Japonya'daki işçilere eşlik etmek ve onları birbirine bağlamak

Binlerce kilometrelik yolculuk boyunca, Da Nang Şehri İçişleri Bakanlığı heyeti, Japonya'da çalışan ve okuyan çocuklara sadece selam ve cesaret vermekle kalmadı, aynı zamanda vatanın sıcaklığını da getirdi. Tren istasyonunda, fabrikada veya telaşlı kalabalık arasında gerçekleşen basit karşılaşmalar, işçilerin daha azimli olmaları için motivasyon sağlayan birleştirici bir unsur oldu.

Bayan Duong Thi Len (soldan üçüncü), İçişleri Bakanlığı heyetiyle yaptığı görüşme sırasında. Fotoğraf: TAN CHAU.

İşçileri motive etmek

Tokyo daha uyanmadan önce, sabahın erken saatlerinde yola çıkan İçişleri Bakanlığı heyeti, Nagoya eyaletinde çalışan Bayan Duong Thi Len'i (Lang Ngoc beldesinden) ziyaret etmek ve ona destek olmak için metroyla 500 km'den fazla yol kat etti.

Vardiyası bittikten hemen sonra, Bayan Len gergin ve biraz da endişeli bir halde otobüsle tren istasyonundaki buluşma noktasına gitti. Grup birkaç kez tren değiştirmek ve uzun bir yol kat etmek zorunda kaldığı için yorgunluk kaçınılmazdı, ancak sonunda onu istasyonda bulduklarında duyguları onları altüst etti.

Yabancı bir ülkedeki tren istasyonunun küçük bir köşesinde, iş ve yaşamla ilgili sorularla dolu canlı sohbet, uzaktaki kişiye ev sıcaklığını getirdi.

Bayan Len şunları paylaştı: “Burada 3 yıldan fazla süredir çalışıyorum. Başlangıçta biraz zordu, ama şimdi işler çok istikrarlı. Memleketimden böyle uzak bir yerde bir heyetle karşılaşacağımı hiç düşünmemiştim. Japonya'daki iş yolculuğumda yalnız olmadığımı ve önemsendiğimi hissetmek beni gerçekten çok duygulandırdı.”

İçişleri Bakanlığı'nın seyahati sırasında uğradığı önemli duraklardan biri, endüstriyel yemek işleme alanında önde gelen Japon şirketlerinden biri olan ve merkezi Chiba Eyaleti, Saitama şehrinde bulunan Musashino Gıda Grubu oldu. Modern üretim ölçeğine rağmen, Musashino hâlâ çalışanlarına öncelik veriyor ve onları markasının kalitesi ve itibarı için belirleyici faktör olarak görüyor.

İçişleri Bakanlığı'ndan bir heyet, Chiba vilayetindeki Musashino Gıda Grubu'nda çalışan Da Nanglı işçilere hediyeler takdim etti. Fotoğraf: TAN CHAU

Bu nedenle, bu şirket birçok genç, yetenekli ve profesyonel çalışanı kendine çekiyor. Heyet, çoğunluğu kırsal ve dağlık bölgelerden gelen ve orada çalışan Da Nang şehrinden 12 genç işçiyle görüşme ayarlamak için büyük çaba sarf etmek zorunda kaldı.

Toplantı kısa ama neşe doluydu. Her gün milyonlarca öğün yemeğin üretilmesine katkıda bulundukları modern üretim hatlarındaki çalışmalarından bahsederken yüzlerindeki ışıltı, geçimlerini sağlayacak ve gelecek için tasarruf edecek kadar istikrarlı bir yaşam sürdüklerini gösteriyordu.

Nong Son beldesinden Bay Phan Thai Viet şunları paylaştı: “Musashino'da bir yıldan fazla süredir eğitim görüyor ve çalışıyorum. Burada Japon çalışma kültüründen birçok şey öğrendim: zaman çizelgelerine uymak, iş için elimden gelenin en iyisini yapmak ve ekibi etkileyen odaklanma kaybı yaşamamak. Sahip olmamız gereken profesyonel iş ahlakı budur. Ülkeme döndüğümde bu deneyimler kesinlikle çok faydalı olacak.”

Üç yılı aşkın süredir bu fabrikada pasta işleme bölümünde çalışan Thang Binh beldesinden Bayan Vo Thi Thu Phuong duygularını şu sözlerle dile getirdi: “Memleketimden gelen devlet yetkililerinin bizi ziyaret edip cesaretlendirmesi, daha da çok çalışmamız için bize motivasyon sağlıyor. Sizlerle uzun zamandır görüşme fırsatım olmamıştı ve sizlerle burada, fabrikada böyle buluşmak gerçekten çok duygulandırıcı.”

Toplantıda edinilen bilgilere göre, Musashino'daki işçilerin çoğunun istikrarlı gelirleri, güvenli çalışma koşulları ve iyi yaşam standartları var. Birçoğu ilk kredilerini geri ödedi ve gelecek için tasarruf yapıyor.

Genç çalışanlar için geniş fırsatlar

Musashino Holding Genel İşler Departmanı Genel Müdür Yardımcısı Sayın Duong Hai Chien, genel olarak genç Vietnamlı işçilerin ve özellikle Da Nang'lı gençlerin yeteneklerini son derece takdir etti: “Japonya'da gençler için, özellikle de vasıflı işçiler için fırsatlar çok büyük. Sadece işlerini tamamlamakla kalmıyorlar, aynı zamanda liderlik rollerine de atanarak gelirlerini ve statülerini artırıyorlar. Önemli olan azimli olmak, iddialı hedefler belirlemek ve Vietnam halkının yurt dışında olumlu bir imajını oluşturmaktır.”

İçişleri Bakanlığı'ndan bir heyet, Japonya'daki Tinphat Grubu genel merkezinde Vietnamlı öğrencileri ziyaret etti. Fotoğraf: TAN CHAU

Şu anda birçok işletme, Da Nang'dan Japonya'ya eğitim ve çalışma için işçi gönderen şirketlerle bağlantı kuruyor ve iş birliği yapıyor. Öne çıkan örnekler arasında Tinphat Grubu, IPM Grubu, Suleco Şirketi ve Musashino Hai Dang yer alıyor; bu şirketler, sanayi bölgelerinde ve diğer tesislerde sağlık, tarım , hizmet ve işleme sanayileri alanlarında eğitim veriyor ve işçi alımı yapıyor.

Suleco'nun Japonya'daki ofisi tek başına binlerce Vietnamlı stajyer ve işçiyi Japonya'da eğitim ve çalışma amacıyla ağırladı. Şirketin ofisi 2025 yılında Japonya'nın çeşitli il ve şehirlerindeki saygın sanayi parklarında ve tesislerinde çalışmak üzere 600 işçi daha işe almayı planlıyor. 2021'den bugüne kadar Da Nang'dan 5.500'den fazla genç Japonya'ya eğitim ve çalışma amacıyla giderek iyi çalışma koşullarından ve istikrarlı gelirden faydalandı.

Sadece işgücü ihracatının ötesinde, Japonya'da öğrenim görmek ve çalışmak, gençlerin deneyim kazanmaları, profesyonel davranışlar geliştirmeleri ve vatanlarına döndüklerinde kalkınmaya katkıda bulunmak için sağlam bir temel hazırlamaları için de bir fırsattır.

Bu canlı ortamda, iş ve eğitimi bir arada yürütmeye çalışan genç ve hırslı bireyler, Japon kültürüne hızla uyum sağlayarak seçimlerinin doğruluğunu kanıtlıyorlar: Sadece gelir elde etmeyi değil, aynı zamanda ilerlemeyi, bütünleşmeyi ve büyümeyi de hedefleyen bir işçi nesli.

Kaynak: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html