Vietnam Sendikalar Birliği, asgari ücretin 1 Temmuz 2026'dan itibaren artırılmasını önerdi.

Ulusal Ücret Konseyi'nin ilk toplantısı, 26 Haziran sabahı. Fotoğraf: HA ANH

Bu öneri, Mart-Nisan 2025 tarihleri arasında ülke genelindeki 10 büyük il ve şehirde yaklaşık 3.000 işçinin katılımıyla gerçekleştirilen saha araştırmasına dayanarak yapılmıştır.

Sonuçlar, çalışanların %26,3'ünün geçim sıkıntısı çektiğini; %7,9'unun ise geçimini sağlayacak kadar kazanamadığını ve masraflarını karşılamak için ek iş yapmak zorunda kaldığını gösteriyor. Çalışanların sadece %54,9'u gelirlerinin temel yaşam masraflarını karşılamaya yettiğini bildirdi.

Dikkat çekici bir şekilde, çalışanların %12,5'i geçim masraflarını karşılamak için düzenli olarak borç almak zorunda kalıyor ve sadece %55,5'i ana öğünlerinde et ve balık yiyebiliyor.

Düşük ücretler sadece yaşam kalitesini etklemekle kalmıyor, aynı zamanda aile kurma (72,6%) ve daha fazla çocuk sahibi olma (72,5%) kararlarını da engelliyor. Eğitim ve sağlık hizmetleri masrafları da bir yük: Çalışanların %53,3'ü eğitim masraflarının sadece bir kısmını karşılayabiliyor; %5,6'sı ise ilaç veya sağlık kontrollerini karşılayamıyor.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, 2019 İş Kanunu'nun 91. maddesi ve ücret politikası reformuna ilişkin 27-NQ/TW sayılı Karar gibi yasal dayanaklara dayanarak, özellikle 2024 yılında işgücü verimliliğinin %5,88 oranında artmasının ( Ulusal Meclis tarafından belirlenen hedefi aşması) öngörüldüğü göz önüne alındığında, asgari ücretin ayarlanmasının işçiler için asgari bir yaşam standardının sağlanması açısından şart olduğuna inanmaktadır.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu (VGCL), aylık asgari ücretin artırılması için iki seçenek önerdi ve saatlik asgari ücretin, aylık maaştan bir ayarlama faktörüyle dönüştürülerek belirlenmesini tavsiye etti. VGCL'ye göre, ücretlerin artırılması sadece işçilerin yaşamlarını iyileştirmekle kalmayacak, aynı zamanda işletmeleri verimliliği artırmaya ve çalışan bağlılığını geliştirmeye de teşvik edecektir.

Vietnam Sendikası tarafından önerilen iki seçenek.

Ulusal Ücret Konseyi şu anda 17 üyeden oluşmakta olup, başkanlığını İçişleri Bakan Yardımcısı Nguyen Manh Khuong yapmaktadır. Konsey Başkan Yardımcılığı görevini ise Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Sayın Ngo Duy Hieu yürütmektedir. Konsey, önerilen çözümü müzakere etmek, görüşmek ve sonuçlandırmak için toplantılarına devam edecektir.

PHUC VAN

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-viet-nam-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-72026-post801221.html