Hangi sektör çalışanlarının maaşları %50'ye kadar kesiliyor?

İşçilerin ücretleri düşürüldü

Navigos Group'un imalat sektöründeki 1.000'den fazla çalışan ve 500 işletmeyi kapsayan araştırması, bu sektördeki çalışanların büyük çoğunluğunun maaşlarında yüzde 30-50 oranında bir kesintiyle karşı karşıya olduğunu gösteriyor.

İstatistiklere göre, çalışanların %58'inin toplam maaşı %30-50, %34'ünün toplam maaşı %10, %6'sının toplam maaşı %10-30 oranında kesildi. Sadece %2'sinin toplam maaşı %50'den fazla kesildi.

Ayrıca çalışma saatleri kısaltıldı, fazla mesai ücretleri düşürüldü ve normal yan haklar da verilmedi.

Lao động ngành nào đang bị cắt giảm đến 50% lương? - 1 — İşletmelerin üretim ve iş durumuna olan etkisi nedeniyle birçok çalışanın maaşında kesinti yapıldı.

Bu bağlamda, çalışanların çoğu yaşam giderlerini kısmayı ve zorluklarla başa çıkmak için becerilerini geliştirmeyi tercih ediyor.

Ankete göre çalışanların yüzde 60'ı zorluklarla başa çıkmak için yaşam giderlerini kısmayı tercih ederken, yüzde 37'si dışarıda ek iş yapmayı tercih ederken, sadece yüzde 3'ü gelirlerini artırmak için daha fazla mesai yapmayı tercih ediyor.

Ayrıca, çalışanlar rekabet avantajını korumak için becerilerini ve uzmanlıklarını geliştirmeyi de tercih ediyor. Çalışanların çoğu yönetim becerilerini (%39), finansal yönetim becerilerini (%29) ve teknolojiyi üretime uygulama becerilerini (%24) geliştirmeyi tercih ediyor.

İşletmelerin toparlanması için zamana ihtiyacı var

Navigos Group'a göre, işletmelerin çoğunluğu (%39), piyasanın toparlanmasının 12 ay, hatta 12 aydan daha uzun süreceğini öngörüyor. İşletmelerin yalnızca %8'i ekonominin 3 aydan sonra toparlanacağına inanıyor.

Dolayısıyla, genel piyasa durumuna bakıldığında işletmeler, iş toparlanmasının hızlı bir şekilde gerçekleşemeyeceğini öngörmektedir. Bu genel durumu kavrayan birimler, daha uygun karşı önlemler geliştirmek için de temele sahip olmaktadır.

Bu durumla karşı karşıya kalan çoğu işletme, üretkenliği artırmak ve pazarın önünde kalmak için zamandan yararlanmayı tercih ediyor. Ayrıca, yalnızca birkaç işletme asgari düzeyde iş operasyonlarını sürdürmeye odaklanıyor.

Navigos Group'un araştırması, işletmelerin mevcut zorlu dönemle başa çıkmak için temelde iki strateji uyguladığını gösteriyor: Kriz sonrası piyasayı öngörmek için üretkenlik iyileştirme çözümlerini uygulamak üzere zamanı değerlendirmek veya minimum işletme faaliyeti sağlamak.

Lao động ngành nào đang bị cắt giảm đến 50% lương? - 2 — Tekstil, hazır giyim ve ayakkabı sektöründeki işletmeler hala sipariş almada zorluk yaşıyor (İllüstrasyon fotoğrafı: Hai Long).

Bunlar arasında "pazar beklentisi" stratejisi, tüm sektörlerdeki çoğu işletme tarafından proaktif olarak uygulandığında en öne çıkanıdır.

Tekstil, hazır giyim ve ayakkabı sektöründe işletmelerin %69'u bu fırsatı değerlendirerek pazarda öne geçmek için verimlilik artırıcı çözümler uyguladı.

Ayrıca ilaç ve biyoteknoloji sektöründeki işletmelerin %64'ü de bu fırsatı değerlendirerek verimliliği artıracak çözümler üretti.

Öte yandan, ileri teknoloji sanayi, endüstriyel ürünler sanayi, inşaat malzemeleri imalat sanayi ve diğer sektörlerde pazara öncülük etmeyi veya iş sürekliliğini sağlamayı tercih eden işletmelerin oranları arasında büyük bir fark bulunmuyor.

Üretim işletmelerinin çoğu, özellikle üretim aşamasında otomasyona geçmeye çalışıyor.

Tüm üretim sektörlerindeki işletmeler, %25-82'lik bir oranla üretimde otomasyona yöneliyor. Bunu, %5-75'lik bir diğer kesim ise çoğu aşamada otomasyona yönelmek istiyor.

Özellikle, ileri teknoloji işletmelerinin %52'si tüm aşamalarda otomasyon uygulamaktadır. Ayrıca, tekstil, hazır giyim ve ayakkabı sektöründe de üretim aşamasında otomasyon uygulayan işletmelerin oranı %60'tır.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı