Devlet işletmelerinde doğrudan sahip temsilcileri, devlet sermayesi temsilcileri ve denetçiler için maaş, ücret ve ikramiye rejimine ilişkin (Devlet İşletmelerinde Devlet Sermayesinin Yönetimi ve Yatırımı Hakkında Kanun - 68/2025/QH15 sayılı Kanun'un uygulanması amacıyla çıkarılacak) taslak Kararname şu anda Adalet Bakanlığı tarafından incelenmektedir. Bu Kararnamenin 1 Ağustos 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesi ve 28 Şubat 2025 tarihli 44/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin yerini alması beklenmektedir.
Uygulama kapsamı ve konularına gelince, taslak kararname yalnızca devlet işletmelerindeki doğrudan sahiplerin temsilcilerinin, devlet sermayesi temsilcilerinin ve denetçilerin maaş, ücret ve ikramiyelerini düzenlemeye odaklanarak mevcut düzenlemelere kıyasla kapsamı daraltmaktadır. Taslak ayrıca işletmenin genel maaş fonuna ilişkin hükümleri de içermemektedir.
Taslağa göre, maaşların belirlenme esasları işletmenin fiili kârlarına bağlanacak (sermaye getiri oranına bağlayan düzenleme kaldırılacak). Azami maaş aralığı daha ayrıntılı olarak belirlenecek ve büyük, yüksek verimliliğe sahip işletmeler için daha yüksek bir tavan belirlenecek.
Örneğin, fiili kar, ekli ekte belirtilen minimum karın iki katından fazla ise: azami maaş, temel maaşın 2,5 katıdır (en yüksek maaş alan Yönetim Kurulu Başkanı ayda 200 milyon VND kazanabilir). Fiili kar, minimum karın üç katından fazla ise: azami maaş, temel maaşın üç katıdır (en yüksek maaş alan Yönetim Kurulu Başkanı ayda 240 milyon VND kazanabilir).
Gerçekleşen kar, asgari karın beş katı veya daha fazla ise: azami maaş, temel maaşın dört katı olacaktır (en yüksek maaş alan başkan ayda 320 milyon VND kazanabilir).
Azami maaşın temel maaşın dört katı (aylık 320 milyon VND) olarak belirlenmesi, bankacılık sektöründeki bazı büyük devlet işletmelerinin mevcut uygulamaları göz önüne alındığında uygun görülmektedir; zira bu işletmelerin bazı başkanları halihazırda aylık 300 milyon VND maaş almaktadır.
Kaynak: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-tap-doan-nha-nuoc-co-the-nhan-luong-320-trieu-dongthang-post804103.html






Yorum (0)