Hai Lang bölgesi, yurt dışına sözleşmeli işçi gönderme programına sürekli olarak öncelik vermiş ve bu programı başarıyla uygulamıştır. Bu sayede işçiler gelirlerini artırmış, yaşamlarını istikrara kavuşturmuş ve yerel düzeyde ulusal sürdürülebilir yoksulluk azaltma programına etkin bir şekilde katkıda bulunmuşlardır.
Hai Lang bölgesindeki işçiler, sözleşmeli olarak yurt dışında çalışma hakkında bilgi arıyor - Fotoğraf: TU LINH
Hai Lang İlçesi, işsizliği gidermek, geliri artırmak, sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmak ve sürdürülebilir yoksulluk azaltımını sağlamak için önemli çözümlerden biri olarak yurt dışına sözleşmeli işçi göndermeyi belirlemiştir. Bu çalışmayı etkin bir şekilde uygulamak için, İlçe Parti Komitesi ve Hai Lang İlçesi Halk Komitesi, iş ve istihdam politikaları ve yurt dışına işçi gönderme çalışmaları hakkında çok sayıda yönerge yayınlamıştır.
Hai Lang ilçesi Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi Başkanı Phan Ke Quynh'e göre, ilçe, özellikle yoksul ve yoksulluğa yakın ailelerden gelen işçilere, politika yararlanıcı ailelere ve işsiz terhis edilmiş askerlere özel önem vererek, yurt dışında sözleşmeli olarak çalışmak zorunda olan işçiler için devletin sağladığı tercihli politikalar ve destekler hakkında halkı bilgilendirmeye odaklanan birçok kapsamlı çözüm uygulamıştır.
Bu çalışmanın uygulanması için, aynı düzeydeki ilgili kuruluşlarla koordinasyon sağlamak üzere yönlendirme komitesi üyelerine hedefler ve sorumluluklar atayın. Aynı zamanda, iş bilgilerini doğrudan taban düzeyine ulaştırmak ve çalışanların resmi bilgilere kolayca erişebilmesini sağlamak için düzenli olarak araştırma yapın, danışmanlık ve işe alım şirketleriyle iş birliği yapın ve koordinasyon sağlayın.
Bu politikaların ve yönergelerin güçlü bir şekilde uygulanması yüksek verimlilik sağlamıştır. Şu anda Hai Khe, Hai An ve Hai Dinh komünleri de dahil olmak üzere 9 komün hedeflerine ulaşmış veya aşmıştır. Ağustos 2024 itibarıyla, tüm bölgede Japonya, Güney Kore, Avustralya vb. ülkelerde çalışan 164 kişi bulunmakta olup, belirlenen planın %109'una ulaşılmıştır. Bölgedeki çalışanların yurtdışındaki düzenlemelere ve sözleşme şartlarına iyi uyum sağladıkları değerlendirilmekte, bu da güvenilirlik yaratmakta ve sonraki işgücü göçlerini kolaylaştırmaktadır.
Hai Ba beldesinde yaşayan Bay Le Duc Dung'un (32 yaşında) ailesinin iki üyesi Japonya ve Güney Kore'de sözleşmeli olarak yurt dışında çalışmaktadır. Bay Dung'un kendisi üç yıldır tarım sektöründe çalışmakta, oldukça iyi bir gelir elde etmekte ve her ay düzenli olarak eşine ve çocuklarına para göndermektedir. Eşi, kocasının gönderdiği para sayesinde, yerel bölgedeki bakkal dükkanını cesurca genişletmiş ve istikrarlı bir gelir sağlamıştır.
Hai Lang Bölgesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Cap Xuan Ta, yurt dışına sözleşmeli işçi göndermenin, Parti ve Devletin önem verdiği etkili bir ekonomik model olduğunu doğruladı. Bölge, bu modeli teşvik etmek için çaba sarf ediyor ve bunu, istihdam yaratma ve sürdürülebilir yoksulluk azaltma hedefli programında önemli bir çözüm olarak görüyor.
Hai Lang bölgesinin sosyo-ekonomik koşulları göz önüne alındığında, bu girişim, Güneydoğu Quang Tri Ekonomik Bölgesi ve Quang Tri Sanayi Parkı faaliyete geçtikten sonra işletmelerin çalışmalarına katılacak, yüksek becerilere ve sağlam bir endüstriyel iş ahlakına sahip bir iş gücü yaratacaktır.
Cap Xuan Ta ilçesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısına göre, şu anda Japonya, Güney Kore, Tayvan ve Malezya gibi geleneksel işgücü piyasalarına ek olarak, Almanya, Avustralya, Tayland ve Danimarka gibi birçok ülke de Vietnamlı işçileri kabul ediyor...
Ancak, bölge bu alanda hala bazı pratik zorluklarla karşı karşıya. Bay Ta, “Sınırlı yabancı dil becerileri ve mesleki eğitim nedeniyle, Japonya'da çalışmak için başvuran birçok işçi, şartları karşılamadan önce birden fazla şirketle 2-3 giriş sınavına girmek zorunda kalıyor. Bu nedenle, bölge, ilgili departmanlara, kurumlara ve merkezlere, sözleşmeli olarak yurtdışına çalışacak kişilerin mesleki eğitimine özel önem vermeleri yönünde talimat verdi” dedi.
Hai Lang bölgesinde yurt dışına işçi gönderme çalışmalarının ilin en önemli başarılarından biri haline geldiği söylenebilir. Bu çalışmaların başarılı bir şekilde uygulanması sayesinde işsizlik sorunlarının çözülmesine, gelirlerin artmasına ve yoksulluğun etkin bir şekilde azaltılmasına yardımcı olunmuş, bölgenin sosyo-ekonomik kalkınması desteklenmiş ve sanayi için işgücü sağlama temeli oluşturularak, Hai Lang'ı 2023 yılına kadar temel olarak sanayi bölgesi haline getirme planının gerçekleştirilmesine katkıda bulunulmuştur.
Tu Linh
[reklam_2]
Kaynak: https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm
Yorum (0)