İşçilerin Hai Phong'da yaşamasını ve çalışmasını 'tutmak'

Özellikle diğer eyaletlerden gelen işçileri 'elinde tutmak' için Hai Phong'daki birçok işletme ve birim, işçilerin kalma ve çalışma konusunda kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olmak amacıyla destek çözümlerini artırdı.

Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited'de çalışan yabancı işçilere konut kira giderleri konusunda destek sağlanıyor.

Arttırılmış faydalar

Hai Phong Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi, geçtiğimiz 11 ayda 98 iş fuarı düzenledi. Fuarlar, 1.500'den fazla işletmeyi iş fuarlarına katılmaya ikna etti ve geçen yılın aynı dönemine göre iki kat fazla olan 370.000'den fazla işe alım talebiyle sonuçlandı.

Danışmanlık, İşe Alım ve Mesleki Eğitim Departmanı (Hai Phong İstihdam Hizmetleri Merkezi) Başkanı Nguyen Thi Thanh'a göre, işe alım pozisyonları, beceri veya nitelik gerektirmeyen vasıfsız iş gücünden, deneyim gerektiren mühendislik ekipleri ve yönetici pozisyonlarına kadar oldukça çeşitlidir. Nitekim birçok işletme, yeterli sayıda çalışanı işe almak için bazı gereklilikleri "düşürmeye" ve ardından çalışanların eğitimini ve yeniden eğitimini desteklemek için planlar uygulamaya isteklidir.

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Dai An Endüstri Parkı) şirketinde, çalışanlar için yüksek ve istikrarlı bir gelir sağlamak büyük bir önem taşımaktadır. Şirketin Sendika Başkanı Sayın Nguyen Viet Tri, şunları söyledi: Şirket, kişi başına aylık ortalama 15 milyon VND gelirle 2.000'den fazla çalışanı istihdam etmektedir. Ayrıca, çalışanlar Tet ve resmi tatillerde çeşitli dönemsel düzenlemelerden, yıllık gelire bağlı özel ikramiyelerden, yılda 12 gün izinden ve şirket tarafından ödenen tam maaşla 6 gün izinden yararlanmaktadır.

Şirket ayrıca yıl sonu partileri, aile festivalleri, spor festivalleri, spor turnuvaları, gönüllü faaliyetler, çalışanlar için yardım kuruluşları gibi birçok yıllık hareketlilik faaliyeti de düzenlemektedir. Bunların yanı sıra, Tet, Orta Sonbahar Festivali, 1 Haziran Uluslararası Çocuk Günü ve doğum günleri gibi özel günlerde çalışanlara ve yakınlarına bakım ve hediye verme faaliyetleri de düzenlenmektedir. Ayrıca, her çalışana şirketin kuruluş yıldönümü vesilesiyle 500.000 VND verilmektedir.

Dinh Vu Endüstri Parkı Sendika Başkanları Kulübü Başkanı Bayan Phi Thi Loan şunları söyledi: 2025 yılında, çalışanların genel refahı önemli ölçüde iyileşecek; katılım desteği aylık 489.000 VND'ye, seyahat desteği aylık 452.000 VND'ye ve vardiyalı yemek desteği kişi başı 35.000 VND'ye (geçen yıla göre yaklaşık %11'lik bir artış) ulaşacak. Birçok işletme, sıcak hava, kıdem, uzun süre ayakta durma gibi nedenlerle moral yükseltmek, çalışanları işe bağlı kalmaya motive etmek ve çalışanların "iş değiştirme" ve iş değiştirme durumlarını sınırlamak için konut kirasını kişi başı aylık 350.000 VND olarak destekliyor.

Ayrıca, birçok işletme işçiler için oda ve konaklama imkânı sağlamakla ilgileniyor. Örneğin, Brother Vietnam Industrial Co., Ltd.'de (Phuc Dien Endüstri Parkı) çalışan diğer illerden binlerce işçiye yurtta ücretsiz konaklama imkânı sağlanıyor. Yurtta 400'den fazla oda ve çok amaçlı birçok oda bulunuyor. Bu, Hai Phong'un batısındaki öncü işçi konut modellerinden biri.

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Dai An Endüstri Parkı) ayrıca çalışanlar ve işçiler için yapay futbol sahası, spor salonu, yoga, aerobik (banyo dahil) ücretsiz, dinlenme alanı, süpermarket... gibi olanaklara sahiptir.

Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited, şehir dışından gelenlerin aylık seyahat masraflarını, iş gezisi ödeneklerini, konaklama ödeneklerini ödüyor...

Yerleşim için açık fırsatlar

Brother Industrial Vietnam Co., Ltd., şehre çalışmak için dışarıdan gelen işçiler için konaklama imkânı sağlayan konforlu bir yurt bulunduruyor.

Yukarıdaki çözümler yalnızca geçicidir. Uzun vadede, göçmen işçilerin bir arada kalmasına ve "bir ayağım gidiyor, bir ayağım dönüyor" durumundan kaçınmasına yardımcı olacak çözümlere ihtiyaç vardır.

Thanh Hoa'dan Bayan Nguyen Thi Ha, Aurora Shoe Industry Company Limited'de çalışıyor, Thien Huong Mahallesi'nde bir oda kiralıyor ve yaklaşık 5 yıldır Hai Phong'da çalıştığını söyledi. Kendisi ve eşi başka illerden gelmiş ve Hai Phong'a çalışmak için gelmişler. Yaklaşık 500 milyon VND tutarındaki birikimleriyle, kendisi ve eşi sosyal konut satın alıp burada çalışmayı umuyor.

Sosyal konut sayısı sürekli artmakta ve bu da çalışanlara ve düşük gelirli çalışanlara daha fazla erişim imkânı sunmaktadır. Şehir, 2025 yılında çalışanlar ve düşük gelirli çalışanlar için 20.800'den fazla sosyal konut inşa etmek için yatırım yapmaya devam etmektedir. Başbakan tarafından belirlenen hedefe ulaşarak, 2025 yılı sonuna kadar yaklaşık 10.800 konutun tamamlanması beklenmektedir.

Şehir ayrıca, birleşmeden sonraki yeni idari sınırlarla tutarlılığı sağlamak amacıyla 2021-2030 döneminde sosyal konut geliştirme hedef ve amaçlarını da ayarlamıştır. Hai Phong şehrinde (yeni) 2030 yılına kadar sosyal konut geliştirme toplam hedefi, Hai Phong şehri (eski) ve Hai Duong eyaletinin (eski) hedeflerinin birleştirilmesine dayanarak 49.455 birime güncellenmiştir.

Aralık ayı başlarında, Vietnam-Çek Dostluk İşçi Sarayı'nda büyük ölçekli bir iş fuarı düzenlendi. Şehir İşçi Federasyonu, ilgili departmanlar, şubeler ve birimlerle işbirliği yaparak yaklaşık 130 stant, iş danışmanlığı, sosyal konut projeleri, iş danışmanlığı programları ve beceri uygulamaları organize etti.

Program, çalışanlar ve işletmeler arasında etkili bir köprü görevi görerek istihdam yaratılmasına, sürdürülebilir işgücü yeniden yapılanmasına ve şehrin ve ülkenin sosyo-ekonomik kalkınma gereksinimlerinin karşılanmasına katkıda bulunacaktır. Bunun yanı sıra, sendika üyelerine, işçilere, öğrencilere, terhis olmuş askerlere ve serbest çalışanlara piyasa bilgilerine, işe alım trendlerine, kariyer yönelimlerine ve uygun iş fırsatlarına erişim konusunda destek sağlayacaktır.

Festivalde işçilere yalnızca iş danışmanlığı yapılıp iş imkanları tanıtılmadı, aynı zamanda tamamlanmış ve inşaatı devam eden sosyal konut projeleri, satılık daireler, kayıt süreci, sosyal konut satın alma prosedürleri, sendika üyeleri ve işçiler için düşük faizli kredi desteği gibi konularda da danışmanlık ve bilgilendirme yapıldı. Bunun yanı sıra, "Hayallere Dokunmak: Konutlar Ulaşılabilir - İşler Ulaşılabilir" adlı söyleşi programı ve sosyal konut politikalarıyla ilgili soruları yanıtlayan seminerler gibi bir dizi anlamlı etkinlik de düzenlendi.

Şehir Emek Federasyonu Başkanı ve Şehir Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı yoldaş Nguyen Anh Tuan, "Şehir Emek Federasyonu her zaman pratik dikkat gösteriyor ve işçilere, özellikle diğer illerden gelen işçilere daha fazla hak, daha fazla koşul ve Liman Şehri'nde kalma fırsatı sağlamak için özel bir özen gösteriyor" diye vurguladı.

HARİKA

Kaynak: https://baohaiphong.vn/giu-chan-nguoi-lao-dong-song-va-lam-viec-tai-hai-phong-528595.html