İş fuarı, etnik azınlık gruplarından yaklaşık 100 genç işçiyi bir araya getirdi. Bu genç işçiler, iş pozisyonları, mesleki beceriler ve işçi hakları konusunda doğrudan danışmanlık aldılar.
Özellikle, giyim imalatı, otomotiv mekaniği, üretim, hizmet ve tarım gibi alanlarda işçi alımına 10 büyük işletme katıldı. Bunlar arasında Truong Hai Grup Anonim Şirketi, Thuan An DMC Yatırım Anonim Şirketi, Suleco İşgücü İhracat ve Uzmanlık Şirketi, Giavi İnsan Kaynakları İnşaat Anonim Şirketi, Tadashi İnsan Kaynakları Eğitim Anonim Şirketi, Panko Tam Thang Şirketi…

Bu etkinliğe katılan gençler ayrıca, değiştirilmiş İş Kanunu, işsizlik sigortası düzenlemeleri ve mesleki eğitim desteği gibi yeni iş kanunları ve politikaları hakkında bilgilendirildi; ve Ulusal İş Portalı aracılığıyla çevrimiçi olarak iş başvurusu yapma konusunda yönlendirildi.
İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Quy şunları söyledi: "Bu faaliyet, etnik azınlık gençlerinin yurt içi ve yurt dışı istihdam fırsatlarına erişimini sağlamayı ve yerel ekonomik kalkınmayı teşvik etmeyi amaçlayan kırsal ve dağlık bölgelerdeki istihdam destek programının bir parçasıdır. İşçileri işletmelerle buluşturmak için benzer faaliyetler düzenlemeye devam etmeye kararlıyız."
Edinilen bilgilere göre, 2021-2025 döneminde Da Nang'da Japonya, Güney Kore, Rusya, Suudi Arabistan, Laos ve diğer bazı Güneydoğu Asya ülkelerinde çalışan etnik azınlıklardan 3.844 genç bulunuyor.
Kaynak: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html






Yorum (0)