Temel maaş yerine sosyal sigorta ödemesi için 'referans seviyesi' belirsiz, nasıl uygulanacağı belirsiz

Hükümet, sosyal sigorta primleri, emekli maaşları ve ödenekler için referans düzeyinin esas alınacağını açıkladı; ancak Ulusal Meclis milletvekilleri, bunun 'nasıl geliştirileceği ve uygulanacağı belli değil' diyerek, yasa tasarısının etkisinin tam olarak değerlendirilmesi için yasa tasarısının kabulünün ertelenmesini önerdiler.

27 Mayıs sabahı, Sosyal Sigorta Kanunu'nda yapılan değişiklikle ilgili tartışma oturumunda görüşlerini açıklayan delege Tran Khanh Thu ( Tay Binh heyeti), Parti Merkez Komitesi'nin maaş reformuna ilişkin 27 sayılı Kararı uyarınca temel maaşın kaldırılacağını söyledi. Temel maaş ortadan kalktığında, emekli maaşı, ödenek ve diğer sosyal sigorta rejimlerinin hesaplanması için bir temel kalmayacak.

Temsilci Tran Khanh Thu, 27 Mayıs sabahı yapılan tartışma oturumunda konuştu.

GIA HAN

Aynı zamanda, Bayan Thu'ya göre, devlet maaşı alan kişiler için sosyal sigorta ödemelerinde baz alınan maaş, mevcut seviyeye kıyasla artacak ve bu da devlet bütçesinin bu kişiler için sosyal sigorta ödeme maliyetini artıracaktır. Ayrıca, yeni maaş rejimi uygulandığında, 1 Temmuz'dan önce ve sonra emekli olanlar arasında büyük bir emeklilik farkı oluşacaktır. Bayan Thu, Hükümet raporunda, sosyal sigorta hesaplamalarında baz alınacak temel maaş yerine "referans seviyesi" kavramı ve ilgili düzenlemelerin eklenmesinin önerildiğini belirtti. Ancak, maaş reformunun ardından referans seviyesi üzerindeki etkinin değerlendirilmesi henüz tamamlanmamıştır. Thai Binh delegesi, devlet bütçesinden maaş alan kişilerin yanı sıra, kamu hizmet birimlerinin başvuruda bulunabilecekleri bir temel olmayacağını analiz etti. Bu arada, sağlık hizmetleri ve öğrenim ücretlerinin fiyatları mevcut yasalarda ve sosyal sigorta yasa tasarısında düzenlenmemiştir. Bayan Thu, bu politikanın etkisini değerlendirmek için zamana ihtiyaç olduğunu belirtti. Temsilci aynı zamanda, Sosyal Sigorta Kanunu'na ek olarak Sağlık Sigortası Kanunu'nda da değişiklik yapılmasının beklendiğini söyledi. Bu nedenle, sosyal güvenliğin her iki ayağı olan sağlık sigortası ve sosyal sigorta ile tutarlı ve senkronize bir değerlendirme yapılması gerektiğini belirtti. Bu nedenlerle, Thai Binh heyeti temsilcisi, maaş reformu politikalarının Sosyal Sigorta politikası ve ilgili yasa tasarıları üzerindeki gerçek etkisini değerlendirmek için daha fazla zamana sahip olmak adına, yasa tasarısının bu 7. oturum yerine 8. oturumda (2024 sonu) kabul edilmesini önerdi. Bayan Thu, "Yasa, yalnızca katkı payı - fayda ilkesine göre vatandaşlar ve çalışanlar için sosyal güvenlik sağladığında çıkarılmalıdır. İyi bir yasa, vatandaşlar ve çalışanlar için gönül rahatlığı yaratacaktır," dedi.

"Referans düzeyinin" nasıl oluşturulduğu ve uygulandığı belirsiz

Benzer şekilde, Ulusal Meclis Etnik Konseyi Başkan Yardımcısı Tran Thi Hoa Ry (Bac Lieu heyeti), yasa tasarısındaki hükümlerin çoğunun doğrudan veya dolaylı olarak maaş politikasıyla ilgili olduğunu, çünkü bunun sosyal sigorta rejiminin toplanması, harcanması ve uygulanmasının temeli olduğunu söyledi.

Temsilci Tran Thi Hoa Ry, 27 Mayıs sabahı yapılan tartışma oturumunda konuştu.

GIA HAN

Bayan Ry, Hükümet ve Ulusal Meclis Daimi Komitesi raporlarını inceleyerek bu içeriğin tutarlı olmadığını tespit ettiğini söyledi. Şimdiye kadar, Yasal Belgelerin Yayımlanması Hakkında Kanun uyarınca Ulusal Meclis milletvekillerine gönderilen politika etkisini tam olarak değerlendiren bir rapor hazırlanmadı. Ulusal Meclis Etnik Konseyi Başkan Yardımcısı, Sosyal Sigorta Fonu'na ilişkin kullanım ve politikaların çok önemli sorunlar olduğunu söyledi. Bu nedenle, politikayı değiştirmek, maaş reformu bağlamında çalışanlara kapsamlı bir şekilde danışmaktan kaçınılamaz çünkü "şişe eski, şarap yeni". Bayan Ry, "1 Temmuz'dan bu yana ücretler kökten değişti ve temel maaşın yerine geçecek "referans seviyesinin" nasıl oluşturulacağı ve uygulanacağı belirsiz. Öte yandan, maaş politikası reformu uygulanırken bu tarihten önce emekliler için herhangi bir düzenleme yapılmazsa, 1 Temmuz öncesi ve sonrası emekliler arasında da bir fark olacaktır," dedi. Kadın delege, bu noktadan hareketle, bu politika hakkında bir etki değerlendirmesi ve kapsamlı bir araştırma yapılması gerektiğini öne sürdü. Bayan Ry ayrıca, 1 Temmuz'dan itibaren maaş reformunun uygulanmasının ardından yasanın geçirilmesini önerdi. Taslak revize Sosyal Sigorta Kanunu'nun alınması ve revize edilmesi sürecinde, çok sayıda talep üzerine Hükümet, 15 Mayıs'ta yasa tasarısındaki "temel maaş" ifadesinin "referans seviyesi" ile değiştirilmesini önerdi. Buna göre, sosyal sigortanın hesaplanmasında referans seviyesi, 1 Temmuz 2024'ten itibaren sosyal sigortayı uygulamak için temel maaş yerine 1.800.000 VND olarak hesaplandı. Ancak Hükümet, 25 Mayıs'ta Ulusal Meclis'e sunduğu 286 sayılı raporda, referans seviyesinin bu yasadaki bazı sosyal sigorta rejimlerinin katkı ve fayda seviyelerini hesaplamak için kullanılan para miktarı olduğunu şart koşmayı önerdi. Buna göre, referans seviyesi temel maaş seviyesine göre hesaplanmaktadır. Temel maaş seviyesi kaldırıldığında, referans seviyesi, devlet bütçesinin ve sosyal sigorta fonunun kapasitesine uygun olarak, tüketici fiyat endeksindeki artış ve ekonomik büyümeye bağlı olarak Hükümet tarafından ayarlanacaktır. Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılan değişiklik, 1 Temmuz'dan itibaren TBMM'de kararlaştırılan maaş reformunun uygulanması kapsamında Ekim 2023'teki 6. oturumdan itibaren yürürlüğe girecek. Gündem gereği, yasa bu kez 15. TBMM'nin 7. oturumunda TBMM'den geçecek.

Thanhnien.vn

Kaynak: https://thanhnien.vn/chua-ro-muc-tham-chieu-dong-bhxh-thay-luong-co-so-xay-dung-thuc-hien-the-nao-185240527114348859.htm