Eşzamanlı ve kapsamlı 6 idari reform içeriğini teşvik edin

Binh Thuan il köprüsünde , İl Halk Komitesi Başkanı Doan Anh Dung; ilgili daire ve şubelerin liderleri vardı ; toplantı ayrıca ildeki ilçe, kasaba ve şehirlerdeki Halk Komitelerindeki 10 köprü noktasına çevrimiçi olarak bağlandı.

*Başbakan Pham Minh Chinh toplantıda konuşuyor*

Toplantı raporuna göre, son dönemdeki idari reform çalışmaları, birçok olumlu değişiklikle birlikte temel konulara odaklanarak önemli sonuçlar elde etti. Hükümet ve Başbakan, kamu yatırımlarının dağıtımının hızlandırılmasını, yatırım ve iş ortamının iyileştirilmesini, idari mekanizmanın ve idari prosedürlerin reformunu, disiplin ve düzenin güçlendirilmesini teşvik eden kararlar, direktifler ve telgraflar yayınladı; kamu yatırım sermayesinin dağıtımını denetlemek ve teşvik etmek üzere 5 çalışma grubu ve Hükümet bünyesinde 26 çalışma heyeti kuruldu. İdari reformda lider rolü kademeli olarak güçlendirildi; 63/63 yerel yönetimde İdari Reform Yönlendirme Komitesi oluşturuldu.

İdari prosedür reformu ve yatırım ve iş ortamının iyileştirilmesi teşvik edilmiştir. 2021'den günümüze kadar yaklaşık 2.500 iş yönetmeliği azaltılmış ve basitleştirilmiştir. Bakanlıklar, vatandaşlık evraklarıyla ilgili 437 idari prosedürü azaltmış ve basitleştirmiştir; 21/22 bakanlık ve 61/63 yerel yönetim, iç idari prosedürler listesi yayınlamıştır... Ulusal dijital dönüşüm ve dijital bir devlet inşası, özellikle Elektronik İşlemler Kanunu'nun uygulanması için belgelerin düzenlenmesi ve kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması gibi çalışmalar güçlü bir şekilde uygulanmıştır.

2023 yılı 10 aylık döneminde, bakanlık ve birimlerin elektronik idari işlem sonuçlu kayıt oranı, 2022 yılı aynı dönemine göre %16,15 artarak %26,93'e, yerel yönetimlerin oranı %27,77 artarak %40,91'e; bakanlıkların kâğıt ortamından elektronik ortama dönüşüm oranı %82,42'ye, yerel yönetimlerin oranı ise %70,15'e ulaştı.

Bugüne kadar bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin %100'ü, kamu görevlileri ve kamu çalışanları hakkındaki ulusal veri tabanına (CBCCVC) veri bağlama ve senkronizasyon işlemlerini tamamladı. e-Devlet ve dijital Devlet'in inşası ve geliştirilmesi kapsamında, 63 yerel yönetimden 36'sı akıllı komuta ve kontrol merkezleri kurdu. Ayrıca, 06 Projesi'nin uygulanması etkili oldu ve bugüne kadar 53 yerel yönetimden 35'i temel kamu hizmetini entegre edip sağladı; 63 yerel yönetimden 63'ü ulusal nüfus veri tabanı ile İdari İşlem Bilgi Sistemi arasında veri bağlama ve paylaşımını tamamladı; 84,7 milyondan fazla çipli vatandaş kimlik kartı düzenledi; 45 milyondan fazla VneID hesabını aktif hale getirdi; 17 milyondan fazla abone SIM kartını standartlaştırıp işledi; Sosyal Sigorta veri tabanında 91,2 milyondan fazla demografik bilginin kimliğini doğruladı; 42 milyon banka hesap verisini temizledi...

Toplantıda konuşan Başbakan Pham Minh Chinh, idari reformun devlet aygıtının etkinliğini ve verimliliğini artırmaya, kaynakların kilidini açmaya, işletmelerin zorlukların üstesinden gelmelerine destek olmaya, büyümeyi teşvik etmeye, insanlar için iş ve geçim kaynakları yaratmaya, işçilerin yaşamlarını güvence altına almaya ve Parti, Devlet, Ulusal Meclis, halk ve ülke çapındaki seçmenlerden özel ilgi görmeye katkıda bulunan çok önemli bir konu olduğunu vurguladı.

Ülkenin genel başarılarına katkıda bulunan ve idari reformları aktif olarak uygulayan bakanlıkların, şubelerin, yerel yönetimlerin ve Yönlendirme Komitesi üyelerinin çabalarını takdir ediyoruz. Başbakan, önümüzdeki dönemde idari reform ruhunun, farkındalığının ve ülkenin kalkınması için öneminin artırılması gerektiğini belirtti. İdari reformun 6 ana başlığı olan kurumsal reform, idari usul reformu, devlet idari aygıtının reformu, kamu hizmeti sistemi reformu, kamu maliyesi reformu ve e-Devlet ile dijital devletin inşası ve geliştirilmesini eşzamanlı ve kapsamlı bir şekilde teşvik ederek kalkınma için atılımlar yaratacağız.

Başbakan, Yönlendirme Komitesi, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerden, kendilerine verilen görevleri yerine getirirken rol ve sorumluluklarını geliştirmelerini; ademi merkeziyetçiliği, yetki devrini, sorumlulukların bireyselleştirilmesini etkin bir şekilde yürütmelerini, liderlerin rolünü desteklemelerini ve aynı zamanda denetimi güçlendirmelerini talep etti. İdari reformları teşvik etmek, yatırım ve iş ortamını iyileştirmek, insanlar ve işletmeler için en iyi ve en uygun koşulları yaratmak amacıyla kendilerine verilen görevlerin uygulanmasında proaktif ve yakın bir koordinasyon içinde hareket etmelerini, Anavatan'ın inşası ve savunulması yolundaki proaktifliklerini ve yaratıcılıklarını teyit etmelerini istedi.

Yorum (0)