Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletmeler

resim 01.jpg — PVcomBank, 2023 yılında "Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan kuruluş" ödülüne layık görülen bankacılık ve finans sektöründeki tek birimdir.

2021 ve 2022'deki başarının ardından, Vietnam'daki iş kültürü standartlarını ve kriterlerini iyi uygulayan ve uygulayan işletmeleri onurlandırmak amacıyla 2023 "Vietnam İş Kültürü Standartlarını Karşılayan İşletmeler" programı düzenlenmeye devam ediyor. Program, Vietnam iş dünyasının yurt içinde ve yurt dışında iş kültürünün oluşturulmasını ve geliştirilmesini teşvik ederek, sürdürülebilir kalkınma ve uluslararası entegrasyon gerekliliklerini kademeli olarak karşılamayı amaçlıyor.

Duyuru, onurlandırma ve ödül töreni, 2023 yılında "İş Kültürü - Gelişim ve Entegrasyon Akışı" temasıyla düzenlenen "İşletmelerle Kültür" Ulusal Forumu kapsamında gerçekleşti. Bu forum, "Vietnam Kurumsal Kültürünün İnşası" Kampanyası Düzenleme Komitesi, Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı ve ilgili bakanlıklar ve birimler tarafından ortaklaşa düzenlenen, iş kültürü ve kurum kültürü üzerine yıllık bir ulusal forumdur.

resim 02.jpg — 2023 yılında 20 işletme "Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletme" unvanını almaya hak kazandı

Etkinlik kapsamında, Düzenleme Komitesi, PVcomBank ve diğer birçok alanda faaliyet gösteren 19 birime "2023'te Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletme" sertifikasını takdim etti. Bu unvana layık görülebilmek için, işletmelerin 5 ana başlık altında zorunlu standartları karşılaması gerekiyor: Sürdürülebilir iş gelişimine öncülük etmek; Kurum kültürü oluşturmak ve uygulamak; Yasalara saygı göstermek; İş etiği; Sosyal sorumluluk.

Ayrıca, sürdürülebilir kalkınma yönelimi kriterleri, kaynak organizasyonu, marka iletişim sistemi, işletmelerde bilgi yönetimi, işletme itibarı gibi 16 kriter ve 40 gösterge yer alıyor. Bunların hepsi, Vietnam'daki işletmelerin iç kültür ve iş kültürünün uygulanma düzeyini değerlendirmede önemli öncüllerdir.

Küresel rekabet ortamında kültür, her bireyin, işletmenin ve her ülkenin önemli bir iç gücü haline gelmiştir.

PVcomBank temsilcisi, bankanın kuruluş ve gelişim sürecinin 4 temel değere dayandığını belirtti: Müşteri merkezdir; İnsanlar değerli varlıklardır; Dürüstlük her zaman ön plandadır ve Verimlilik her zaman takdir edilir. Bu aynı zamanda, PVcomBank'ın ürün ve hizmet sunmada giderek standart bir banka haline gelmesine yardımcı olan güçlü bir temeldir; özverili bir hizmet anlayışına sahip profesyonel, müşterilerinin ve iş ortaklarının çıkarlarını ön planda tutan, aynı zamanda işletmenin sosyal sorumluluğunu yerine getiren, çalışanlara ve topluma fayda sağlayan bir kurum. Özellikle, tüm alanlardaki kapsamlı dijital dönüşüm bağlamında, kurum kültürü, PVcomBank'ın daha hızlı adapte olmasına ve dönüşmesine yardımcı olan ve ulusal dijital dönüşüme önemli ölçüde katkıda bulunan bir "pusula" olarak kabul edilmektedir.

"Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletme" ödülü, PVcomBank'ın son zamanlarda sürekli olarak inşa etmeye ve geliştirmeye çalıştığı kültürel değerlerin bakanlıklar, şubeler, müşteriler ve kamuoyu tarafından takdir edildiğini teyit etmektedir. Bu, farklı değerler yaratılmasına, PVcomBank markasının pazardaki rekabet gücünü, konumunu ve değerini artırmasına katkıda bulunmuştur," diye vurguladı PVcomBank temsilcisi.

Thanh Ha

[reklam_2]
Kaynak