Hanoi'nin iki kademeli yerel yönetim modeli, uygulamaya konulmasının üzerinden iki ay geçtikten sonra istikrar kazandı.

Hanoi'de iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının üzerinden iki ay geçtikten sonra, 126 komün ve mahallenin organizasyon yapısı istikrara kavuştu; özellikle sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin yürütülmesinde ve vatandaşlar ile işletmeler için idari prosedürlerin çözülmesinde yetki devri ve merkeziyetçilikten uzaklaşma güçlendirildi. Ancak, pratik uygulamada oldukça fazla sınırlama ve eksiklik ortaya çıkıyor...

Yeni sistem istikrarlı bir şekilde çalışıyor.

11 Eylül'de Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, Hanoi'deki iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması ve işleyişini değerlendirmek üzere bir konferans düzenledi. Hanoi Şehir Parti Komitesi Teşkilat Dairesi'nin değerlendirmesine göre, iki aylık uygulamanın ardından iki kademeli yerel yönetim modeli birçok olumlu sonuç elde etmiş, senkronize ve etkili bir uygulama için temel oluşturmuş ve istikrarlı ve sorunsuz bir işleyiş sağlamıştır. Teşkilat yapısı açısından, şehir 126 yeni belde ve mahallenin teşkilat yapısını hızla kurmuş ve istikrara kavuşturmuş olup, bugüne kadar 126 belde ve mahalle Parti Komitesinin tamamı 2025-2030 dönemi için kongrelerini başarıyla gerçekleştirmiştir.

Hanoi'de iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının üzerinden iki ay geçtikten sonra, halka hizmet eden idari prosedürler daha sorunsuz hale geldi.

Özellikle, Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, şehrin Parti ve kitle örgütlerinden 5.258 kadro, memur ve kamu çalışanını 126 komün ve mahallenin Parti Komitelerinde çalışmak üzere transfer etme kararı aldı; 9.622 pozisyon için 2025 idari ve kamu hizmeti personel planının geçici olarak atanmasına ilişkin bir Karar yayınladı; bu atamalar arasında komünlere transfer edilen 3.280 ilçe düzeyindeki memur ve komün düzeyindeki 6.342 kadro ve memur yer almaktadır. Aynı zamanda, 4.294 vaka için politika sorunlarını çözüme kavuşturdu.

126 komün ve mahallede idari aygıtın istikrara kavuşturulmasının yanı sıra, özellikle sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin uygulanmasında ve vatandaşlar ile işletmeler için idari işlemlerin yürütülmesinde yetki devri ve merkeziyetçilikten uzaklaşma güçlendirilerek, yeni aygıtın istikrarlı ve sorunsuz bir şekilde işlemesi sağlanmıştır. Sosyo-ekonomik kalkınma ve ulusal savunma ve güvenlik görevlerinin uygulanmasına odaklanılarak, bölgede etkin bütçe gelir ve giderleri sağlanmıştır. Kültürel ve sosyal refah faaliyetleri etkin bir şekilde organize edilerek halk arasında fikir birliği oluşturulmuştur. Siyasi güvenlik sağlanmış, yerel savunma ve askeri işler istikrarlı tutularak önemli siyasi olayların güvenliği güvence altına alınmıştır.

Belediye ve mahalle düzeyindeki personel sayısı hâlâ sınırlı.

Hanoi Halk Komitesi Başkanı Tran Sy Thanh'a göre, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının üzerinden iki ay geçtikten sonra, başkentin sosyo -ekonomik gelişimi istikrarlı bir seyir izlemiştir. Ancak, pratik uygulamada bazı sınırlamalar da ortaya çıkmıştır; bunlar arasında: komünler ve mahalleler arasında dengesiz gelişim; uygunsuz bir organizasyon yapısı; ve aşırı yüklenmiş bir personel sistemi yer almaktadır. Buna dayanarak, birimlerin ve yerel yönetimlerin personel yapısını proaktif bir şekilde organize etmeleri, ayrıca organizasyon yapısını ve personel seviyelerini objektif olarak değerlendirmek için danışmanlar tutmaları ve personelin mesleki becerilerindeki zorlukları gidermek için personel eğitimini güçlendirmeleri gerekmektedir. Bu vesileyle, Hanoi Halk Komitesi Başkanı, Hanoi Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'ne, personel sistemi içinde bir sohbet robotu geliştirmesi ve bunu operasyonel kılavuzlara bağlayarak yerel yetkilileri desteklemesi görevini vermiştir.

Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Van Phong, konferansta bir konuşma yaptı.

İki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasındaki ilk sonuçlar ve zorluklar ışığında, konferansı sonlandırırken Hanoi Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Van Phong, şehrin iki kademeli yerel yönetim modelini işletmeye olumlu bir başlangıç ​​yaptığını belirtti. Bu, şehir düzeyinden en alt kademeye kadar tüm siyasi sistemin büyük bir çabası ve kararlılığının sonucudur. Şehir, halka ve işletmelere kesintisiz hizmet sağlamak için zorlukları proaktif bir şekilde belirleyerek bunların üstesinden gelmiştir. Bununla birlikte, iki kademeli yerel yönetim modelinin ilk uygulaması, ele alınması gereken zorlukları da ortaya koymuştur. Bunların başında, hem sayıca yetersiz hem de nitelik ve mesleki beceri bakımından sınırlı olan ilçe ve mahalle düzeyindeki personel ile yetersiz bilgi teknolojisi altyapısı gelmektedir. Ayrıca, parti ve hükümet arasında en alt kademede bilgi akışı sorunsuz değildir ve bu da parti komitesinin birçok önerisinin hükümet tarafından zaten çözülmüş konularla örtüşmesine yol açmaktadır.

Bach Mai mahallesinden yetkililer, sakinlerle idari prosedürleri görüşüyor.

Gelecekteki görevlere ilişkin olarak, Hanoi Şehir Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı, birimlerin pratik bilgiler toplamaya ve zorlukları kapsamlı bir şekilde özetlemeye devam etmelerini, böylece şehrin Merkezi Hükümete uygun mekanizmalar ve politikalar önerebilmesini istedi. Aynı zamanda, departmanlar ve kurumlar, taban düzeyinden gelen tüm talepleri incelemeye ve çözmeye devam etmeli ve kadroların eğitimine ve geliştirilmesine odaklanmaya devam etmelidir, çünkü bu çok önemli bir husustur.

MINH KHANG

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/ha-noi-after-2-months-of-implementing-the-two-level-local-government-model-that-operations-stablely-post812612.html