İşsizlik maaşı alanlar gönüllü sosyal güvenlik primlerine katkıda bulunmaya devam edebilirler.

2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın 2. maddesine göre, gönüllü sosyal güvenlikten yararlanabilecek kişiler şunlardır: Zorunlu sosyal güvenlik kapsamına girmeyen ve halihazırda aylık emekli maaşı veya sosyal güvenlik yardımı almayan 15 yaş ve üzeri Vietnam vatandaşları; ve her iki tarafın da zorunlu sosyal güvenlik primlerini ödemeye devam etmeyi kabul ettiği durumlar hariç olmak üzere, iş sözleşmeleri geçici olarak askıya alınmış kişiler.

2025 İş Kanunu'nun 38. maddesine göre, işsizlik sigortasına katkıda bulunan çalışanlar, aşağıdaki koşulların tümünü yerine getirdikleri takdirde işsizlik ödeneğinden yararlanma hakkına sahiptirler:

- İş sözleşmesinin feshi yasaldır ve haksız tek taraflı fesih veya emekli maaşı alma şartlarının yerine getirilmesi üzerine istifa kategorisine girmez.

- İş sözleşmesinin sona ermesinden önceki 24 ay içinde en az 12 ay süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekmektedir. Sözleşme süresi 1 aydan 12 aya kadar ise, işten ayrılmadan önceki 36 ay içinde en az 12 aylık prim ödenmiş olması şarttır.

İşsizlik ödeneği için gerekli tüm belgeleri sözleşmenin fesih tarihinden itibaren 3 ay içinde teslim edin. Tüm belgelerin tesliminden itibaren 10 iş günü içinde, çalışanın işsiz olması ve aşağıdaki kategorilerden hiçbirine girmemesi gerekmektedir: askerlik görevi, 12 aydan fazla süredir okula devam etme, hapis cezası çekme, yurt dışına göç etme veya vefat etme.

Gördüğünüz gibi, işsizlik ödeneği, çalışanların işlerinden ayrıldıktan sonra ve yeni bir iş bulmadan önce aldıkları bir para miktarıdır. Bu nedenle, işsizlik ödeneği alan çalışanlar zorunlu sosyal sigorta kapsamına girmezler.

Bu nedenle, işsizlik maaşı alan çalışanlar, emekli maaşı alabilmek için sosyal güvenlik primlerine daha uzun süre katkıda bulunmak amacıyla gönüllü sosyal güvenlik programlarına katılabilirler.

Gönüllü sosyal güvenlik primlerine ilişkin olarak, 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 36. maddesi şu hükümleri içermektedir: Aylık prim oranı, katılımcının seçtiği aylık gelirin %22'sidir. Minimum gelir, kırsal kesimler için yoksulluk sınırına eşittir (şu anda 1.500.000 VND/ay), maksimum gelir ise temel maaşın 20 katıdır (46.800.000 VND/ay).

Katılımcılar, gelirlerine uygun bir katkı düzeyi seçebilmenin yanı sıra, katkıları için devlet bütçesinden ve (ayrı bir politika varsa) il bütçesinden destek de alabilirler.

Gönüllü sosyal güvenlik katılımcıları, aylık, üç aylık, altı aylık, yıllık ödeme yapmayı veya birkaç yıl önceden (en fazla 5 yıl) toplu ödeme yapmayı; veya emekli maaşı almak için gereken kalan yıllar için, ancak 5 yılı geçmeyecek şekilde toplu ödeme yapmayı seçebilirler.

Aşağıda, devlet bütçesinden destek alan gruplar için katkı düzeylerini (minimum ve maksimum) gösteren bir tablo bulunmaktadır: