Öğrenim ücretlerinin muaf tutulması ve bütçenin asistan doktorların maaşlarını ödemek için kullanılması önerisi

(Dan Tri) - Hanoi Tıp Üniversitesi Hastanesi Müdürü Nguyen Lan Hieu, asistan doktorların eğitiminde, özellikle öğrenim ücretlerinin muaf tutulması ve bu ekibin maaşlarının ödenmesi gibi uluslararası uygulamalara benzer özel bir mekanizmanın olması gerektiğini önerdi.

22 Ekim günü öğleden sonra, Meclis milletvekilleri, Eğitim Kanunu'nun (Değişik Yükseköğretim Kanunu) ve Mesleki Eğitim Kanunu'nun (Değişik) bazı maddelerinde değişiklik ve eklemeler yapan Kanun Tasarısı'nı gruplar halinde görüştüler.

Kaynakların temel üniversitelere odaklanması

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Lan Hieu (Hanoi Tıp Üniversitesi Hastanesi Müdürü), yasa tasarısının, Politbüro'nun kamu yükseköğretim kurumlarında Okul Konseyi kurulmaması konusundaki yönlendirici bakış açısını açıkça ortaya koyduğunu belirtti.

Geçtiğimiz dönemde bu konuyu görüşürken, örtüşen fonksiyonlar konusunda uyarıda bulunduğunu, gerçekte birçok okulda bu modeli işletmekte zorluk yaşandığını yineledi.

Hanoi Tıp Üniversitesi Hastanesi Müdürü ve Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Lan Hieu, 22 Ekim öğleden sonra grup tartışma oturumunda konuştu (Fotoğraf: Hong Phong).

“Daha önce, bir kamu eğitim kurumunda okul kurulu kurulmasından bahsederken, bunun çok dikkatli düşünülmesi gerektiğini, çünkü hem okul kurulu başkanı hem de müdür olan bir okulda kimin lider olacağını ve kurumu kimin yöneteceğini vurgulamıştım.” diyen Hieu, bunun çok uygunsuz bir konu olduğunu belirtti.

Hatta delege Nguyen Lan Hieu'ya göre, "okul kurulu başkanı ile müdürün iyi anlaşabildiği hiçbir okul yoktur, çünkü müdür parayı, başkan ise gücü elinde tutar, anlaşamazlar, bu nedenle hiçbir okul bu modelle başarılı olamamıştır."

Bay Hieu'ya göre, Politbüro'nun son 72 sayılı Kararı bu eksikliği gidermiştir. Bu nedenle, kamu eğitim kurumlarının örgütlenmesini aksatmayacak şekilde yasa değişikliğinin çok dikkatli bir şekilde gözden geçirilmesi gerekmektedir.

Politbüro ayrıca, 2030 yılına kadar Asya'nın en iyi 200 üniversitesi arasında en az 8, dünyanın en iyi 100 üniversitesi arasında ise en az 1 yükseköğretim kurumunun yer alması hedefini belirten 71 sayılı Kararı yayınladı. Bu hedefi mümkün kılmak için, delege Nguyen Lan Hieu, kilit ulusal yükseköğretim kurumlarına görev atamak ve kalkınma kaynaklarını odaklamak için özel kalkınma politikaları eklemeyi önerdi.

"Aslında kaynaklarımızı yoğunlaştırırsak bu hedefe ulaşabiliriz. Diğer ülkelerde her zaman lider üniversiteler var, ancak biz yatay bir çizgide ilerliyoruz, herkes en iyi olmak istiyor, bu yüzden sonunda kimse en iyi olmuyor," dedi delege Hieu.

Hükümetin seçeceği 8 temel okula kaynak aktarılması gerektiğini, okulların özerk olmaması gerektiğini vurguladı.

Özellikle sağlık bilimleri alanındaki yükseköğretim kurumları, özellikle genel tıp ve uzmanlık tıp eğitimi veren kurumlar için Sayın Hieu, mükemmel uygulama hastaneleri zincirine yatırım yapılması ve geliştirilmesi, yüksek kaliteli tıbbi personel yetiştirmede, zor hastalıkları tedavi etmede, bilimsel araştırma geliştirmede ve teknoloji transferinde lider hastaneler haline gelinmesi politikasını önerdi.

Tıp Fakültesi Hastanesi Müdürü, şu anda birçok üniversite olmasına rağmen uygulama hastanesi bulunmadığını, çoğunun öğrenci göndermek veya öğrenciye bağımlı olmak zorunda olduğunu, dolayısıyla birçok eksiklik bulunduğunu belirtti. Delegeye göre, kalkınma yönelimi, büyük hastanelerin tamamının üniversitelere bağlı olduğu diğer ülkelere benzer olmalıdır.

Tıp Fakültesi Eczacılık Fakültesi Hastanesi Müdürü, uzmanlık eğitimi modeliyle ilgili olarak Sağlık Bakanlığı'nın defalarca dile getirmesine rağmen bu özel lisansüstü eğitim modelinin henüz tamamlanmadığını söyledi.

Delege Lan Hieu, "Geçmişte ayda 2-3 milyon VND sübvansiyon alıyorduk, ancak artık hiç yok. Asistan doktorlar bile yüksek öğrenim ücretleri ödemek zorunda kalıyor, ortalama yılda yaklaşık 74 milyon VND," diye gerçeği dile getirdi.

Asistan hekimlerin mevcut ve gelecekteki sağlık sisteminin en önemli insan kaynağı olduğunu vurgulayan Hanoi Tıp Üniversitesi Hastanesi Müdürü, asistan hekimlerin eğitiminde uluslararası uygulamalara benzer şekilde özel bir mekanizma oluşturulması, özellikle öğrenim ücretlerinin muaf tutulması ve bu ekibin maaşlarının ödenmesi için bir bütçe sağlanması gerektiğini önerdi.

"Kalite kaygısı ama çok yüksek çıktı" paradoksu

Heyet Çalışma Komitesi Başkanı Nguyen Thanh Hai, birçok insanın eğitim kalitesi konusunda endişeli olmasına rağmen çıktı kalitesinin çok yüksek olması paradoksunu paylaştı.

Benzer şekilde, etik açıdan öğrencilerin %90'ı iyi olarak derecelendirilmiş olsa da, öğrencilerin hayatını kaybetmesine yol açan durumlarda bile okulda şiddet yaşanmaya devam ediyor. Bayan Hai, öğrenci disiplininin gözden geçirilmesini ve en yüksek seviyenin sadece öz eleştiri yazmak olduğunu, bu kadar hafif bir disiplin seviyesiyle öğrencilerin ihlallerinin ve eksikliklerinin tam olarak farkına varıp bunları düzeltemeyeceklerini önerdi.

Heyet Çalışma Komitesi Başkanı Nguyen Thanh Hai (Fotoğraf: Hong Phong).

Heyet İşleri Komitesi Başkanı'nın işaret ettiği bir diğer eksiklik ise sağlık alanlarındaki yaygın eğitimdir. Sağlık alanlarında eğitim gören okul ve öğrenci sayısındaki patlamayı yorumlayan Hai, 2015-2020 döneminde 20 yeni okulun açıldığını ve sağlık alanlarındaki öğrenci sayısında yıllık %15-20'lik bir artış olduğunu belirtti.

"Tıp fakültelerine giriş koşulları eskiden çok katıydı, ancak şimdi gevşetildi. Bu kadar çok hastane varken, tıp alanında uygulama çok önemli olduğundan, yeterli sayıda hastanenin uygulama için yeterli olmasını sağlayabilir miyiz?" diye sordu Bayan Hai.

Kaynak: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-xuat-mien-hoc-phi-chi-ngan-sach-tra-luong-cho-bac-si-noi-tru-20251022164701787.htm