ASEAN Sosyo-Kültürel Topluluk Stratejik Planı Uluslararası Çalıştayı

Fotoğraf yazısı — ASEAN Sosyo-Kültürel Topluluk (ASCC) Stratejik Planı'nın ASEAN Topluluk Vizyonu 2045'i uygulamasına ilişkin Çalıştay. Fotoğraf: VGP

Çalıştaya Dışişleri , Sanayi ve Ticaret, Maliye, Milli Savunma, Kamu Güvenliği Bakanlıkları ile Vietnam'daki ASEAN Sosyo-Kültürel Topluluğu'nun bakanlıkları ve şubelerinin temsilcileri katıldı.

İçişleri Bakanlığı Uluslararası İşbirliği Dairesi Başkan Yardımcısı Sayın Ha Thi Minh Duc açılış konuşmasında, ASEAN üst düzey liderlerinin 26 Mayıs'ta Malezya'da "ASEAN 2045: Ortak Geleceğimiz" başlıklı Kuala Lumpur Deklarasyonu'nu imzaladıklarını ve ASEAN Topluluğu Vizyonu 2045'i ve politika - güvenlik, ekonomi, kültür - toplum ve bağlantı - konularında dört stratejik planı kabul ettiklerini söyledi. Bu, ASEAN Topluluğu'nun yeni bir kalkınma yolculuğunu işaret eden önemli bir dönüm noktasıdır.

ASEAN'ın üç temel direğinden biri olan ASEAN Sosyo-Kültürel Topluluğu'nun (ASCC), insan odaklı, kapsayıcı, sürdürülebilir ve dirençli bir toplum inşa etmede kilit bir rol oynadığını vurgulayan Genel Müdür Yardımcısı Ha Thi Minh Duc, Vietnam ve ASEAN üye ülkelerinin Stratejik Plan'ı uygulamaya büyük önem verdiğini ve ulusal önceliklerin bölgenin ortak planına entegrasyonunu teşvik etmeye odaklandığını belirtti. Bu nedenle, Çalıştay, bakanlıklar, şubeler ve kurumların 2025 sonrası ASEAN Sosyo-Kültürel Topluluk Stratejik Planı'nın Vietnam'da uygulanması konusunda derinlemesine görüş alışverişinde bulunup katkıda bulunmaları için zamanında ve gerekli bir forumdur.

Çalıştayda, delegeler ASEAN Sosyo-Kültürel Topluluk Stratejik Planı'nın ayrıntılı bir sunumunu dinlediler. Bu belge, dayanıklı, bütünleşik, uyumlu, sürdürülebilir, yenilikçi, dinamik ve insan odaklı bir ASEAN Topluluğu oluşturmayı hedefleyen ASEAN Sosyo-Kültürel Topluluk Planı 2025'in devamı niteliğinde geliştirilmiştir. Plan, ASEAN halkına daha fazla fayda sağlamak ve bölgenin zorluklara verdiği yanıtı güçlendirmek için özel yaklaşımlar sunmaktadır.

Bayan Ha Thi Minh Duc'a göre, 10 yıllık bir zaman dilimi (2026-2035) ile ASCC Stratejik Planı 2026-2035, ASEAN halkının potansiyelini gerçekleştirmeye, ASEAN Vizyonu 2045'i gerçekleştirmek için dirençli, dinamik, yenilikçi ve insan merkezli bir topluluğu teşvik etmeye odaklanarak doğdu. Bu Planın geliştirilmesi yalnızca ASCC Mavi Kopyası 2025'in hedeflerini miras almakla kalmıyor, aynı zamanda bölgedeki başlıca eğilimlerin ve ortaya çıkan zorlukların analizine de dayanıyor: hızlı nüfus yaşlanması, kentsel-kırsal eşitsizlikler, yapay zekanın (YZ) artan etkisi ve kültürel ödenek ve ayrımcılık gibi ilgili etik konular, işin geleceği, çevresel bozulma ve iklim değişikliği, doğal afetler, halk sağlığı acil durumları ve ortaya çıkan hastalıklar ile göç akışlarındaki hızlı artış. Plan aynı zamanda dijital teknolojinin gelişimi, mavi ekonomi ve deniz ekonomisi gibi başlıca ortaya çıkan eğilimlerden kaynaklanan fırsatları da kabul ediyor.

ASCC Stratejik Planı, ASEAN Topluluğunun insan kaynaklarının potansiyelini, ASEAN merkezlerinin anlamlı rolünü ve katkısını, afet ve çevresel dayanıklılığı, dijital vatandaşlığı, kapsayıcı ve sürdürülebilir turizmi ve kültürel ve yaratıcı endüstrileri, ASCC'nin ASEAN halkının yaşam kalitesini artırmak için tam olarak kullanabileceği ekonomik büyüme ve sosyal kalkınmayı teşvik etmede kabul etmektedir.

Çalıştayda, ASEAN Topluluğu Vizyonu 2045 ve Vietnam'daki Stratejik Planların uygulanmasına ilişkin bölümde, Dışişleri Bakanlığı ASEAN Dairesi Müdürü Büyükelçi Tran Duc Binh'in, ASEAN Topluluğu Vizyonu 2045 ve Politika - Güvenlik, Ekonomi, Kültür - Toplum ve Bağlantı Stratejik Planlarını uygulamak üzere bir Eylem Programının geliştirilmesine rehberlik edecek kapsamlı bir Vietnam projesi oluşturma planı hakkında paylaşımlarda bulunduğu kaydedildi.

Çalıştayda ayrıca, İçişleri Bakanlığı Danışma Grubu'nun, ASCC'nin 2025 yılına kadar hedeflerine ulaşmak için bir plan oluşturma ve uygulama projesinin (Proje 161) uygulanmasının nihai değerlendirmesine ilişkin yorumları da kaydedildi. 10 yıllık uygulama (2016-2025) sonrasında, Proje 161'in yetkililerin, memurların, kamu çalışanlarının ve halkın ASEAN Sosyo-Kültürel Topluluğunun temel değerlerine yönelik farkındalık, sorumluluk ve kapasitelerinde köklü değişiklikler sağladığı vurgulandı. Bu farkındalık, yalnızca entegrasyon ruhunu ve kamu hizmeti sorumluluğunu güçlendirmekle kalmayıp, aynı zamanda dezavantajlı gruplar için güvenlik ve refahı sağlayarak olumlu sosyal davranış değişikliğini de teşvik etmektedir.

Bakanlıklar, sektörler ve yerel yönetimler, sosyal güvenlik, toplumsal cinsiyet eşitliği ve savunmasız grupların korunmasını sosyoekonomik kalkınma programlarına proaktif bir şekilde entegre etmiştir. Bu entegrasyon, yönetim verimliliğini artırmış, savunmasız gruplar için sosyal politikalara erişimin kapsamını ve kalitesini genişletmiş ve yerel sosyoekonomik kalkınmayı desteklemiştir. Elde edilen sonuçlar, etkinliği açıkça ortaya koymuştur: Yerel yönetimlerin %100'ü sosyal koruma yararlanıcılarının aylık ödenek almaya hak kazanmasını sağlamakta, yoksul hanelerin ve politika yararlanıcılarının %100'üne sağlık sigortası kartı verilmektedir. 6 yaşın altındaki tüm çocuklara kamu sağlık kuruluşlarında ücretsiz tıbbi muayene ve tedavi sağlanmaktadır.

Çalıştayda bakanlıklar, şubeler ve kurumlar taslaklar üzerinde fikir alışverişinde bulunup fikir alışverişinde bulunmak için yoğun bir zaman harcadı. Onaylanan proje ve programlar, Vietnam'ın bölgesel iş birliği hedeflerini ve eylemlerini şekillendirmesine yardımcı olacak, halkın ekonomik kalkınmadan faydalanmasını ve her türlü şoka göğüs gerebilmesini sağlayacak önemli belgeler haline gelecek.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoi-thao-quoc-te-ve-ke-hoach-chien-luoc-cong-dong-van-hoa-xa-hoi-asean-20251127171011521.htm