Qingdao Bira Fabrikası'nın hammadde tankına bir çalışan idrar yapıyor
THE GUARDIAN EKRAN GÖRÜNTÜSÜ
Reuters'ın 1 Kasım tarihli haberine göre, Çin polisi, sosyal medyada "fırtınaya" neden olan ve ülkenin ünlü bira markasının stoklarını etkileyen olayın ardından, Qingdao Bira Fabrikası'nda çalışan bir çalışanı hammadde tankına işediği iddiasıyla tutukladı.
Olay, 19 Ekim'de Shandong Eyaleti, Pingdu Şehri'ndeki Qingdao Bira Fabrikası'nda meydana geldi. Pingdu hükümetinin soruşturma ekibi, 1 Kasım'da yaptığı açıklamada, çalışanın 22 Ekim'de şirket malına kasten zarar verme suçlamasıyla tutuklandığını bildirdi.
Açıklamada, işçinin daha önce boşaltılan bir malt tankına işediği belirtildi. Başka bir işçi ise olayı kameradan fark edip görüntüleri TikTok'un Çince versiyonu olan Douyin'de paylaştı.
Olayın yarattığı infialin ardından yetkililer, etkilenen malzemeleri mühürleyerek üretim hattından uzaklaştırdı.
Çin'in en büyük bira markalarından Tsingtao Brewery, "hammadde taşımacılığının yönetimindeki boşlukları gidermek" için önlemler aldığını söyledi.
Bu önlemler arasında, "çalışanlar ile hammaddeler arasında süreç boyunca hiçbir temas olmaması için" tamamen kapalı kamyonların kullanılması ve fabrikada yapay zeka (AI) destekli bir "davranış tanıma izleme sistemi"nin uygulanması yer alıyor.
Çinli bira şirketinin ve yerel yetkililerin açıklamaları sosyal medyada hızla yayılırken, bazı internet kullanıcıları markaya verilen zararın geri döndürülmesi için çok geç olduğunu söyledi.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı

![[Fotoğraf] Başbakan Pham Minh Chinh, yolsuzluk, israf ve olumsuzlukla mücadele ve bunların önlenmesi konulu 5. Ulusal Basın Ödülleri Töreni'ne katıldı.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)

![[Fotoğraf] Da Nang: Su yavaş yavaş çekiliyor, yerel yetkililer temizlikten faydalanıyor](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)






































































Yorum (0)