İnsan odaklı, ulusal dayanışmanın gücünü teşvik eden

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Thi Mai Hoa ( Dong Thap ): İnsanların mutlu bir yaşam kurmasına yönelik net görevler ve çözümler

Ülkemizin mutluluk endeksi son zamanlarda birçok dikkat çekici sonuç elde etti. 2020-2025 döneminde hesaplandığında, mutluluk endeksinde 37 sıra yükselerek son yıllarda önemli bir artış kaydettik. Vietnam, bölgedeki diğer ülkelerle karşılaştırıldığında, mutluluk endeksinde Singapur'un hemen ardından 2. sırada yer alıyor.

Taslak Siyasi Rapor'da mutluluk endeksinden bahsedilmiş ve gelecek dönem için bakış açısı şu şekilde ortaya konmuştur: "Ülkenin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasını teşvik etmek, insanların yaşamlarını ve mutluluklarını iyileştirmek". Kalkınma hedefleri ayrıca " Barışçıl , bağımsız, demokratik, müreffeh, medeni ve mutlu bir Vietnam için" şeklinde belirtilmiştir. Ancak hedefler, amaçlar, görev grupları ve çözümler hâlâ genel niteliktedir ve insanların, toplulukların ve ailelerin mutluluk düzeyini ve mutluluk endeksini belirleme kriterleri belirsizdir.

Belge Editör Ekibinin, 14. Ulusal Parti Kongresi Belgeleri'ndeki mutluluk kriterlerini ve endekslerini dikkate alması, belirlemesi ve tamamlaması önerilir. Halk için mutlu bir yaşam inşa etmek için görev ve çözümleri daha da netleştirin. Buna göre, memnuniyet düzeyleri, kişinin kendisinden, ailesinden ve içinde bulunduğu topluluktan (köy, komün, mezra, mahalle, kurum...) duyduğu memnuniyet gibi belirli göstergeler sunmaya odaklanmalıyız. Göstergeler, insanların çevrelerindeki ilişkilerden memnun olduğunu gösterdiğinde, mutlu bir ülkeye sahip olacağız.

Kişisel mutluluğun yanı sıra, mutlu bir aile kurmaya da odaklanmalıyız. Aslında gelir artabilir, insan hayatına hizmet eden kaynaklar giderek daha eksiksiz ve gerekli hale gelebilir, ancak her ailedeki insanlar arasındaki ilişki, her topluluktaki, her köydeki insanlar arasındaki ilişki tatmin edici değilse, mutluluk kesin değildir.

Ya da mutlu okullar, okul şiddetinin öyküsüne, öğretmenler ve öğrenciler, veliler ve öğretmenler arasındaki davranış kültürüne dikkat etmemiz gerekiyor... Güvenli ve mutlu bir ortamın nasıl inşa edileceğine dikkat etmemiz gerekiyor. Çalışma ortamında mutluluk da artıyor, her kurum, işletme, kuruluş mutlu bir çalışma ortamı hedefi belirlerse, herkesin daha fazla birlik olması, birbirini daha çok sevmesi ve daha fazla katkıda bulunması için büyük bir motivasyon olacaktır.

Ulusal Meclis Delegesi Tran Khanh Thu ( Hung Yen ): Taban düzeyinde sağlık hizmeti geliştirmek temeldir

Taslak belge, açıklık, demokrasi ve özellikle liderlik ve yönetim düşüncesinde yenilikçilik ruhunu yansıtan özenle hazırlanmıştır. Dikkat çekici bir yeni nokta ise, hedef ve amaçların ilk kez belirli bir eylem programıyla birlikte ele alınmasıdır. Bu, "iyi ama uygulanması zor kararlar" durumunun aşılmasında önemli bir adım teşkil etmektedir. Yenilikçilik ruhu, özellikle insan odaklı kalkınma, demokrasinin ve büyük ulusal birliğin güçlendirilmesi perspektifinde, taslak belgenin tamamına yansımıştır.

Siyasi Rapor taslağı, 2026-2030 dönemi için yaklaşık 0,78'lik bir insani gelişme endeksi hedefi belirlemiştir. Aynı zamanda, adil, kaliteli, etkili ve sürdürülebilir bir sağlık sisteminin inşasına vurgu yapmakta; hastalık önleme, tıbbi muayene ve tedavi, salgınların kontrolü ve sağlık hizmetleri, nüfus ve kalkınma konularındaki Ulusal Hedef Programının etkili bir şekilde uygulanması alanlarında kalite ve becerilerin iyileştirilmesine odaklanmaktadır. Hastalık eğilimlerindeki değişikliklere yanıt vermek için sağlık hizmeti sunum ağının kalitesini ve verimliliğini merkezi düzeyden tabana doğru artırmak hedeflenmektedir.

Geçtiğimiz dönemde, kültür, insan ve toplum gelişiminde çok önemli sonuçlar elde edilmiş, özellikle sosyal güvenlik alanında birçok alanda ilerleme kaydedilmiş ve insanların yaşamları giderek iyileştirilmiştir. Özellikle sağlık sistemi ve halk sağlığı hizmetlerinde olumlu gelişmeler kaydedilmiş, sağlık hizmetlerinde kalite artmış ve salgın hastalıklar iyi bir şekilde kontrol altına alınmıştır.

2026 yılına kadar her bireyin yılda bir kez ücretsiz sağlık muayenesinden geçmesi ve 2030 yılına kadar sağlık sigortası kapsamındaki temel hastane ücretlerinin muaf tutulmasını hedefleyen politikayı hayata geçirmek için, birinci basamak sağlık hizmetlerinin geliştirilmesinin bu uygulamanın temeli olduğunu düşünüyorum. Bu nedenle, birinci basamak sağlık hizmetlerine yatırımın odak noktası olması gerekiyor ve bunlar sağlık ocakları ve temel genel hastanelerdir. Sağlık ocaklarına yatırım yapılmalı ve tesisleri güçlendirilerek, insanlara birinci basamak sağlık hizmeti alma, yönetme ve sunma rolleri daha güçlü bir şekilde vurgulanmalıdır. Aynı zamanda, hastalıkların önlenmesinde proaktif olunmalı ve ücretsiz tıbbi muayene ve tedavi sağlanmalıdır.

Bu içeriğin taslak belgede açıklığa kavuşturulmasını öneriyorum. Bu doğrultuda, idari birim düzenlemesi birleştirildikten sonra yerel sağlık sisteminin ve sağlık ocağı modelinin güçlendirilmesi gerekmektedir. Sağlık ocakları ayrıca yerel halk için sağlık taraması yapma kapasitesini sağlamalı ve 2026 yılında bu görevi yerine getirmek için kaynak ve devlet bütçesi ayırmalıdır.

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Duy Minh (Da Nang): Kapsamlı ve modern yenilikçi düşünceyi açıkça gösteriyor

40 yıllık yenilenmenin teori ve pratiğini özetleyen taslak Rapor'a, özellikle de 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulacak taslak Siyasi Rapor'a kesinlikle katılıyorum. Ayrıca, Parti'nin ülkenin yeni kalkınma aşamasındaki stratejik vizyonunu doğru bir şekilde yansıtan, birçok derin yeni nokta içeren kalite ve bütünlüğü de takdir ediyorum.

14. Ulusal Kongre Taslak Belgeleri, özellikle ülkenin bilim, teknoloji ve inovasyona dayalı hızlı, sürdürülebilir ve kapsayıcı büyümeye yönelik kalkınma modeline ilişkin bakış açılarının eklenmesi ve geliştirilmesi olmak üzere kapsamlı ve modern inovasyon anlayışını açıkça ortaya koymaktadır. Bu, belgede çevre koruma konusunun sosyoekonomik kalkınma ile aynı kefeye konması ve merkezi bir görev haline gelmesi açısından ilk kez bir örnektir. Bu, Parti'nin yalnızca ekonomik büyüme hızını değil, aynı zamanda kalkınmanın kalitesini ve sürdürülebilirliğini de önemsediğini gösteren çok önemli bir teorik gelişim adımıdır.

Taslak Siyasi Rapor, sürdürülebilir kalkınmanın büyümeyi yavaşlatmakla ilgili olmadığını, büyümenin insanlara ve doğaya karşı istikrarlı ve sorumlu bir şekilde sürdürülmesinin bir koşulu olduğunu teyit etmiş; aynı zamanda, önemli ilişkilerin farkında olunması ve etkili ve uyumlu bir şekilde yürütülmesi gerekliliğini vurgulamaya devam etmiştir. Parti, pratikte de sürdürülebilir büyüme, yeşil ekonomi, döngüsel ekonomi, dijital ekonomi ve adil enerji dönüşümü teorisini modern kalkınma modelinin itici gücü olarak daha da geliştirmiştir.

14. Kongre taslak belgelerindeki ifadelerin çoğuna katılıyorum. Yukarıdaki hedeflere ulaşmak için, önümüzdeki dönemde enerjiyi kalkınmaya dönüştürmeye yönelik bir dizi çözüm öneriyorum.

Öncelikle, kısa vadede, su gücü faaliyetlerine ilişkin kurumsal çerçevenin şeffaf ve sorumlu bir şekilde iyileştirilmeye devam edilmesi, taşkın debisi verilerinin kamuoyuna açıklanması, aşağı havzadaki alanlar için erken uyarı yapılması ve elde edilen gelirin bir kısmının orman restorasyonuna, zararların tazmin edilmesine ve göl alanı ile aşağı havzadaki insanların geçim kaynaklarının geliştirilmesine tahsis edilmesi gerekmektedir.

İkincisi, uzun vadede enerji dönüşümüne dikkat edilmeli; bu da geleneksel hidroelektrik enerjisinin payının giderek azaltılması, rüzgar enerjisi, güneş enerjisi, pompaj enerjisi, gaz enerjisi ve biyokütle enerjisinin güçlü bir şekilde geliştirilmesi; akıllı şebeke altyapısına yatırım yapılması, istikrarlı arzı garanti altına almak ve doğal afetler ile kuraklık kaynaklı riskleri en aza indirmek için enerji depolama sistemlerinin kurulması anlamına geliyor.

Aynı zamanda yeşil bir finansal mekanizmanın oluşturulması, adil bir geçiş yapılması, karbon vergisi, yeşil krediler, temiz enerji tahvilleri uygulanması, özel sektörün temiz teknolojiye yatırım yapması için katılımının sağlanması ve etkilenen bölgelerdeki çalışanlara kariyer geçiş eğitimi verilmesi, adalet ve katılımın sağlanması da gerekiyor.

Üçüncüsü, hukukun üstünlüğü, veri ve hesap verebilirlik yoluyla devletin yönetimdeki yaratıcı rolünün teşvik edilmesi; aynı zamanda toplumun, işletmelerin ve insanların ulusal enerji dönüşüm sürecine katılımının teşvik edilmesi gerekmektedir.

Ulusal Meclis Delegesi Tran Anh Tuan (Ho Chi Minh Şehri): Kurumsal kaliteye odaklanın

Önümüzdeki dönemdeki büyüme modeliyle ilgili olarak, Kongre Taslak Belgesi, 2026-2030 dönemini Vietnam için yeni bir büyüme modelinin kurulması ve bu modele geçilmesi, ekonominin yeniden yapılandırılması, sanayileşme ve modernizasyonun teşvik edilmesi, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün ana itici güç olarak benimsenmesi açısından bir dönüm noktası olarak tanımlamaktadır. Buna göre, büyüme modeli, özellikle işleme ve imalat sanayi, dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm alanları olmak üzere, yüksek bilimsel içerikli ve yüksek katma değerli sektörlere odaklanacaktır. Taslak Belge ayrıca, yatırım kaynaklarının bu yönelimlere ve sürdürülebilir kalkınma için gerekli olan çevre ve kültürle ilişkili büyüme unsurlarına yoğunlaştığını açıkça göstermektedir.

Kongre Belgeleri Taslağı, Partimizin önümüzdeki dönemde odaklanacağı üç stratejik atılımı özetlemektedir: kurumlar, insan kaynakları ve altyapı. Kurumların kalitesini vurgulamayı öneriyorum. Kurumlar, yeni kalkınma ve yeni büyüme modellerinin gereksinimlerini karşılayacak şekilde gelişmeli ve kaliteye sahip olmalıdır.

Aslında, tüm yasal belgeler veya alt yasal belgeler düzenlendiklerinde eksiksiz olarak hazırlanmaz. Ancak, devlet yönetimi açısından, halkın çıkarlarına ve işletmelerin üretim ve ticari faaliyetlerine hizmet etmek amacıyla düzenlenen yasal belgeler veya alt yasal belgeler, yönetim ve yaratım arasında çekişme yaratmayacak, farklı anlayışlar uygulanarak halkın çıkarlarına zarar vermeyecek şekilde desteklenmelidir.

Önümüzdeki dönemde kalkınmayı sağlamak ve kalkınma için kaynakları harekete geçirmek amacıyla, insanların, üretim ve iş faaliyetlerinin, yatırımcıların önündeki zorluk ve engelleri ortadan kaldıracak kurumsal kalitede güçlü bir atılım yapmamız gerekiyor.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/lay-con-nguoi-lam-trung-tam-phat-huy-suc-manh-dai-doan-ket-toan-dan-toc-10394413.html