Devlet bütçesinden maaş alan memur ve kamu çalışanlarının sayısını en az %20 oranında azaltarak iş gücünü düşürün.

Hükümet Kararnamesi No. 18-NQ/TW'nin uygulanmasının özetlenmesi için oluşturulan Yönlendirme Komitesi üyesi İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Hükümet Kararnamesi No. 178/2024/ND-CP'nin uygulanmasına ilişkin bir belgeyi merkezi düzeydeki Parti kurum ve birimlerine; Temsilciler İşleri Komitesine; Ulusal Meclis Ofisine; Cumhurbaşkanlığı Ofisine; Yüksek Halk Mahkemesine; Yüksek Halk Savcılığına; Devlet Denetleme Ofisine ; bakanlıklara, bakanlık düzeyindeki kurumlara ve devlet kurumlarına; ve illerin ve merkezi yönetimli şehirlerin Halk Komitelerine gönderdi.

Bu belgede, Bakan Pham Thi Thanh Tra, Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin 09-KL/TW sayılı Sonucunda talep ettiği üzere, işgücünü azaltma, kadroları, memurları ve kamu çalışanlarının kalitesini yeniden yapılandırma ve iyileştirme ile ilgili organizasyon yapısının yeniden düzenlenmesi ve sadeleştirilmesi politikasının uygulanmasında; Politbüro'nun 49-TB/TW sayılı Bildirisine dayanarak, Hükümetin, siyasi sistemin organizasyon yapısının yeniden düzenlenmesinin uygulanmasında kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, işçiler ve silahlı kuvvetler personeli için politikalar ve düzenlemeler hakkında 178/2024/ND-CP sayılı Kararnameyi yayımladığını belirtmiştir.

Politikayı etkin bir şekilde uygulamak için, Hükümet Yönlendirme Komitesi, bakanlıklardan, kurumlardan ve yerel yönetimlerden, özellikle örgütsel yeniden yapılanmadan etkilenenler olmak üzere, kadrolara, Parti üyelerine, memurlara, kamu çalışanlarına ve silahlı kuvvetler mensuplarına siyasi ve ideolojik eğitim vermelerini, ortak iyilik için sorumluluk duygusunu geliştirmelerini ve Parti'nin yönergelerini uygulamak için kişisel çıkarlarından (varsa) fedakarlık etmelerini, böylece kadrolar, Parti üyeleri ve halk arasında fikir birliği oluşturmalarını talep etmektedir.

Personel sayısının azaltılması, yeniden yapılanma ve kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının kalitesinin iyileştirilmesiyle ilgili örgütsel yapının yeniden düzenlenmesi sürecinde, kurumlara, kuruluşlara ve birimlere önemli başarılar ve katkılar sağlayan topluluklara ve bireylere zamanında övgü ve teşvik verilmelidir.

Ayrıca, Yönlendirme Komitesi, yetkililerin, memurların ve kamu çalışanlarının değerlendirilmesiyle bağlantılı olarak, bakanlıkların, dairelerin ve yerel yönetimlerin özelliklerine, durumuna ve uygulamalarına uygun özel kriterlerin acilen geliştirilmesini ve yürürlüğe konulmasını talep etmiş ve parti komitelerine, hükümetlere ve yetkilileri, memurları, kamu çalışanlarını ve yönetimleri altındaki çalışanları istihdam eden kurum, kuruluş ve birimlerin başkanlarına, örgütsel yeniden yapılanma, küçülme, yeniden yapılandırma ve yetkililerin, memurların ve kamu çalışanlarının kalitesinin iyileştirilmesi nedeniyle kimlerin işten çıkarılması gerektiğine karar verme sorumluluğunu yüklemiştir.

Buna göre, 178/2024/ND-CP sayılı Kararnamede belirtilen politikanın uygulama yol haritasına uygun olarak, bakanlıkların, dairelerin ve yerel yönetimlerin organizasyonel yeniden yapılandırma ve sadeleştirme planı doğrultusunda, devlet bütçesinden maaş alan memur ve kamu çalışanlarının sayısında en az %20 oranında bir azalma gerçekleştirilecek ve bu durum, yetkili makamlar tarafından kurum, kuruluş ve birimlere verilen görevlerin yerine getirilmesini etkilemeyecektir.

Her Çarşamba, uygulama sonuçlarına ilişkin bir rapor ve (varsa) karşılaşılan engelleri veya zorlukları gidermeye yönelik zamanında çözüm önerileri, yetkili makama sunulmak ve karara bağlanmak üzere İçişleri Bakanlığı'na (Hükümetin Yönlendirme Komitesinin daimi organı) iletilmelidir.

[reklam_2]
Kaynak: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html