Tayvan Eğitim Bürosu'ndan alınan bilgilere göre, 2025-2026 eğitim-öğretim yılında ilkokul ve ortaokullara yaklaşık 10.000 öğretmen eklenmesi gerekiyor. Okullar, emlak ilanları gibi işe alım ilanları yayınlayarak proaktif olarak aday aramalı. Diğerleri ise el ilanları dağıtıyor.
Okullar sadece kadrolu öğretmen aramakla kalmıyor, aynı zamanda sözleşmeli öğretmen bulmak için de kıyasıya rekabet ediyor. Bazı okullar onlarca kez işe alım ilanı yayınlamalarına rağmen hâlâ yeterli sayıda aday bulamıyor.
Veriler, öğretmenlik sertifikasına sahip olup öğretmenlik yapmayanların sayısının arttığını göstermektedir. Bu grubun istihdam oranı 2019'daki %70,95'ten 2023'te %60,1'e düşmüştür. Bu durum, yüksek iş baskısı, yetersiz gelir ve artan yasal riskler bağlamında öğretmenlik mesleğinin cazibesinin azaldığını göstermektedir.
Ulusal Tayvan Normal Üniversitesi öğretim görevlisi Profesör Lin Zibin, "Bu yeni bir ulusal güvenlik krizi çünkü öğretmen açığı, eğitim kalitesini ve insan kaynaklarının geleceğini doğrudan etkileyecek. Ücret sistemini iyileştirmemiz, idari yükleri azaltmamız ve öğretmenlik mesleğinin cazibesini yeniden kazandırmak için profesyonel bir koruma mekanizması oluşturmamız gerekiyor," dedi.
Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html






Yorum (0)