örgütsel Düzenlemesinin Uygulanmasında Politika ve Rejimler Hakkındaki Kararnamesinin bir dizi maddesini değiştiren ve tamamlayan Kararname Taslağını değerlendiriyor.

İllüstrasyon fotoğrafı

İçişleri Bakanlığı raporunda, 178 sayılı Kararnamenin uygulanma sürecinde bakanlıklar, merkezi ve yerel düzeydeki kurumlardan Kararnamenin kapsamı ve konularına ilişkin çok sayıda görüş, tavsiye ve öneri alındığı belirtildi.

Bu temelde, İçişleri Bakanlığı Hükümet Parti Komitesi'ne rapor verdi. Hükümet Parti Komitesi ise daha sonra Politbüro'ya 178 sayılı Kararname'nin kapsamını ve uygulama konularını genişletmek için rapor verdi. Politbüro, şu ana kadar siyasi sistemin yeniden düzenlenmesinde kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, işçiler ve silahlı kuvvetler için politika ve rejimlerin kapsamını ve uygulama konularını düzenlemeyi kabul etti.

Taslakta, Politbüro kararlarının uygulanması amacıyla yönetmeliğin kapsamı revize edilmiş ve eklemeler yapılmıştır. Özellikle, merkezden ilçe düzeyine kadar kurum ve kuruluşların idari yapılanmaları, örgütsel düzenlemeyi doğrudan uygulayacak veya doğrudan uygulamayacak ancak kadro ve memur kalitesini artıracak şekilde maaş bordrosunun basitleştirilmesi ve yeniden yapılandırılmasını sağlayacak şekilde genişletilmiştir.

Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro, Sekreterlik; bakanlıklar, şubeler ve merkezi kuruluşlar; il Halk Komiteleri ve il Halk Komiteleri ile ilçe Halk Komitelerine bağlı uzmanlık kuruluşlarının teşkilat yapısı altındaki kamu hizmeti birimleri doğrudan teşkilat düzenlemesini yapmazlar, ancak kadroların sadeleştirilmesini ve yeniden yapılandırılmasını gerçekleştirirler, memurların niteliğini artırırlar.

Komün düzeyindeki kurum, kuruluş, birim, kadro ve memurlar her düzeydeki idari birimler halinde yeniden örgütlenir; Parti ve Devlet tarafından merkezden ilçe düzeyine kadar görevlendirilen Dernekler, kendi aygıtlarını yeniden örgütlemek, sağlamlaştırmak ve birleştirmek ile doğrudan sorumludur.

Kanun Tasarısı ile ayrıca, 15 Ocak 2019 tarihine kadar İş Kanunu hükümlerine göre devlet bütçesinden maaş alan kadrolu memurlar, kamu görevlileri, sözleşmeli çalışanlar ile silahlı kuvvetler mensupları, 5 yaş ve altındakilerden emeklilik yaşına kadar olan ve teşkilat yeniden yapılanmasından doğrudan etkilenmeyen ancak kadro, kuruluş ve birimlerde personel sadeleştirme, yeniden yapılandırma ve kadro, memur ve kamu çalışanlarının niteliğinin artırılması gerekenler de dahil olmak üzere uygulama konuları değiştirilip tamamlanmıştır.

Düzenleme, birleştirme ve konsolidasyon uygulamalarının doğrudan etkisi nedeniyle, merkezi ve yerel düzeyde Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen derneklerde, maaş kontenjanında çalışan ve devlet bütçesinden maaş alan kişileri de kapsayacak şekilde çalışma kapsamının genişletilmesi.

Hükümetin 31 Aralık 2024 tarihli 177/2024/ND-CP sayılı Kararnamesinde öngörülen şekilde yeniden seçilme veya yeniden atanma yaşını doldurmamış kadrolar; aynı düzeydeki Parti Komitesine yeniden seçilme veya yeniden atanma yaşını doldurmuş olup, çalışma süresi kongre örgütlenme tarihinden itibaren 177 sayılı Kararnamede öngörülen emeklilik yaşına kadar 2,5 yıl (30 ay) ile 5 yıl (60 ay) arasında olan ve Parti Komitelerinde Parti Komitelerinde görev alan kadrolar, Partinin 14. Ulusal Kongresine kadar her kademedeki Parti Kongrelerinde Parti Komitesi personelinin görev alabilmesi için gerekli koşulları oluşturmak amacıyla faaliyetlerine son verip örgütsel aygıtlarını birleştirmeli, emeklilik yaşına kadar 5 yıl (60 ay) veya daha az süre kalmış ve erken emekli olmak istemelidirler.

Özellikle birleştirilmiş ve konsolide edilmiş kurumlarda, yeniden yapılanma sürecinde, yeniden yapılanma sonrası kurumların yönetici ve müdür sayısı yönetmeliklerdekinden çok daha fazladır. Bu nedenle, yönetici ve müdürlerin sayısının kanun hükümlerine uygun olmasını sağlamak ve genç kadroların gelişmelerine olanak sağlamak için İçişleri Bakanlığı, "Siyasi sistem kurumunun yeniden yapılanmasının uygulanmasında uygun koşullar yaratmak amacıyla, kurum, kuruluş ve teşkilat yapısındaki birimlerde çalışan memurlar, müdürler ve müdürler, yaş haddinden önce emekli olmak isterlerse" yönetmeliğinin eklenmesini önermektedir.

İçişleri Bakanlığı, yerel ek destek politikalarında yapılan değişiklikler ve eklemelerle ilgili olarak, şu anda birçok yerel yönetimin, bu Kararname hükümlerine göre karara bağlanan ve destek seviyeleri arasında büyük farklılıklar bulunan konular için İl Halk Konseyi Kararları çıkardığını belirtti. Bazı iller %100, bazıları %10, bazıları ise kişi başına 300 milyon VND'lik mutlak azami destek miktarıyla destek sağlıyor.

Bu nedenle, Merkez ile yerel düzeyler ve yerel yönetimler arasında politika ve rejim korelasyonunun sağlanması amacıyla, 178 sayılı Kararnamede yer alan yararlanma düzeyine göre, yerel yönetimlere yönelik ek destek politikasının en fazla %30 oranında belirlenmesi önerilmektedir.

İçişleri Bakanlığı'nın 28 Aralık 2024 tarihli ve 8540 sayılı yazısına göre, bu kurum, devlet bütçesinden yaklaşık 130 trilyon VND tutarında bir bütçeyle, sağlık ve eğitim memurları hariç 100.528 kişiye eşdeğer maaş bordrosunun yaklaşık %20'sini azaltmayı planlamıştır. Buna göre, devlet bütçesinden ayrılması planlanan bütçenin, yukarıda belirtilen 178 sayılı Kararname'nin kapsam ve uygulama konularının genişlemesini karşılamak üzere devlet bütçesinden ayrılması beklenmektedir.

Source: https://nld.com.vn/can-bo-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-tang-them-khac-nhau-bo-noi-vu-de-xuat-muc-tran-196250312102018492.htm