İşsizlik sigortası primleri 100 milyon VND'yi aşabilir

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, 2025 İstihdam Yasası'nın (1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek) çalışanlar için işsizlik sigortası priminin aylık maaşın %1'i oranında azami düzeyde olduğunu öngördüğünü bildirdi.

İşverenler, katılımcı tüm çalışanların aylık maaş fonunun yüzde 1'ine kadar katkıda bulunurken, devlet de çalışanların aylık maaş fonunun yüzde 1'ine kadar destek sağlayacak.

Tư vấn việc làm cho người lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. — Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi'nde çalışanlara iş danışmanlığı.

Bir çalışanın işinden ayrılmasına rağmen, zorunlu sosyal güvenlik primlerinin esas alındığı asgari ücrete eşit veya daha yüksek bir ücret alması durumunda, işsizlik sigortası ödemesi o ücret seviyesinden devam eder.

Mevcut durumda en düşük seviye, referans seviye (kaldırılmadan önceki asgari ücret) olan 2,34 milyon VND/ay'dır. Azami katkı payı seviyesiyle ilgili olarak, yasa, katkı payına esas alınan maaşın, katkı payının ödendiği tarihteki bölgesel asgari ücretin 20 katını geçmemesi gerektiğini öngörmektedir. Dolayısıyla, Devlet tarafından belirlenen maaş rejimine tabi çalışanlar için azami işsizlik sigortası katkı payı seviyesi 46,8 milyon VND'dir.

İçişleri Bakanlığı , daha önce asgari ücretin 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere mevcut seviyeye göre ortalama %7,2 oranında, yani 250.000 - 350.000 VND artışla artırılmasını önermişti. Bu önerilen seviye, Ulusal Ücret Konseyi'nin oy birliğiyle Hükümete önerdiği planla örtüşüyor.

Özellikle, 1. bölgede işverenler adına çalışan çalışanlar için asgari aylık ücret 5,31 milyon VND/ay, 2. bölgede 4,73 milyon VND/ay, 3. bölgede 4,14 milyon VND/ay ve 4. bölgede 3,7 milyon VND/ay'dır. Yukarıda belirtilen asgari ücret, mevcut seviyeye göre ortalama %7,2'ye denk gelen 250.000 - 350.000 VND arasında artmaktadır.

Yeni bölgesel asgari ücret onaylandığında, işsizlik sigortası primlerine esas alınacak en yüksek maaş 4. bölge için 74 milyon VND, en yüksek maaş ise 1. bölge için 106,2 milyon VND olacak.

2025 İş Kanunu, işsizlik sigortası primlerine esas ücret tavanını değiştirmenin yanı sıra, işverenlerin çalışanlarına mesleki beceri kazandırma, geliştirme ve yetiştirme konusunda destek sağlamalarına ilişkin şartları da değiştiriyor.

Kanunda, işletmelerin yalnızca zorlukla karşılaştıklarında destekleneceği hükmü kaldırılmış, bunun yerine, yapı değişikliği, teknoloji değişikliği, ekonomik nedenler, doğal afetler, salgın hastalıklar, taşınma veya üretimin azaltılması gibi hangi hallerin destekleneceği daha özel olarak düzenlenmiştir.

nld.com.vn

Kaynak: https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html