Bilim, teknoloji ve inovasyon için yeni bir yönetim modeli yaratmak

Vietnam'da Bilim, Teknoloji ve İnovasyon (B&İ) Yönetiminde İnovasyon Araştırmaları adlı ulusal sosyal ve beşeri bilimler programı, Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Geliştirme Stratejisi'ni 2030 yılına kadar uygulamayı hedefliyor. Bu, önümüzdeki değişim ve fırsatlarla dolu on yıllık kalkınma için kurumsal bir temel oluşturmak adına atılmış kararlı bir adımdır.

Bilim, teknoloji ve inovasyonun yönetim modelini mükemmelleştirmek

Program, uluslararası uygulamalar ve Vietnam'ın özellikleri doğrultusunda bilim, teknoloji ve inovasyon yönetimi modeli üzerine teorik ve pratik argümanlardan oluşan bir sistem kurmayı tutarlı bir hedef olarak belirliyor; aynı zamanda, özellikle 14. ve 15. Ulusal Parti Kongreleri için dokümanların hazırlanması olmak üzere politika yapımına doğrudan katkıda bulunuyor.

Uluslararası uygulamalar ve Vietnam'ın özellikleri doğrultusunda bilim, teknoloji ve inovasyon yönetim modelini mükemmelleştirmek.

Bu hedefi gerçekleştirmek için program, ulusal ve uluslararası deneyimleri özetleyerek, temel araştırmadan uygulamaya ve ticarileştirmeye kadar üç aşamada bilim, teknoloji ve inovasyon yönetiminin içeriğini derinlemesine incelemektedir. Bu bilgi birikiminden yola çıkarak, yenilikçi modeller ve mükemmel yönetim kurumları için çözümler önermeyi ve böylece bilim, teknoloji ve inovasyonun ülke kalkınmasındaki itici rolünü güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

Programın araştırma içeriği kapsamlı ve sistematik bir şekilde tasarlanmıştır. Her şeyden önce, program bilim, teknoloji ve inovasyonun gelişimi ve yönetimiyle ilgili temel teorik konuları açıklığa kavuşturmakta; dijital dönüşüm, teknolojik rekabet ve dünyadaki yeni gelişme trendleri bağlamında etkili faktörleri ve gereksinimleri belirlemektedir. Uluslararası deneyimler, Vietnam'ın daha uyumlu ve etkili bir yönetim modeli oluşturmasında faydalı dersler çıkarmak için titizlikle analiz edilmektedir.

Program, teorik bölüme ek olarak, Vietnam'da bilim ve teknoloji inovasyonunun devlet yönetiminin mevcut durumunu incelemeye geniş bir alan ayırmaktadır. Hukuk sistemi, mekanizmalar ve politikalar, merkezi ve yerel düzeylerdeki yönetim araçları, bilim ve teknoloji görevlerinin yönetimi, yatırım ve finansman, inovasyon ekosisteminin işleyişi vb. tüm unsurlar, eksiklikleri ve darboğazları ortaya koymak için dikkatlice değerlendirilmektedir. Bu temelde, araştırma grupları yenilikçi çözümler önermekte ve yönetim modelini iyileştirerek bilim ve teknoloji ile sosyo-ekonomik kalkınma arasındaki bağlantıyı yeni bağlamda güvence altına almaktadır.

İşletmelerde inovasyon ve insan kaynakları yönetimi sorunu

Programın bir diğer önemli ayağı, inovasyonun ulusal rekabet gücü için gerçek bir itici güç haline geldiği işletmelerde bilim, teknoloji ve inovasyon yönetimi üzerine araştırmalardır. Program, Vietnam işletmelerinin yönetim modelini değerlendirip uluslararası uygulamalarla karşılaştırıyor ve işletmeleri araştırmaya, teknolojik inovasyona, yeni ürün geliştirmeye ve bir inovasyon kültürü oluşturmaya cesurca yatırım yapmaya teşvik etmek için pilot modeller (deneme ortamları) öneriyor.

Bilim, teknoloji ve inovasyon yönetimi için insan kaynakları da programın önemli bir odak noktasıdır. Araştırma, merkezi, yerel ve işletme düzeylerinde yönetim personelinin eğitimi ve geliştirilmesinin mevcut durumunu analiz etmekte; destek politikaları ve mekanizmaları önermekte; uluslararası standartlara uygun bir eğitim programı çerçevesi ve müfredat sistemi oluşturmaktadır. Bunun yanı sıra, bilim, teknoloji ve inovasyon sisteminin işleyiş kalitesini doğrudan belirleyen bir faktör olan yönetim ekibinin kapasitesini artırmak için deneysel eğitim kursları düzenlenmektedir.

Program, bileşen araştırmalarının sonuçlarından yola çıkarak önümüzdeki dönem için uygun bir bilim, teknoloji ve inovasyon yönetim modeli sentezleyip önerecek; aynı zamanda çok sayıda model ve çözümün pilot uygulamasını yaparak bunların etkinliğini doğrulayacaktır.

Programın beklenen çıktıları şunlardır: politika oluşturma süreçlerine yönelik argümanlar sunan bir raporlama sistemi; yeni yönetim modelleri, araçları ve süreçleri; eğitim ve gelişim programları; bilimsel yayınlar ve monografiler; lisansüstü eğitim sonuçları ve birçok düzeyde yönetim kapasitesinin geliştirilmesi. Tüm çıktılar yenilik, akademik bütünlük ve aktarılabilirlik sağlamalı ve sonuçların %100'ü bilimsel olarak, en az %40'ı ise uluslararası olarak yayınlanmalıdır.

Programın değerlendirilmesinde kullanılan kriterler, gerçek etkinliğe ulaşma kararlılığını da ortaya koymaktadır: Görevlerin %50'si doğrudan politika yapımına katkıda bulunmalı; %80'i bakanlıkların, şubelerin, yerel yönetimlerin ve işletmelerin pratik sorunlarının çözümüne katkıda bulunmalı; en az %60'ı yönetim biliminin teorik ve pratik farkındalığının artırılmasına katkıda bulunmalıdır. Ayrıca, görevlerin %80'i lisansüstü eğitime ve bilim, teknoloji ve inovasyon yönetimi personelinin yetiştirilmesine katkıda bulunmalıdır.

Program, ölçeği, sistematik yapısı ve net stratejik yönelimiyle yalnızca önemli bir araştırma görevi değil, aynı zamanda bilim, teknoloji ve inovasyon için yeni bir yönetim modeli oluşturmada temel bir adımdır. Vietnam'ın 2030 yılına kadar atılım yapma hedefi bağlamında, programın bilim, teknoloji ve inovasyonun itici bir rol oynamasına yardımcı olacak, ülkeyi hızla ileriye taşıyacak, doğru yolda ilerlemesini sağlayacak ve dünya kalkınma akışına derinlemesine entegre edecek bir "kurumsal destek" haline gelmesi bekleniyor.

Thuy Linh

Source: https://daidoanket.vn/kien-tao-mo-hinh-quan-ly-moi-cho-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao.html

Yorum (0)