Çalışanlar toplu sosyal güvenlik ödemesini ne zaman alabilirler?

(Chinhphu.vn) - Bay Tran Huu Dung (Thanh Hoa), 14 yıl 8 ay sosyal güvenlik primi ödemiş olup Ağustos 2024'te işinden ayrılmıştır. Ailevi nedenlerden dolayı işini devretmek için ofise gelememiştir. Eylül 2024'ten itibaren ücretsiz izindedir. Bay Dung, toplu sosyal güvenlik primi ve emekli maaşı alma hakkına sahip olup olmadığını soruyor.

Bu konuyla ilgili olarak Thanh Hoa ilinin Sosyal Güvenlik Dairesi aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

Toplu sosyal güvenlik yardımı ile ilgili olarak, 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 70. maddesinin 1. ve 2. fıkraları uyarınca, sosyal güvenlikten ayrılmış ve toplu sosyal güvenlik yardımı talep eden çalışanlar, bu yardımı almaya hak kazanırlar.

Ancak, Eylül 2024'ten beri Bay Dung ücretsiz izindedir (iş sözleşmesi feshedilmemiştir), bu nedenle 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 70. maddesinin 1. ve 2. fıkralarının şartlarını karşılamamıştır ve bu nedenle toplu sosyal güvenlik ödemesine hak kazanmamaktadır.

İş sözleşmenizi feshetme işlemlerini tamamlamak için işvereninizle iletişime geçmenizi öneririz. Sosyal güvenlik primleriniz kesildikten sonra ve talep edilmesi halinde, sosyal güvenlik kurumu, yönetmeliklere uygun olarak haklarınızı değerlendirecek ve işleme koyacaktır.

Emeklilik haklarına gelince, Bay Dung sosyal güvenlik primlerine yalnızca 14 yıl 8 ay katkıda bulunduğundan (41/2024/QH15 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 64. maddesinin 1. ve 2. fıkralarında belirtilen 15 yıllık prim şartını henüz karşılamadığından), henüz emekli maaşı almaya hak kazanmamıştır. 15 yıllık sosyal güvenlik prim şartını yerine getirdiğinde ve belirtilen emeklilik yaşına ulaştığında emekli maaşı almaya hak kazanacaktır.

Chinhphu.vn

Kaynak: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm