1 Mart 2025'ten itibaren, Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın direktifi doğrultusunda, Quang Ninh İl Polisi, ilçe düzeyindeki polis güçlerini ortadan kaldırarak, iki kademeli yerel polis modelini resmen uygulamaya koydu. Dört ay sonra, 1 Temmuz 2025'te, ilçe düzeyindeki hükümet resmen feshedildi ve birleşme sonrasında yeni komün düzeyindeki hükümet modeline göre komün düzeyindeki polisler yeniden organize edildi.
Daha önce, il polisi yeni içeriklerin uygulanması konusunda yerel düzeydeki polis ve operasyon birimlerine talimat verirken, basılı veya elektronik belgeler gönderiyordu. Bilgi alışverişi (varsa) ya yazılı olarak ya da şahsen yapılmak zorundaydı ve gerektiğinde talimatlar veriliyordu; bu da işlem süresini uzatıyor ve çalışma ilerlemesini etkiliyordu.
Bu bağlamda, Personel ve Teşkilat Dairesi (İl Polisi) subay ve askerleri, teşkilat çalışmaları için bir "Dijital Sözlük" sistemi araştırıp geliştirmiştir. Bu sistemin pratikte uygulanması, birimlerin çalışmalarında birçok avantaj yaratmıştır; zira artık gerekli bilgilere proaktif olarak ulaşabilmektedirler.
İl Emniyet Müdürlüğü Personel ve Teşkilat Dairesi Başkan Yardımcısı Yarbay Bui Thi Hien şunları belirtti: "Pratik deneyimler, geleneksel bilgi yayma yöntemlerinin mevcut durumda artık zamanında veya etkili olmadığını göstermektedir. Bu nedenle, il emniyetini profesyonel birimler ve ilçe düzeyindeki polis birimleriyle kapsamlı bir sisteme bağlayacak, personel ve teşkilat çalışmalarıyla ilgili konularda sistematik ve ayrıntılı rehberlik sağlayacak yeni bir yöntem – bir 'bağlantı noktası' – araştırmak gereklidir. Buna dayanarak, profesyonel ve ilçe düzeyindeki polis birimleri, Personel ve Teşkilat Dairesi'nden rehberlik beklemeden bu görevleri sistematik ve etkili bir şekilde hemen yerine getirebilirler."
Kurumsal çalışmalarda kullanılan "dijital sözlük", Kamu Güvenliği Bakanlığı ve İl Emniyet Müdürlüğü'nün direktiflerini yerine getirmek amacıyla Quang Ninh ilindeki meslek birimleri ve ilçe düzeyindeki polis teşkilatları tarafından 2025 yılında uygulanmak üzere kayıt altına alınan, bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşümle ilgili 154 ürün ve görevden sadece biridir.
Siyasi Büro'nun bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşümde atılımlara ilişkin 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Kararı yayınlamasının hemen ardından, İl Emniyet Müdürlüğü, "5 net nokta" (net kişi, net görev, net sorumluluk, net zaman, net etkinlik) ruhuyla bunu kapsamlı ve kararlı bir şekilde uygulamaya koydu. Buradan hareketle, İl Parti Komitesi ve İl Halk Komitesi tarafından verilen 16 hedef ve 47 görevi belirlediler ve görevlerine göre Kamu Güvenliği Bakanlığı tarafından verilen 113 görevin uygulanmasında öncülük ettiler.
İl genelindeki tüm meslek birimleri ve ilçe düzeyindeki polis karakolları, büyük bir kararlılıkla bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında ürün ve görevler kaydettirdi. Bugüne kadar bu birimlerin 18 görevi tamamlanarak uygulamaya konuldu ve bu sayede memur ve askerlerin işlerini proaktif bir şekilde yürütmelerine, hataları en aza indirmelerine, süreçleri kısaltmalarına ve halka hizmet etme etkinliğini artırmalarına yardımcı olundu.
İl Emniyet Müdürlüğü İtfaiye ve Kurtarma Birimi Başkan Yardımcısı Yarbay Mai Van Anh şunları söyledi: "Propaganda çalışmalarında bilim ve teknolojiyi ve dijital dönüşümü uyguladığımızda, insanlar bilgiye daha hızlı erişiyor. Geleneksel tek yönlü bilgi yöntemlerini kullanmak yerine, birimimiz konaklama yerlerinde gösterilen kısa videolar, YouTube'da animasyon filmler oluşturdu ve yangın önleme ve yangınla mücadele becerileriyle ilgili teori ve pratiği birleştiren yarışmalar düzenledi. İçerik ve format daha yeni ve çekici olduğunda, farklı kitleleri ve yaş gruplarını hedefleyerek izleyiciler arasındaki etkileşimi artırıyor. Teknolojiyi kullanan bu yeni propaganda yöntemini bir yıldan fazla bir süredir uyguladıktan sonra, insanların yangın önleme yasalarına ilişkin farkındalığının ve uyumunun önemli ölçüde arttığını gözlemledik."
"Gelecek dönemde dijital dönüşüme hizmet etmek için, birimdeki her subay ve asker, pratik deneyim yoluyla kendi kendine öğrenmeye, çabalamaya ve eğitim almaya devam edecektir. Her görev için, teknolojik bir zihniyete ve dijital dönüşüm zihniyetine sahip olmaları durumunda, işlerine hizmet edecek ürünlere dönüştürebilecekleri fikirleri olacaktır," diye belirtti Mong Cai Göçmenlik İdaresi İstasyonu, Göçmenlik İdaresi Dairesi (İl Polisi) Başkanı Yarbay Duong Minh Hai.
Dijital dönüşüm, polis teşkilatının liderlik, yönetim ve görev yürütme yöntemlerinde temel değişiklikler yaratan güçlü bir itici güç haline geldi. Kaydedilen ve uygulanan yüzlerce yenilikçi görevle, her bir model ve girişim, operasyonel yöntemlerin dönüştürülmesine, halka sunulan hizmet kalitesinin iyileştirilmesine ve yeni durumda güvenlik ve düzenin sağlanmasına katkıda bulunuyor. Quang Ninh Polisi de bu şekilde "öncü, örnek teşkil eden, yol gösteren" ruhunu somutlaştırarak, giderek daha temiz, güçlü, profesyonel, seçkin, modern ve halka hizmet etmeye adanmış bir polis teşkilatı oluşturmaya önemli bir katkı sağlıyor.
Kaynak: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-trong-thuc-hien-nhiem-vu-dam-bao-antt-3369215.html
Yorum (0)