Yeşil iş stratejisi

Şirket 28'in 2026-2030 dönemi kalkınma stratejisi, uluslararası statüye giden yolda yol gösterici ilke olarak sürdürülebilir yeşil kalkınmayı belirlemektedir.

Şirket 28'in 2026-2030 dönemi kalkınma stratejisi, uluslararası statüye giden yolda yol gösterici ilke olarak sürdürülebilir yeşil kalkınmayı belirlemektedir.

28 Nolu Şirketin Genel Müdür Yardımcısı Yarbay Do Thanh Tung Yeşil Girişim Ödülü'nü aldı.

Tüketici odaklı

Vietnamlı tüketicilerin %86'sı çevre dostu malzemeler, "yeşil" markalar ve toplum üzerinde olumlu etkilere sahip ürünler satın almak için daha fazla ödeme yapmaya istekli.

Nielsen Market Research Company tarafından yapılan bir araştırmanın sonucu bu. Bu oran, Güneydoğu Asya bölgesi ortalamasının (%76) üzerinde.

Günümüzde dünya çapındaki tüketiciler, yüksek kaliteli ürün ve hizmetlerin standardı olarak giderek yeşil ve çevre dostu ürünleri tercih etmeye başladı.

Dünya genelindeki tüketicilerin %71'i, "yeşil" veya "çevre dostu" olarak sertifikalandırılmış ürünlere harcama yaparak sürdürülebilir bir yaşam ortamının oluşturulmasına katkıda bulunmaya istekli. Sürdürülebilir üretim standartlarını karşıladığı belirtilen ürünler için daha yüksek fiyatlar ödemeye ve sürdürülebilir ve sağlıklı bir yaşam tarzını hedefleyerek temel, hızlı ve güvenli ürünlere harcama yapmaya öncelik vermeye istekliler.

Bu eğilim, dünyadaki büyük hazır giyim markalarını ve ortaklarını, kaynakları korumak ve üretimi güvenli bir şekilde iyileştirmeyi reddeden işletmeleri kademeli olarak ortadan kaldırmak amacıyla, yeşil, çevre dostu üretim kriterlerini karşılayan işletmelere sipariş vermeye öncelik vermeye yöneltti.

Şirket seçimi 28

1975 yılında kurulan Corporation 28, Vietnam tekstil ve hazır giyim sektörünün önde gelen kuruluşlarından biri olarak 50. yılına girmeye hazırlanıyor. Corporation 28, kalite, tasarım ve özelliklerde yenilikçilik ve yeşil ve sürdürülebilir üretim kriterlerini güncelleyerek sıkı düzenlemelere uyum sağlama konusunda da öncü olarak anılıyor.

Şirket 28'in 2026-2030 dönemi kalkınma stratejisi, uluslararası statüye giden yolda yol gösterici ilke olarak sürdürülebilir yeşil kalkınmayı belirlemektedir.

Bu yönelimle önümüzdeki yıllarda Corporation 28 8 temel çözümü devreye alacak.

Öncelikle iç pazarda, hammadde üretim sürecinden kaynaklanan çevre üzerindeki etkiyi en aza indirmek ve tüketici sağlığını korumak amacıyla lotus lifi, bambu lifi, hindistan cevizi lifi, muz lifi ve geri dönüştürülmüş kumaşlar gibi doğal malzemelerin kullanımına öncülük edeceğiz.

İkincisi, üretim sürecinde enerji tasarrufuna yardımcı olacak makine, ekipman ve teknolojiye yatırım yapmaya odaklanmak, makine, aydınlatma sistemleri ve soğutma sistemlerinin performansını iyileştirmek, her bir birimin üretim ve iş kapasitesini ve verimliliğini artırmaya katkıda bulunmak.

Üçüncüsü, fabrika ve depo alanlarını kullanın, güneş enerjisi sistemleri kurun, yeşil üretim süreçlerini geliştirmeye yönelik temiz enerji sağlayın.

Dördüncüsü, tekstil sektöründe, su kaynakları ve çevre üzerindeki etkileri en aza indirmek için üretim sürecinde su kullanımının ve atık su arıtımının optimize edilmesine yönelik araştırmalar yapmak, çevreyi kirletmeyen ve insan sağlığına zararlı olmayan kimyasallar ve deterjanlar seçmek.

Beşincisi, etkili bir atık yönetim sistemi sürdürmek, atık geri dönüşümü ve yeniden kullanımını araştırmak ve üretim sürecinde hammadde ve enerji tüketimini en aza indirmek.

Altıncısı, elde edilen yeşil ve sürdürülebilir fabrika kriterlerinin korunmasına odaklanılmalı ve aynı zamanda ESG (çevre, sosyal sorumluluk ve yönetişim), GOTS (Küresel Organik Tekstil Standardı), Bluesign... sertifikasyonuna yönelik kriterler oluşturularak ürünlerin tüketiciler için yüksek çevre standartları ve güvenlikle üretilmesi sağlanmalıdır.

Yedinci olarak, ofisi çevre dostu malzemeler kullanarak yenileyin, doğal ışıktan en iyi şekilde yararlanın, ısıyı engelleyebilen cam paneller takın, klimadan tüketilen elektrik miktarını azaltın, iç dekorasyonda ağaç ve çiçeklerin işlevinden yararlanın, böylece tasarım uygun ve oldukça estetik olsun, çalışanlar için iyi enerji yaratsın.

Sekizinci olarak, yönetim çalışmalarında yazılım kullanılmalı, işletmedeki kilit personelin yönetim verimliliği artırılmalı, özellikle mesleki eğitimde yönetim kapasitesini, ekonomik ve çevresel analiz becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimlere odaklanılmalıdır. Kurum bünyesindeki birimlerde çalışanlar için iş güvenliği ve çevre koruma konularında eğitim ve öğretim programları sürdürülmelidir.

Kaynak: https://baodautu.vn/tong-cong-ty-28-chien-luoc-cua-doanh-nghiep-xanh-d234187.html