"Çok fazla konuşma" yok, öğrenciler iş bulmak için makine ve projeler getiriyorlar

Ho Chi Minh Kenti Teknoloji Üniversitesi (HUTECH) Mühendislik ve Teknoloji bölümleri için 26 Ağustos'ta düzenlenen Teknoloji Fuarı ve İşe Alım Günü'nde, öğrencilerin 300 mezuniyet projesine ait her türlü makine, otomobil ve motosiklet farları, teraziler, otomatik paketleme, metal bükme makineleri... sergilendi ve tanıtıldı.

Burada 40'tan fazla teknoloji ve mühendislik işvereni yaklaşık 3.600 iş ve staj imkânı sunuyor.

Öğrenciler, iş fuarında mezuniyet projelerinden çıkan ürünleri tanıtıyor (Fotoğraf: AS).

Öğrenciler, özgeçmiş veya sözlü tanıtım yerine, işletmelere kendi ürün ve buluşlarıyla yaklaşmayı tercih ediyor. Bu yöntemle, birçok öğrenciye işletmeler tarafından anında iş sözleşmesi "kapatılıyor".

EV1 Şarj Ekipmanları ve Çözümleri Şirketi Teknik Müdürü Bay Pham Hoang Hai, şirketin işe alım ihtiyaçlarını karşılayan profesyonel yeterliliklere sahip çok sayıda adayla görüştüğünü ve mülakat yaptığını paylaştı.

Bay Hai, pazardan bahsederken, bilim ve mühendislik sektöründe, özellikle elektrik otomasyonu ve mekatronik alanlarında, şu anda çok büyük bir işe alım talebi olduğunu söyledi. Bu alan, adaylar için temel bilgi, çalışma alanında uzmanlık bilgisi, iyi derecede İngilizce iletişimi, Autocad yazılımını kullanabilme, BOC ve HMI programlama gibi belirli kriterler gerektiriyor.

Birçok iş dünyasının temsilcilerine göre bilim ve teknoloji alanı boş sözlerle, lafta kalarak, vaatlerle insan istihdam etme özelliğine sahip değil.

Bu alanda işverenlerin adayın isteğini, anlayışını, bilgisini ve becerilerini belirli ürün ve buluşlar üzerinden net bir şekilde görmesi gerekir.

Eagle Fly Focus Solar Green Energy Anonim Şirketi Proje Geliştirme Direktörü Sayın Nguyen Huu Khoa, mühendislik ve teknoloji alanında sürekli bir işe alım ihtiyacı olduğunu söyledi. Ancak işverenler giderek daha "zor" bir yaklaşım benimseyerek "altın yerine kumu döşemeyi" kabul ediyor ve adayların derin ve geniş bilgiye sahip olmasını talep ediyor.

Ayrıca adaylarda disiplin, ciddiyet, iş sorumluluğu, öğrenme isteği, bireysel olarak etkin çalışma ve takım ruhu gibi niteliklerin bulunması gerekiyor.

Ho Chi Minh Kent Otomasyon Derneği Başkanı Doçent Dr. Le Hoai Quoc, geleneksel sanayilerin, arazi maliyetleri ve girdi kaynaklarının Ho Chi Minh Kenti'ne göre daha ucuz olduğu komşu bölgelere taşınması eğiliminin giderek belirginleştiğini değerlendirdi.

Bu, Ho Chi Minh Şehri endüstrisinin modernite, yüksek teknoloji, yüksek katma değerli segmentler ve artan işgücü verimliliği doğrultusunda yeniden yapılandırılmasını gerektiriyor. Arazi ve emek yoğun endüstrilerin yerini alacak temel bir endüstriyel sistemin hızla kurulması gerekiyor.

Bu durum, bilim, teknoloji ve mühendislik sektörlerinde yüksek nitelikli insan kaynaklarına olan talebi büyük ölçüde artırdı. Doçent Dr. Le Hoai Quoc'a göre, şehrin yeniden yapılanma sürecini yürütecek yüksek nitelikli insan kaynaklarını çekecek politikalara ihtiyacı var.

Ho Chi Minh Şehri İnsan Kaynakları Talep Tahmini ve İşgücü Piyasası Bilgi Merkezi'ne göre, 2025 yılına kadar Ho Chi Minh Şehri'nde her yıl yaklaşık 270.000 iş yaratılacak ve bunların 130.000'i yeni iş olacak.

Mühendislik ve teknoloji sektörünün giderek artan bir şekilde kaliteli insan kaynağına ihtiyacı var (Fotoğraf: HN).

Bunların içinde eğitimli insan kaynağına olan talep yüzde 85, orta düzey insan kaynağına olan talep yüzde 33 ile en yüksek, ilköğretim mesleki ve teknik elemanlara olan talep yüzde 18, yüksekokul düzeyindeki insan kaynağı yüzde 15, üniversite düzeyindeki insan kaynağı yüzde 17 ve lisansüstü düzeyindeki insan kaynağı yüzde 2 olarak gerçekleşti.

Yetiştirilmiş insan kaynağına olan toplam talepte en yüksek oranı %35 ile teknik ve teknolojik meslek grubu oluştururken, bunu %33 ile ekonomi , finans, bankacılık, hukuk ve idari meslek grupları, %7 ile fen bilimleri meslek grubu ve %3-5 ile diğer meslek grupları takip etmektedir.

Kaynak bağlantısı: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-khua-moi-mua-mep-sinh-vien-dua-may-moc-do-an-di-tim-viec-20230827080241583.htm