Zihniyet değişikliği, asgari ücrete doğru
İşçi ve Sendikalar Enstitüsü'nün (şimdiki adıyla Cephe Strateji ve Politika Enstitüsü) eski Müdür Yardımcısı Dr. Pham Thu Lan şunları söyledi: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından tanımlanan asgari ücret, işçilerin ve ailelerinin besleyici gıda, uygun konut, sağlık hizmeti, eğitim , ulaşım, sosyal ilişkiler ve gelecek için birikim gibi temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek en düşük ücrettir. Bu kavram 80 yıldır varlığını sürdürüyor, ancak Vietnam'da uygulandığında, yoksul ve düşük gelirli gruplara göre belirlenen asgari ücret olarak anlaşılıyor.

"Mevcut asgari ücret kavramı yalnızca asgari yaşam standardını karşılıyor, ancak 'yaşamak için yeterli' bir geliri garantilemiyor. Çalışanların mevcut gelir ve giderleriyle, hesaplama kriterleri artık uygun değil, çünkü hâlâ yoksul ve düşük gelirli grupları temel alıyor. Vietnam asgari ücreti yasallaştırdı, ancak henüz asgari yaşam ücretini yasallaştırmadı. Orta gelirli bir ülke haline geldiğinde, 'asgari ücret' zihniyetinden 'asgari yaşam ücreti' zihniyetine, yani belirli bir süre boyunca çalışanlar ve aileleri için uygun bir yaşam standardı sağlamaya geçiş yapmak gerekiyor. Eğer sadece asgari yaşam standardında kalırsa, ülkenin bir atılım yapması pek mümkün olmayacaktır," diye önerdi Dr. Pham Thu Lan.
Dr. Pham Thu Lan, asgari ücret anlayışının asgari geçim ücretine dönüştürülmesini önerdi, çünkü işçilerin hâlâ besleyici gıda, ulaşım, eğitim, sağlık, tasarruf vb. gibi birçok ihtiyacı var. Aynı zamanda, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulan taslak Siyasi Rapor'da, 2026-2035 döneminde ulusal kalkınma bakış açısı ve hedeflerine "asgari geçim ücreti" uygulama hedefinin eklenmesi; işçiler için makul bir yaşam standardı sağlamayı amaçlayan 40 yıllık ücret politikasının özetlenmesi gerekiyor. Ayrıca, uluslararası standartlara uygun bir asgari geçim ücreti hesaplama yöntemine ihtiyaç var.
Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu ise asgari geçim ücretinin sendika örgütünün önemsediği bir konu olduğunu ve önümüzdeki dönemde bu konuyu araştırıp yetkili mercilere sunacaklarını belirtti.
Bilim ve teknolojinin gelişimi
Ulusal Ekonomi Üniversitesi eski Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Tran Thi Van Hoa, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulan belge hakkında yaptığı açıklamada şunları söyledi: "Geçtiğimiz dönemde Vietnam'ın büyümesi, ucuz iş gücü kullanan sanayilere bağlıydı. Ancak, 2023 yılına kadar kişi başına ortalama 8.500 ABD doları gelir hedefine ulaşmak için, kalkınmanın bilim, teknoloji ve inovasyona dayalı olduğu bir atılım gerekiyor. Çin, Güney Kore ve Singapur'un GSYİH büyümesinin sürekli olarak %10'un üzerinde artmasıyla ilgili derslerinin ortak noktası, hepsinin inovasyonun, kaliteli insan kaynaklarının rolünü iyi kullanması ve toplumda yaratıcı bir kültür oluşturmasıdır."
Prof. Dr. Tran Thi Van Hoa, her zaman inovasyon kültürünü teşvik eden, hazır giyim işçilerini inisiyatif almaya teşvik eden ve onları zamanında ödüllendiren, böylece istikrarlı büyümelerini sürdüren bir hazır giyim işletmesinin hikayesini paylaştı. Örneğin, kol dikimi konusunda uzmanlaşmış bir işçi, aynı zamanda daha hızlı, daha güzel dikiş dikmeyi ve üretkenliği artırmayı düşünerek, işçilerin inovasyon bilincinin nasıl bir ders olduğunu anlatıyor. Bu nedenle, sendikal örgüt, ülkenin kalkınma hedeflerindeki rolünün farkında olmalı ve bunu açıkça ortaya koymalıdır.
Benzer şekilde, Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi Ekonomi Üniversitesi'nden Doçent Dr. To The Nguyen, büyüme hedefinin net, anlaşılması kolay, uygulanması kolay ve yönlendirilmesi kolay olması için toplam faktör verimliliğinin (TFV) rolünün açıkça belirtilmesi gerektiğini öne sürdü. Yüksek kaliteli bir iş gücüne sahip olmak için Vietnam'ın lider ve temel eğitim kurumları geliştirmesi gerekiyor.
Kaynak: https://baotintuc.vn/xa-hoi/huong-toi-tien-luong-toi-thieu-du-song-de-phat-trien-ben-vung-20251105163801738.htm






Yorum (0)