İdari reform çalışmalarında aygıtın basitleştirilmesinde yaşanan ‘devrim’ parlak bir noktadır.

Toplantıya Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh başkanlık etti.

Toplantıya Başbakan Yardımcısı ve Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh başkanlık etti.

Hai Duong il köprüsünde düzenlenen konferansa, İl Parti Komitesi üyesi yoldaş Nguyen Minh Hung, İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı ve ildeki bölüm, şube ve mahalli idare liderleri katıldı.

Başbakan Nguyen Hoa Binh'e göre, 2024 yılında idari reform, Hükümet ve Başbakan'ın temel hedeflerinden biri olarak belirlenmeye devam ediyor. Altı reform alanının tamamına -kurumsal reform, idari prosedür reformu, devlet idari aygıtı reformu, kamu hizmeti reformu, kamu maliyesi reformu; e-Devlet ve dijital Devletin inşası ve geliştirilmesi- önem verilmiş, teşvik edilmiş, uygulanması teşvik edilmiş ve olumlu sonuçlar elde edilmiştir.

Hai Duong il köprüsünde düzenlenen konferansa İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Minh Hung ve ildeki daire, şube ve mahalli idarelerin liderleri katıldı.

İdari reformda yeni, olumlu değişiklikler oldu, oldukça kapsamlı sonuçlar elde edildi; birçok kurumsal ve mekanizma engeli ve sorunu ortadan kaldırıldı; kamu hizmeti reformunda birçok atılım gerçekleştirildi; idari prosedür reformunda olumlu sonuçlar elde edildi, yatırım ve iş ortamı iyileştirildi; e-Devlet ve dijital Devlet yapılanması güçlü bir şekilde hayata geçirildi.

Başbakan Yardımcısı'nın da değindiği son bir yıllık dönemin parlak noktalarından biri, Politbüro'nun yönetimi altında, siyasi sistemin tümünde, merkezi düzeyden yerel düzeye kadar güçlü ve yaygın bir etki yaratarak, siyasi aygıtın yeniden yapılandırılmasında bir "devrim" gerçekleştiriyor olmamız ve tüm Parti ve halkın dikkatini ve desteğini alıyor olmamızdır.

Ancak Başbakan Yardımcısı, idari reformun hâlâ eksiklikleri ve sınırlamaları olduğunu, işletmelerin ve halkın kamu yönetimine erişiminin gerçek anlamda açık ve rahat olmadığını belirtti.

"Hala hayal kırıklıkları ve engeller var ve bir yerlerde hala insanlara hayal kırıklığı yaşatıyor" diyen Başbakan Yardımcısı, bu eksikliklerin ve sınırlamaların bir an önce aşılması, hızla giderilmesi ve mevcut bağlamda toplumun ve ulusal kalkınmanın tüm kaynaklarının etkin bir şekilde kullanılması, ülkenin yeni çağına, refah, büyüme ve yükseliş çağına hizmet etmesi gerektiğini vurguladı.

Toplantıda konuşan İçişleri Bakan Yardımcısı Cao Huy, Başbakan'ın 64 temel görev içeren 2024 Eylem Planı'nı yayınladığını belirtti. Bakanlıklar ve birimler bugüne kadar 18/21 (%85,71) görevi tamamladı; 3/21 (%14,28) görev tamamlanmadı, kalan 42 görev ise normal görevler (1 görevin 2025'e ertelenmesi talep edildi).

Hükümetin idari reformdan sorumlu daimi kurumu rolünü üstlenen İçişleri Bakanlığı, idari reformların uygulanmasında bakanlıkların, birimlerin ve yerel yönetimlerin izleme, teşvik ve yönlendirme faaliyetlerini yoğunlaştırmıştır. Yönlendirme Komitesi Ofisi, bakanlıklardan ve illerden 144 öneri ve tavsiye almış ve bu önerilere dayanarak ilgili bakanlıklar ve birimlerle koordinasyon sağlayarak tüm bu öneri ve tavsiyeleri incelemiş, yanıtlamış ve çözüme kavuşturmuştur.

İçişleri Bakanlığı, çeşitli bölgelerde denetimler yapmak ve idari reform çalışmaları yapmak üzere bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerle koordinasyon sağlamıştır; bakanlıklar ve şubeler, 166 bağlı kurum ve birimde denetim gerçekleştirmiş; bu sayede, 37/139 mevcut sorun derhal ele alınmış ve ele alınması yönlendirilmiş, denetim yoluyla sınırlı tespit oranı %26,62'ye ulaşmıştır. Bölgeler, 761 kurum ve birimde denetim gerçekleştirmiş; bu sayede, 1.958/2.056 mevcut sorun grubu derhal ele alınmış ve ele alınması yönlendirilmiş, denetim yoluyla sınırlı tespit oranı %95,23'e ulaşmıştır.

Kurumlar, ulusal kalkınma ve kalkınma için üç stratejik atılımdan biri olarak tanımlanmaktadır; Ulusal Meclis ve Hükümet, kurumsal darboğazları, giderilmesi gereken "darboğazlar" olarak tanımlamaktadır. Hükümet, yasa yapımı konusunda 11 tematik toplantı düzenleyerek, yasa yapımındaki zorluk ve engelleri hızla yönlendirmiş, yönlendirmiş ve ortadan kaldırmıştır. Hükümet, Ulusal Meclis'in onayına 29 yasa sunmuştur; bu, 2023 yılına kıyasla 13 yasa artışı anlamına gelmektedir; Hükümet, 2023 yılına kıyasla 90 kararname artışı anlamına gelen 182 kararname çıkarmış ve yetkisi altında 496 genelge yayınlayarak, idari sistemin kurumlarını mükemmelleştirmeye devam etmiş, sosyo-ekonomik ilişkileri hızla uyarlamış ve etkili bir şekilde düzenlemiştir.

Toplantı, 63 il ve merkezi yönetime bağlı şehirlerle çevrimiçi olarak bağlantı kurdu.

Adalet Bakanlığı'na 2024 yılında 3.292 adet hukuki belge ulaştı; yetki ve içerik bakımından hukuka aykırı hükümler içeren 166 adet belgeyi inceledi, sonuçlandırdı ve işleme konulmasını önerdi (Bakanlıklara ve bakanlık düzeyindeki kuruluşlara ait 27 belge; il düzeyindeki Halk Meclisleri ve Halk Komitelerine ait 139 belge).

İş mevzuatının azaltılması ve basitleştirilmesine ilişkin olarak, 2024 yılında 5 bakanlık ve kurum, 47 yasal belgede yer alan 125 iş mevzuatının azaltılması ve basitleştirilmesine ilişkin Planı onay için Başbakana sunmuştur. 13 bakanlık ve kurum, 36 yasal belgede yer alan 420 iş mevzuatını azaltmış ve basitleştirmiştir. Böylece, 2021'den bugüne bakanlıklar ve kurumlar tarafından azaltılan ve basitleştirilen iş mevzuatı sayısı, toplam 15.763 iş mevzuatı içerisinden 281 yasal belgede yer alan 3.195'e ulaşmış olup, %20,2'ye ulaşmış ve 2020-2025 dönemi için belirlenen asgari hedefi aşmıştır.

İdari işlemlerin yürütülmesinde yerinden yönetime geçiş konusunda, 14 bakanlık ve kurum, 33 yasal belgede yer alan 191 idari işlem için yerinden yönetim planını hayata geçirmiş olup, 2022 yılından bugüne kadar 71 yasal belgede yerinden yönetime geçiş yapılan işlem sayısı 350/699'a ulaşmıştır (%49'a ulaşmıştır).

Bakan Yardımcısı Cao Huy, Hükümet ve Başbakan'ın, 18-NQ/TW sayılı Kararname'nin ruhuna uygun olarak, teşkilat yapısının düzenlenmesi ve sağlamlaştırılması çalışmalarını hızlandırmaya devam ettiğini belirtti. 63 il ve ilçede teşkilat yapısının düzenlenmesinin sonuçları, il Halk Komitesi'ne bağlı 12 alt birim, bölüm ve ihtisas kuruluşunun eşdeğer birimlerinin azaltılmasına; ilçe Halk Komitesi'ne bağlı 29 bölüm ve eşdeğer birimlerin azaltılmasına; bugüne kadar yerel düzeyde toplam 13 bölüm ve eşdeğer birimin, 2.613 bölüm ve eşdeğer birimin azaltılmasına yol açtı.

Hükümet Kararnameleri hükümlerine göre kadrolu hale getirilen toplam personel sayısı 16.149 kişidir (Bunların 217'si bakanlıklar ve şubeler, 15.932'si ise yerel yönetimlerdir).

Tüm düzeylerdeki idari birimlerin düzenlenmesine gelince, şu ana kadar Merkezi Hükümete bağlı yeni kurulan Hue şehri yeniden düzenlendi; 37 ilçe düzeyindeki idari birim ve 1.178 belediye düzeyindeki idari birim yeniden düzenlendi, ardından 9 ilçe düzeyindeki birim ve 563 belediye düzeyindeki birim azaltıldı.

Kaynak: https://baohaiduong.vn/cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-bo-may-la-diem-sang-trong-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-403087.html