24 Eylül sabahı, İl Ulusal Meclis Temsilciliği ve Halk Konseyi Ofisi Parti Komitesi, tüm kadrolar ve parti üyeleri için "yeni durumda iş yeri kültürüyle birlikte kadrolar ve parti üyeleri için devrimci etik standartlarının uygulanması" konulu tematik bir tartışma düzenledi. Bu tartışmanın amacı, her kadro ve parti üyesinin görevlerini yerine getirirken devrimci etik, iş yeri kültürü ve sorumluluk duygusu konusunda farkındalığını artırmaktır.
Parti Komitesi'nin tematik toplantısında, İl Teşkilatları Bloğu Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve İl Teşkilatları Bloğu Parti Komitesi sözcüsü Yoldaş Vu Ngoc Tuan, aşağıdaki konuları aktardı ve tanıttı: Vietnam Komünist Partisi Merkez Komitesi'nin 9 Mayıs 2024 tarihli ve 144-QĐ/TW sayılı "Yeni Dönemde Kadroların ve Parti Üyelerinin Devrimci Ahlak Standartları" Yönetmeliği; ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 12 Eylül 2024 tarihli ve 1612-QĐ/TU sayılı "İldeki Parti, Vatan Cephesi ve siyasi -sosyal örgütlerin kadroları, memurları, kamu çalışanları ve kurum ve birimlerinin çalışanları için iş yeri kültürünün uygulanması" Yönetmeliği.
Tematik tartışmaya katılan delegeler, yeni dönemde kadrolar ve parti üyeleri için devrimci etik standartlarına ilişkin düzenlemelerin temel içeriğini; yeni dönemde kadrolar ve parti üyelerinin devrimci etiğini geliştirme açısından 144 sayılı Yönetmeliğin temel içeriğini, yeni noktalarını ve önemini kavradılar. Bu Yönetmelik, yeni dönemde kadrolar ve parti üyeleri için 5 etik standardı içermektedir: (1) Vatanseverlik, halka saygı, Partiye ve Vatan'a mutlak bağlılık; (2) Cesaret, yenilikçilik, yaratıcılık, bütünleşme; (3) Çalışkanlık, tutumluluk, dürüstlük, tarafsızlık; (4) Birlik, disiplin, şefkat, sorumluluk; (5) Örnek olma, alçakgönüllülük, özgelişim, eğitim, yaşam boyu öğrenme. Aynı zamanda konuşmacı, Ho Chi Minh'in düşüncesinin, yeni durumdaki işyeri kültürüyle birlikte kadrolar ve parti üyeleri için devrimci etik standartlarının uygulanmasında nasıl kullanılabileceğini analiz etti . İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 12 Eylül 2024 tarihli ve 1612-QD/TU sayılı Yönetmeliği, "İl genelindeki Parti, Vatan Cephesi ve siyasi ve sosyal örgütlerin memurları, görevlileri, çalışanları ve kurum ve birimlerinin iş yeri kültürünün uygulanmasına ilişkin" olup, iş yeri kültürünün oluşturulması için çeşitli temel çözümler sunmaktadır. 1612-QD/TU sayılı Yönetmelik, İl Parti Komitesi'nin 30 Ekim 2023 tarihli ve 17-NQ/TU sayılı Kararı'nın somutlaştırılmasına yönelik çözümlerden biridir; bu karara göre Quang Ninh'in kültürel değerleri ve insan gücü, hızlı ve sürdürülebilir kalkınma için içsel bir kaynak ve itici güç haline getirilecektir.
Toplantıyı yöneten İl Halk Konseyi Başkan Yardımcısı ve Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Le Van Anh, Merkez Komite'nin 144-QĐ/TW sayılı Yönetmeliği ve İl Parti Daimi Komitesi'nin 1612-QĐ/TU sayılı Yönetmeliği'nin uygulanmasında her kadro ve Parti üyesi için devrimci etik kriterlerini ve standartlarını incelemenin ve anlamanın amacını ve gerekliliklerini vurguladı. Bu siyasi toplantı aracılığıyla, özellikle liderlik pozisyonlarında bulunan her kadro ve Parti üyesini sorumluluk duygusunu artırmaya ; disiplin ve düzeni kararlılıkla korumaya; ve siyaset, ideoloji, etik, örgütlenme ve kadro açısından gerçekten temiz ve güçlü bir İl Parti Komitesi kurmaya çağırdı.
Edinilen bilgilere göre, İl Ulusal Meclis Delegasyonu ve Halk Konseyi Ofisi Parti Komitesi, bu konuda tematik bir tartışma düzenleyen ilk il Parti Komitesi birimi oldu.
Kaynak
Yorum (0)