Japonya'daki işçilere eşlik etmek ve onları birbirine bağlamak

Da Nang Şehri İçişleri Bakanlığı heyeti, binlerce kilometrelik yolculuk boyunca Japonya'da çalışan ve okuyan çocuklara sadece selam ve cesaret vermekle kalmadı, aynı zamanda memleketlerinin sıcaklığını da getirdi. Tren istasyonunda, fabrikada veya telaşlı kalabalığın arasında yapılan basit toplantılar, işçilerin daha kararlı olmaları için motivasyon sağlayan bir bağ haline geldi.

Bayan Duong Thi Len (soldan 3.), İçişleri Bakanlığı heyeti ile bir toplantıda. Fotoğraf: TAN CHAU.

Çalışanları motive edin

Sabahın erken saatlerinde, başkent Tokyo henüz uyanmamışken yola çıkan İçişleri Bakanlığı heyeti, Nagoya eyaletinde görev yapan Duong Thi Len (Lanh Ngoc komününden) ile görüşmek, onu ziyaret etmek ve moral vermek amacıyla 500 kilometreden fazla yolu metroyla kat etti.

Bayan Len, işten hemen sonra heyecan ve biraz da endişeyle otobüse binip tren istasyonuna gitti. Grup defalarca tren değiştirmek ve uzun bir yolculuk yapmak zorunda kaldığı için kaçınılmaz olarak yorgundular, ancak onu tren istasyonunda bulduklarında duyguları çok yoğundu.

Yabancı bir ülkede, tren istasyonunun küçük bir köşesinde, iş, yaşam... gibi konulardaki sorularla dolu canlı sohbet, evinden uzaktaki çocuğa ev sıcaklığını getiriyordu.

Bayan Len şunları paylaştı: "3 yıldan fazla bir süredir burada çalışıyorum. İlk başta biraz zordu ama şimdi çok istikrarlı. Memleketimden bir heyetle böylesine uzak bir yerde karşılaşacağımı hiç düşünmemiştim. Gerçekten çok etkilendim ve ısındığımı, önemsendiğimi ve Japonya'da çalışma yolculuğumda yalnız olmadığımı hissediyorum."

İçişleri Bakanlığı'nın çalışma gezisi sırasındaki önemli duraklarından biri, merkezi Chiba Eyaleti, Saitama şehrinde bulunan ve endüstriyel un işleme alanında Japonya'nın lider kuruluşu olan Musashino Gıda Şirketi'ydi. Modern üretim ölçeğine rağmen Musashino, kalite ve marka itibarında belirleyici faktör olarak gördüğü insan faktörünü hâlâ ön planda tutuyor.

İçişleri Bakanlığı çalışma heyeti, Chiba eyaletindeki Musashino Gıda Şirketi'nde çalışan Da Nang işçilerine hediyeler sundu. Fotoğraf: TAN CHAU

Bu nedenle, bu grup birçok genç, yetenekli ve profesyonel çalışanı cezbetmektedir. Çalışma grubu, Da Nang şehrinden, çoğu kırsal ve dağlık bölgelerden gelen 12 genç çalışanla bir toplantı ayarlamak için büyük çaba sarf etmek zorunda kalmıştır.

Toplantı kısa ama neşe doluydu. Her gün milyonlarca öğünün üretilmesine katkıda bulundukları, istikrarlı bir hayat sürdükleri, masrafları karşılayıp gelecek için birikim yaptıkları modern montaj hattındaki çalışmalarından bahsederken yüzler gülüyordu.

Bay Phan Thai Viet (Nong Son komünü) şunları paylaştı: "Bir yıldan fazla süredir Musashino'da okuyor ve çalışıyorum. Burada, Japon çalışma kültüründen birçok şey öğrendim: zamana saygı duymak, işte elimden gelenin en iyisini yapmak, odaklanmayı kaybetmemek ve grubu etkilemek. Sahip olmamız gereken profesyonel tarz bu. Eve döndükten sonra, bu deneyimler kesinlikle çok faydalı olacak."

Bayan Vo Thi Thu Phuong (Thang Binh komününden), üç yıldan uzun süredir bu fabrikada kek işleme bölümünde çalışıyor ve duygularını şöyle ifade ediyor: "Memleketimden devlet yetkililerinin gelip bizi cesaretlendirmesi, daha çok çabalamamız için bize motivasyon sağlıyor. Uzun zamandır birbirimizle tanışma fırsatım olmamıştı ve onlarla fabrikada böyle buluşmak gerçekten çok dokunaklı."

Toplantıdaki bilgilere göre, Musashino'daki çalışanların çoğu istikrarlı gelirlere, güvenli çalışma koşullarına ve iyi yaşam koşullarına sahip. Birçoğu ilk kredilerini ödedi ve gelecek için daha fazla birikim yapıyor.

Genç çalışanlar için geniş fırsatlar

Musashino Holding Genel İşler Departmanı Genel Müdür Yardımcısı Bay Duong Hai Chien, genel olarak genç Vietnamlı işçilerin ve özellikle de Da Nang'ın kapasitesini takdirle karşıladı: "Japonya'daki gençler, özellikle de vasıflı işçiler için çok büyük fırsatlar var. Sadece işlerini tamamlamakla kalmıyorlar, aynı zamanda ekiplerini yönetmeleri, gelirlerini ve pozisyonlarını artırmaları için de güvenilirler. Önemli olan, azimle devam etmek, daha fazla hedef belirlemek ve yurtdışında Vietnam halkının iyi bir imajını oluşturmaktır."

İçişleri Bakanlığı'ndan bir heyet, Japonya'daki merkezi Tinphat Group'ta uluslararası öğrencileri ziyaret etti. Fotoğraf: TAN CHAU

Günümüzde, Da Nang işçilerini Japonya'ya eğitim ve çalışma amaçlı gönderen işletmelerle bağlantı kuran ve işbirliği yapan birçok işletme bulunmaktadır; bunların arasında Tinphat Group, IPM Financial Group, Suleco Company, Musashino Hai Dang gibi işletmeler yer almaktadır... sağlık, tarım , hizmetler ve endüstri parklarında ve diğer tesislerde işleme işçiliği alanlarında eğitim uygulamakta ve iş gücü kaynaklarını seçmektedir.

Suleco Şirketi'nin Japonya ofisi, binlerce Vietnamlı stajyer ve işçiyi Japonya'da eğitim ve çalışma için kabul ediyor. Şirket, 2025 yılında Japonya'nın il ve şehirlerindeki sanayi parkları ve prestijli tesislerde çalışmak üzere 600 işçi almayı planlıyor. 2021'den bu yana Da Nang, 5.500'den fazla genci Japonya'ya eğitim ve çalışma için, iyi çalışma koşulları ve istikrarlı gelirle getirdi.

Japonya'da eğitim ve çalışma yolculuğu sadece işgücü ihracatıyla sınırlı kalmıyor, aynı zamanda gençler için deneyim kazanma, mesleki tarzı uygulama ve vatanın inşasına katkıda bulunmak üzere geri dönecekleri güne sağlam bir bavul hazırlama fırsatı sunuyor.

Enerjik bir ortamda, çalışırken okuyan, Japon kültürüne hızla entegre olan genç, hırslı yüzler, sadece gelir peşinde koşmayan, aynı zamanda yükselme, entegre olma ve olgunlaşma arzusunda olan bir işçi neslinin doğru tercihini ortaya koydu.

Kaynak: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html