Vietnamlı işadamları yeni fırsatlar karşısında

Bu yılki 13 Ekim Vietnam Girişimciler Günü, özel bir bağlamda kutlanıyor. Ülkemiz, idari sınırlarının düzenlenmesini tamamlayarak siyasi sistemin işleyişini daha yeni tamamladı; iki kademeli yerel yönetim, 3 aydan uzun süren faaliyetinin ardından, yönetim ve operasyonda yeni bir rüzgar yarattı. Bu bağlamda, Vietnam iş dünyasının yalnızca basit bir üretim ve iş gücü değil, aynı zamanda yeni değerler yaratmaya katkıda bulunması ve küreselleşme çağında Vietnam'ın uluslararası konumunu güçlendirecek şekilde büyümeyi teşvik eden dinamik bir kurum olması bekleniyor.

Partimiz ve Devletimiz, son iki yılda işletmeler ve girişimciler için elverişli, güvenli ve şeffaf bir kalkınma ortamı yaratmak amacıyla birçok çığır açıcı kurumsal politika ve yönerge yayınladı. Politbüro'nun 10 Ekim 2023 tarihli "Vietnamlı Girişimcilerin Yeni Çağdaki Rolünün Oluşturulması ve Geliştirilmesi" (41-NQ/TW sayılı Karar) sayılı Kararı, ilk kez girişimciler için bir Ulusal Strateji geliştirilmesini gerektirirken, Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli "Bilim, Teknoloji, İnovasyon ve Ulusal Dijital Dönüşümde Atılımlar" (57-NQ/TW sayılı Karar) sayılı Kararı, işletmeleri dijital ekonominin merkezi olarak belirleyerek inovasyon için bir deneme ortamı* oluşturmuştur. Politbüro'nun 24 Ocak 2025 tarihli ve 59-NQ/TW sayılı "yeni durumda uluslararası entegrasyon" konulu Kararı (59-NQ/TW), proaktif bir şekilde entegrasyon, pazarları çeşitlendirme, ticaret savunmasında işletmeleri destekleme ve uluslararası anlaşmazlıkları çözme gerekliliğini vurgulamaktadır. Özellikle, Politbüro'nun 4 Mayıs 2025 tarihli ve 68-NQ/TW sayılı "özel ekonomik kalkınma" konulu Kararı (68-NQ/TW), mülkiyet haklarının tam olarak korunması, iş özgürlüğü, geriye dönük dezavantaj ilkesi; çakışan denetim ve incelemelerin sona erdirilmesi ve iyi uyum sağlayan işletmelerin denetimlerden muaf tutulması; maddi olmayan varlıklara ve işletme verilerine dayalı kredinin genişletilmesi gibi benzeri görülmemiş özel kurumsal taahhütlerde bulunmuştur. Bunlar, Parti'nin iş çevrelerini ve ulusal ekonominin en önemli itici gücü olan özel sektörü geliştirme konusundaki düşünce ve eylemlerinde önemli ve güçlü adımlardır.

Politbüro Kararlarını hızla uygulamaya koymak için Hükümet, 16 Mayıs 2025 tarihli ve 138/NQ-CP sayılı Kararname ile Politbüro'nun 68-NQ/TW sayılı Kararnamesi'ni uygulamaya koymak üzere Hükümet Eylem Planı'nı; 31 Mayıs 2025 tarihli ve 153/NQ-CP sayılı Kararname ile Politbüro'nun 59-NQ/TW sayılı Kararnamesi'ni uygulamaya koymak üzere Hükümet Eylem Programı'nı yayımladı. 19 Şubat 2025'te Ulusal Meclis, " bilim , teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılımlar yaratmak için bir dizi özel mekanizma ve politikanın pilot uygulaması" hakkında 193/2025/QH15 sayılı Kararname'yi kabul etti. Bu kararname, inovasyonu teşvik etmek, deneme ortamlarını yasallaştırmak ve girişim sermayesini teşvik etmek için özel mekanizmaların pilot uygulaması da içeriyordu. Böylece, temelde, Vietnam iş dünyasının yeni kalkınma aşamasında büyümesini destekleyen yeni, eksiksiz ve kapsamlı bir kurumsal yapı oluşturuldu.

Öncelikle, mülkiyet haklarının korunması, iş özgürlüğü ve adil rekabet ilkeleri teyit edildiğinde iş ortamı giderek daha güvenli ve şeffaf hale gelecektir. Girişimciler uzun vadeli yatırımlarda rahat edebilir ve yasal riskleri en aza indirebilirler. Birçok idari prosedürün ve çakışan denetim ve kontrollerin azaltılması kaynakların serbest bırakılmasına, maliyetlerin düşürülmesine ve girişimciliğin teşvik edilmesine yardımcı olur. Yeni vergi ve mali politikalar, özellikle üretim ve iş geliştirmeye yatırım yaparak yenilik yapmaya ve atılım yapmaya cesaret eden genç girişimciler olmak üzere girişimciler için güven yaratır. Deneme alanları ve inovasyon destek mekanizmaları, girişimcilere doğrudan yüksek teknoloji ve dijital ekonomiyle bağlantılı yeni iş modellerini deneme fırsatları yaratır. Özellikle, Parti ve Devlet'in uluslararası entegrasyona yönelik proaktif taahhütleri sayesinde, Vietnamlı girişimciler gelişmek için daha fazla alana sahip olur ve aynı zamanda dünya pazarındaki çıkarlarını korumak için Parti ve Devlet tarafından desteklenirler.

Ancak, uluslararası düzeye yeterli yürek - vizyon - zekâ - güvenilirlikle ulaşabilmek için, ülkemiz iş dünyasının var olan ve olmaya devam eden sınırlamaları ve zorlukları hızla aşması gerekiyor. Bunlar: İşletmelerin çoğu küçük ölçekli olup, yeni çağın kalkınma gerekliliklerini karşılayamıyor; rekabet gücü ve operasyonel verimlilik hâlâ sınırlı; işletme kapasitesi ve yönetim becerileri hâlâ zayıf; tedarik zincirlerine liderlik edebilecek büyük ölçekli işletme sayısı hâlâ az; bağlantı ve iş birliği hâlâ zayıf; uluslararası entegrasyon ve Dördüncü Sanayi Devrimi'nin getirdiği fırsatlardan yararlanma yeteneği iyi değil; birçok iş insanı etik, iş kültürü, yasalara uyum ve sosyal sorumluluk bilinci konusunda sınırlı ve bu da toplumsal güvene zarar veriyor.

Bu sınırlamaların ve zorlukların hızla üstesinden gelmek için, iş dünyasının özel gereksinimleri ve taleplerine ek olarak, birleşmeden sonra her düzeydeki Parti komiteleri ve yetkililerinin, Parti ve Devlet'in yeni dönemde Vietnam iş dünyasının rolünün oluşturulması ve geliştirilmesi ve özel ekonominin geliştirilmesine ilişkin yönergelerini ve politikalarını ciddiyetle uygulaması, Parti ve Devlet'in taahhütlerini derhal somut eylemlere dönüştürmesi ve "yukarıda sıcak, aşağıda soğuk" durumundan kaçınması gerekmektedir. İdari prosedürlerin azaltılması, denetim sonrası ilkesinin uygulanması, yatırım ve iş ortamında adaletin sağlanması ve iş insanlarının ve işletmelerin etik, iş kültürü, yasalara uyum bilinci ve sosyal sorumluluk bilincinin geliştirilmesine odaklanılması için etkili bir izleme mekanizması bulunmalıdır. İki düzeydeki yerel yönetimler, iş geliştirmeyi yönetişim etkinliğinin bir ölçütü olarak görmeli ve iş insanlarının memnuniyetini operasyonların etkinliğini ve verimliliğini değerlendirmede bir kriter olarak almalıdır. Modern yönetim, uluslararası risk yönetimi ve dijital dönüşüm konularında eğitim programlarını daha güçlü bir şekilde uygulamak; girişimcileri marka oluşturmaya ve küresel değer zincirindeki konumlarını kademeli olarak iyileştirmeye teşvik etmek gerekmektedir. Aynı zamanda başarılı girişimcileri zamanında takdir etmek ve onurlandırmak, toplumda sağlıklı bir iş kültürü ruhunu teşvik etmenin ve yaymanın bir yoludur.

Akıcı bir yönetim mekanizması, açık bir kalkınma alanı ve her şeyden önce Parti ve Devlet'in atılımları ve açık politikaları sayesinde, Vietnamlı girişimcilerin dünyaya açılmak için birçok koşulu var. Her zamankinden daha fazla, kendilerini ve ülkeyi zenginleştirme arzusu ve yaratıcı özveri ruhu, Vietnam iş dünyasını ileriye taşımaya ve ülkemizi ulusal kalkınma çağında iktidara ve refaha taşımaya katkıda bulunmaya iten itici güç haline geliyor.

NGUYEN SON

---------------------------

* İş dünyasında, bilim-teknoloji ve inovasyonda "kum havuzu mekanizması", kontrollü bir test çerçevesi olarak anlaşılabilir. Buna göre, kuruluşlar ve işletmeler, yeni teknolojileri, ürünleri, hizmetleri ve iş modellerini, resmi olarak çoğaltıp piyasaya sunmadan önce, risk izleme ve ayarlama önlemleriyle sınırlı bir kapsam ve zaman ortamında test etme olanağına sahiptir.

Kaynak: https://baocantho.com.vn/doanh-nhan-viet-nam-truoc-van-hoi-moi-a192205.html