Thanh Hoa ilinin Ulusal Meclis Heyeti, Öğretmenler Yasası ve İstihdam Yasası (Değiştirilmiş) taslaklarını gruplar halinde görüştü.

15. Ulusal Meclis 8. Oturumu'ndaki çalışma programına devam eden Yoldaş Lai The Nguyen, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, Thanh Hoa ili Ulusal Meclis Heyeti Başkanı, Thanh Hoa ili Ulusal Meclis Heyeti'nden oluşan 3 heyetten oluşan gruplar halinde tartışmaya başkanlık etti: Thanh Hoa ili Ulusal Meclis Heyeti, Ha Nam ili Ulusal Meclis Heyeti ve Tra Vinh ili Ulusal Meclis Heyeti Öğretmenler Yasası Taslağı ve İstihdam Yasası Taslağı (Değişik) tartışıldı.

Tartışmaya, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı ve Thanh Hoa ili Ulusal Meclis Heyeti Başkanı Ulusal Meclis Milletvekili Lai The Nguyen gruplar halinde başkanlık etti.

İstihdam Kanunu Tasarısı (Değişiklik) hakkında görüş bildiren Meclis üyeleri, yasa tasarılarının yayımlanmasının gerekliliği konusunda hemfikir olduklarını belirtirken; aynı zamanda, yasanın yayımlanıp yürürlüğe girmesiyle uygulama sürecinin kolaylaştırılması için yasa tasarısının gerçeğe uygun ve tutarlı bir şekilde oluşturulmasını sağlayacak görüş ve içerikler eklediklerini belirttiler.

Ulusal Meclis Delegesi Dao Ngoc Dung da görüş bildirmeye katıldı.

Yorum yapan Ulusal Meclis Milletvekili Dao Ngoc Dung (Thanh Hoa Eyaleti Ulusal Meclis Heyeti), Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı şunları söyledi: İstihdam Yasası'nı (değiştirilmiş) önermek üzere bir dosya geliştirme önerisi, 13. Ulusal Delegeler Kongresi Belgeleri'nde, 12. Merkez Yürütme Komitesi'nin 23 Mayıs 2018 tarihli 28-NQ/TW sayılı sosyal sigorta politikalarının reformu hakkındaki Kararı'nda, 13. Merkez Yürütme Komitesi'nin 8. Konferansı'nın 24 Kasım 2023 tarihli 42-NQ/TW sayılı sosyal politikaların kalitesini yenilemeye ve iyileştirmeye devam etme, yeni dönemde Anavatanı inşa etme ve savunma amacının gereksinimlerini karşılama ve ilgili konulardaki Kararı'nda öngörüldüğü gibi 2013 Anayasası'nın, Parti'nin yönergeleri ve politikalarının ve Devlet'in insan kaynakları geliştirme, iş yaratma, işgücü piyasası ve işsizlik sigortası politikalarının reformu konusundaki politikalarının kurumsallaştırılması gerekliliğinden kaynaklanmaktadır. Kararlar ve Yönergeler.

Aynı zamanda, Kanun projesi, özellikle yeni değiştirilen ve eklenen Kanunlar (İş Kanunu 2019, İkamet Kanunu 2020, Sözleşmeli Olarak Yurt Dışında Çalışan Vietnam İşçileri Hakkında Kanun 2020, Sosyal Sigorta Kanunu 2024...) için hukuk sisteminin tutarlılığını ve senkronizasyonunu da sağlar; Vietnam'ın katıldığı istihdam alanındaki standartlar, uygulamalar ve taahhütlerle tutarlıdır: Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi; Çocuk Hakları Sözleşmesi, Engelli Kişiler Sözleşmesi, Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmeleri ve Vietnam'ın katıldığı uluslararası taahhütler. İstihdam Kanunu'nun iş yaratma desteği, işgücü piyasası bilgisi, istihdam hizmetleri, mesleki beceri geliştirme ve değerlendirmesi, mesleki beceri sertifikalarının verilmesi, işsizlik sigortası ve işçi kaydı konusundaki hükümlerindeki eksikliklerin ve sınırlamaların giderilmesi. İstihdam alanında Devlet yönetiminin kapasitesinin ve etkinliğinin artırılmasına yönelik gereksinimlere yanıt vermek, nüfusun yaşlanması, 4.0 sanayi devrimi bağlamında hızla yanıt vermek ve uyum sağlamak, sürdürülebilir istihdam ve işgücü kaynaklarının yönetimiyle ilgili sorunları çözmek.

Değiştirilmiş İstihdam Kanunu Tasarısı'nın yeni içeriğini tanıtan Milletvekili Dao Ngoc Dung, Taslak Kanun'un, Partinin 13. Ulusal Kongresi Belgeleri, 42-NQ/TW sayılı Kararname'nin; 28-NQ/TW sayılı Kararname'nin işsizlik sigortası politikasına ilişkin reform içeriğini; 89/2023/QH15 sayılı Kararname'de Milletvekili tarafından onaylanan Kanun projesini geliştirme teklifindeki 4 politika grubunu yakından takip ettiğini; İstihdam alanında Milletvekilleri ve seçmenlerin önerilerini sentezlediğini; 2013 yılında İstihdam Kanunu'nun uygulanmasında ortaya çıkan sınırlamaları, zorlukları ve yetersizlikleri gözden geçirdiğini, ilgili sosyal ilişkilerin mevcut durumunu değerlendirdiğini; İstihdam alanıyla ilgili uluslararası anlaşmaları ve taahhütleri gözden geçirdiğini söyledi.

2013 tarihli İstihdam Kanunu ile karşılaştırıldığında, Değiştirilmiş İstihdam Kanunu Taslağı, 4 politika grubuyla bir dizi önemli değişiklik ve eklemeler içermektedir: Esnek, etkili, modern, sürdürülebilir, bütünleşik ve odaklı işgücü piyasası yönetimi; işgücü piyasası yönetimi aracı olarak işsizlik sigortası politikasının mükemmelleştirilmesi; mesleki becerilerin geliştirilmesi, insan kaynağının niteliğinin iyileştirilmesi; sürdürülebilir istihdam yaratılmasının teşvik edilmesi.

Öğretmenler Kanunu Tasarısı hakkında görüş bildiren Meclis üyeleri, tasarının yasalaşmasının gerekliliği konusunda hemfikir olduklarını belirtirken; aynı zamanda tasarının yasalaşıp yürürlüğe girdiğinde uygulama sürecini kolaylaştırmak amacıyla, yasanın gerçekçi ve gerçeğe uygun bir yapıda olmasını sağlamak için görüş bildirmiş ve bazı içerikler eklemişlerdir.

Ulusal Meclis Milletvekili Mai Van Hai de görüş bildirmede bulundu.

Görüş bildiren Ulusal Meclis Milletvekili, İl Parti Komitesi üyesi ve İl Ulusal Meclisi Heyeti Başkan Yardımcısı Mai Van Hai, Öğretmenler Yasası projesinin yürürlüğe girmesinin gerekliliğine büyük ölçüde katıldığını belirtti. Aynı zamanda, politikanın uygulanmasında, özellikle genel eğitim düzeyinde, üniversitelerde ve kolejlerde ders veren öğretmenler olmak üzere, yüksek nitelikli, yetenekli ve özel yetenekli kişileri çekmenin öneminin vurgulanması gerektiğini belirtti. Kamu sektöründe ve dışında çalışan öğretmenlerin hakları eşit şekilde düzenlenmeli; her düzeyde öğretmen alımında öncelikli konuların sınıflandırılması, kriter ve standartların belirlenmesi gerekmektedir.

Toplantıya Ulusal Meclis Milletvekili Tran Van Thuc da katıldı ve görüşlerini bildirdi.

Ulusal Meclis Milletvekili Tran Van Thuc (Thanh Hoa Eyaleti Ulusal Meclisi Heyeti), İl Parti Komitesi üyesi ve Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü, Öğretmenler Kanunu Taslağı'nın aştığı darboğazlara ve ilgili yasaların yetersizliklerine dikkat çekti. Aynı zamanda bir dizi öneri ve tavsiyede bulundu: Öğretmenler Kanunu Taslağı'nın incelenmesi ve eğitim yönetim kurumlarında çalışmak üzere transfer edilen öğretmenler için kıdem tazminatı gibi bir dizi politikanın saklı tutulmasına ilişkin hükümlerin eklenmesi tavsiye edilmektedir. Bu sayede, hakları güvence altına alınmış, özveri süreci takdir edilmiş ve iyi mesleki yeterliliklere sahip öğretmenler eğitim yönetim kurumlarında çalışmaya teşvik edilmiştir.

Gerekçe: Eğitim yönetiminin özel bir niteliği vardır ve eğitim yöneticilerinin, eğitim kurumlarında öğretmenlik, eğitim veya yönetim deneyimine sahip olmaları ve gereklilikleri karşılayan mesleki yeterliliklere sahip olmalarını gerektirir. Uygulamada, geçmişte, Bakanlıklar, Daire Başkanlıkları ve Milli Eğitim Bakanlığı'ndaki eğitim yöneticilerinin tamamı eğitim kurumlarının temel öğretmenleriydi. Öğretmenlerin haklarını güvence altına almak, katkılarını takdir etmek ve iyi öğretmenlerin eğitim yönetim kurumlarında çalışmasını teşvik etmek için, Öğretmenler Kanunu Taslağı'nda yukarıdaki hükümlerin tamamlanması gerekmektedir.

Öğretmenlerin devlet yönetiminden sorumlu kurum olan Eğitim Yönetim Ajansı'nın, en önemlisi öğretmen kadrosunun işe alınması, kullanılması, atanması ve değerlendirilmesi olduğu yönündeki düzenlemeleri birleştirmek için tüm kademeler ve sektörler arasında inceleme yapılması, tamamlanması ve mutabakat oluşturulması önerilir; bu, eğitim sektörünün yeterli sayıda öğretmen, yeknesak bir yapı ve iyi mesleki yeterlilikler sağlama hedefine ulaşmasına yardımcı olacak en önemli faktör olarak kabul edilir ve böylece eğitim kalitesi artırılır...

Ulusal Meclis Milletvekili Lai The Nguyen, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, Thanh Hoa ili Ulusal Meclis Heyeti Başkanı, grupta kapanış konuşmasını yaptı.

Gruptaki kapanış konuşmasında, Ulusal Meclis Milletvekili, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı ve Thanh Hoa Eyaleti Ulusal Meclis Heyeti Başkanı Lai The Nguyen, Ulusal Meclis Milletvekillerinin görüşlerinin Hükümetin Ulusal Meclis'e sunduğu görüşlerle büyük ölçüde örtüştüğünü belirtti. Görüşler geçerliydi ve pratik durumlara dayanıyordu. Bu, Taslak Komitesi'nin yasa tasarılarını incelemesi, değerlendirmesi ve tamamlaması için temel teşkil ediyordu.

Thanh Hoa ilinin İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı ve Ulusal Meclis Heyeti Başkanı, konferans sekreterinden, Ulusal Meclis milletvekillerinin görüşlerinin tamamını toplayıp yönetmeliklere uygun olarak taslak hazırlayan kurumlara iletmesini talep etti.

Quoc Huong

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/doan-dbqh-tinh-thanh-hoa-thao-luan-tai-to-ve-cac-du-an-luat-nha-giao-va-luat-viec-lam-sua-doi-229898.htm