Vietnam Ulusal Kömür ve Maden Endüstrileri Grubu'nun yeniden yapılandırma projesinin onaylanması

Hükümet, Vietnam Ulusal Kömür ve Maden Sanayi Grubu'nun (TKV) 2025 yılına kadar yeniden yapılandırma projesini onayladı.

Projenin amacı, TKV'yi uluslararası standartlara giderek uyum sağlayan, modern teknolojiye sahip, güçlü bir devlet ekonomisi grubuna dönüştürmek, işgücü verimliliğini ve ürün kalitesini artırmak ve enerji güvenliğinin sağlanmasına katkıda bulunmaktır. TKV'nin 2025 yılı gelirinin 853,5 milyar VND'ye ulaşması ve bütçeye 108,1 milyar VND'den fazla katkı sağlaması beklenmektedir.

Onaylanan projeye göre, TKV hâlâ ana şirket-iştirak modelini izliyor. Ana şirket TKV (kanuni sermayenin %100'üne devlet sahip), aynı anda iki ana işlevi yerine getiriyor: üretim, işletme ve iştiraklere sermaye yatırımı. İştirakler, ana şirketin doğrudan yürütmediği sektörlerde ve projelerde faaliyet gösteriyor.

Grubun dört ana iş kolu şunlardır: kömür endüstrisi, mineraller - metalurji; elektrik; endüstriyel patlayıcılar. Ayrıca, ana iş grubuyla ilişkili bir dizi endüstri ve meslek bulunmaktadır: makine endüstrisi; kimyasallar, inşaat malzemeleri; liman işletme yönetimi, taşımacılık, depolama; inşaat.

TKV, her döneme ve işletme durumuna göre Başbakan'ın onayıyla başka sektörleri de bünyesine katabilir.

Proje ayrıca kaynak, yatırım ve maliyetlerde yönetim verimliliğini artırmaya yönelik faaliyetlere de odaklanmaktadır. Örneğin, kaynak yönetimi alanında TKV, arama ve madencilik ruhsatı başvurularına odaklanacaktır; yatırım yönetimi alanında ise grup, çıktıyı artırmak, tünel kapasitesini artırmak ve işleme merkezlerine yatırım yapmak için önemli projeleri ve ekipman yatırım projelerini hayata geçirmek üzere kaynakları seferber edecektir.

Maliyet yönetimi konusunda proje, işe alım ve maaş ödeme mekanizmasından çokça bahsediyor. TKV'nin sloganı az kişi ama yüksek gelir; çalışanların ortalama maaşı artarken işletmelerin maaş maliyetleri düşüyor; çalışan sayısı mutlak surette azaltılmaya devam ediliyor; doğrudan işgücü oranı artırılıp, işletmedeki tüm hizmet işlerinin sosyalleştirilmesi temelinde dolaylı işgücü oranı azaltılıyor; piyasanın karşılayamayacağı mesleklerde yalnızca eğitimsiz çalışanlar işe alınıyor.

Üretim konusunda, grubun verimliliği artırmaya, üretimde bilgi teknolojisi, mekanizasyon ve otomasyon uygulamalarını sürdürmeye odaklanması gerekmektedir. Elektrik üretimi konusunda ise TKV, 2030 vizyonuyla 2025 yılına kadar rekabetçi perakende elektrik pazarında yer almak üzere bir yönelim geliştirecektir.

TKV'nin hisse sahibi olduğu işletmelerde elden çıkarma şartları da belirlenmiştir. TKV, 1 şirkette tüzük sermayesinin %100'üne, 10 şirkette sermayesinin %65 veya daha fazlasına, 9 şirkette sermayesinin %50-65'ine sahip olacaktır. Grup, kalan 15 şirkette sermayesinin %50'sinden azına veya %0'ına sahip olacaktır.

Grup, Coc Sau Kömür Anonim Şirketi ve Deo Nai Kömür Anonim Şirketi; Nui Beo Kömür Anonim Şirketi ve Ha Lam Kömür Anonim Şirketi dahil olmak üzere bağlı ortaklık çiftlerini (sermayesinin %65'inden fazlası) konsolide etmeye devam ediyor. Co Dinh - Thanh Hoa Kromit Anonim Şirketi ayrı bir projeye göre sermayesini elden çıkaracak; Lam Dong Alüminyum Tek Üyeli Limited Şirket ve Çevre Tek Üyeli Limited Şirket, yetkili makam tarafından onaylanan ayrı bir projeye göre düzenlenecek.

Tasfiyeden elde edilen sermaye, yeni projeler geliştirmek için kullanılacak. Ayrıca TKV, geleneksel finansal seferberlik yöntemlerinin yanı sıra hisse senedi, şirket tahvili ve bankacılık finansal ürünleri ihracı gibi uzun vadeli sermaye seferberliği kanallarını da genişletebilecek.

Duc Minh

Kaynak bağlantısı: https://vnexpress.net/duyet-de-an-tai-co-cau-tap-doan-than-khoang-san-viet-nam-4671039.html