Çalışanlara tek seferlik sosyal sigorta ne zaman ödenir?

(Chinhphu.vn) - Bay Tran Huu Dung (Thanh Hoa), 14 yıl 8 aydır sosyal sigorta primi ödüyor ve Ağustos 2024'ten beri emekli. Ailevi meseleler nedeniyle işini devretmek için ofise gelmedi. Eylül 2024'ten beri ücretsiz işsiz. Bay Dung, tek seferlik sosyal sigorta ödemesi alıp almayacağını ve emekli maaşı alıp alamayacağını sordu.

Bu konuyla ilgili olarak Thanh Hoa İl Sosyal Sigorta Kurumu şu yanıtı verdi:

Bir kerelik sosyal sigorta rejimine ilişkin olarak, 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 70. maddesinin 1. ve 2. fıkraları hükümlerine göre, sosyal sigortaya katılımı sona ermiş ancak bir kerelik sosyal sigorta almayı talep eden çalışanlar bir kerelik sosyal sigorta almaya hak kazanacaktır.

Ancak, Bay Dung Eylül 2024'ten itibaren ücretsiz izine ayrılmış olduğundan (iş sözleşmesi henüz feshedilmemiştir), Bay Dung'a 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 70. maddesinin 1. ve 2. fıkraları hükümlerine göre güvence sağlanmadığından, tek seferlik sosyal sigorta ödemesi alamamıştır.

İş sözleşmenizi feshetme prosedürlerini tamamlamak için işvereninizle iletişime geçmenizi öneririz. Sosyal sigorta üyeliğinizin feshedilmesinin ardından, talep edilmesi halinde, Sosyal Sigorta Kurumu, düzenlemeyi mevzuata uygun olarak değerlendirecektir.

Emeklilik rejimine ilişkin olarak, Bay Dung yalnızca 14 yıl 8 ay boyunca sosyal sigorta primi ödediği için (41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 64. maddesinin 1. fıkrasının 2. bendinde öngörülen 15 yıllık sosyal sigorta primi yeterli değildir), Bay Dung emeklilik maaşı almaya hak kazanamaz. Bay Dung, 15 yıllık sosyal sigorta primi koşulunu yerine getirdiğinde ve öngörülen emeklilik yaşına ulaştığında emeklilik maaşı alacaktır.

Chinhphu.vn

Kaynak: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm