Maaş, gençler için değer ve başarının bir ölçüsü

Gençler başarının ölçüsü olarak maaşı kullanmamalı çünkü paradan daha önemli ve değerli şeyler var.

Dr. Cu Van Trung, gençlerin açık fikirli olmaları ve her zaman öğrenme odaklı olmaları gerektiğini vurguladı. (Fotoğraf: NVCC)

Politika Araştırmaları ve Sosyal Sorunlar Enstitüsü Müdürü Dr. Cu Van Trung, gençlerin hayata özveri, saflık, bilinçli bir şekilde çalışma özgürlüğü ve gelişme arzusuyla başlamaları gerektiğini vurguladı. Gençler, kendileri için "düşünen" kişiler olmalı, hayatın belirsizlikleri, belirsizlikleri, avantajları veya zorluklarıyla yüzleşmek için kafalarında bir dizi yedek çözüm biriktirmeliler...

Gençlerin açık fikirli ve önyargısız olması gerekiyor.

Eğitimin odaklanması gereken önemli konu, hayattaki tüm değişikliklere her zaman uyum sağlamaya hazır bireyler yetiştirmektir. Sizce günümüz gençleri nelere sahip olmalı?

Bana göre, başarılı olmak için gençlerin açık fikirli, açık fikirli ve önyargısız olmaları, bilgi edinme sürecinde hiçbir şeye bağlı kalmamaları gerekiyor. Bildiğimiz gibi, günümüzde bilgi düzenli olarak güncelleniyor, bu nedenle gençler de duydukları, öğrendikleri ve gördükleri hiçbir şeye güvenmenin gerekli olmadığını düşünmeli. Sadece "açık" olmalısınız - açık bir şekilde öğrenmeli, geniş düşünmeli ve kendi bilginizi zenginleştirmelisiniz.

Gençlerin yetenekli ve mükemmel bireyleri, konuşmacıları ve iş adamlarını sevme ve takdir etme hakkı vardır, ancak kesinlikle bu kişilerin imajlarını taklit etmemeli veya onlara kapılmamalıdırlar. Eleştirel bir şekilde öğrenmeli, konuların güçlü ve zayıf yönlerini çok seçici bir şekilde özümsemeli ve manevi yaşamımızı ve eğitimimizi zenginleştiren öne çıkan unsurları bulmalıyız.

Bazı akademisyenler, hayata atılırken bagajın ne kadar hafif olursa o kadar iyi olduğuna inanır. Gerçekte ise birçok genç hâlâ özgür düşünme, yaratıcılık, gözlem ve eleştiri özgürlüğüne sahip değil. Birçok genç, akrabalarına ve arkadaşlarına iyi görünmek için ebeveynlerinin tercihlerine göre okula gidiyor. İyi bir çocuk ve iyi bir öğrencinin böyle olması gerektiği gibi önyargıları var. Bu kadar çok yükümlülük, hayal ve beklentiyle, hayat ve gelecek için gerekli olan yeni şeyleri ve bilgiyi nasıl kolayca edinebilirler?

Kısacası, gençlerin hayata ve eğitime adım atarken yükleri ne kadar hafif olursa, önyargılara ne kadar az bağımlı veya kısıtlanmış olurlarsa, yeteneklerini o kadar çok geliştirebilir ve başarıya ulaşabilirler. Bu, geçmişle, ebeveynlerle ve öğretmenlerle bağların kopacağı anlamına gelmez; ancak kişisel faktörleri teşvik etmek, günümüz çağında her gencin kendine güvenmesini ve kendi kendine yetebilme isteğini uyandırmak anlamına gelir.

Yapay zekâ çağında, bilgi dışında bir genç için en önemli şeyin ne olduğunu düşünüyorsunuz?

Gençlerin başarılı olması için bilgi yeterli değil, özellikle de bizimki gibi sosyal bir ortamda. Günümüzde, tam bir birey olmak için bağlantı kurma, ittifak kurma, topluluk çalışması yapma, paylaşma, işbirlikçi tavır, konuşma becerileri, güzel konuşma... ve daha birçok beceriye ihtiyaç duyuluyor. Yani, bilgi ve teknolojinin gücüne ek olarak, her bireyin pratik becerilerini uygulama becerisi de son derece hassas ve güncel olmalı.

Gençler, nasıl bağlantı kuracaklarını, bir araya geleceklerini, esnekliğe, çeşitliliğe ihtiyaç duyacaklarını, sosyal platformlarda, bölgelerde, alanlarda ve ülkeler arasında nasıl çalışacaklarını bilmelidir. Ayrıca, yeni teknoloji platformlarını iyi incelemeli, yabancı dil becerilerinizi geliştirmeli ve mevcut işinize hizmet edecek daha fazla bilgi edinmek için okuma becerilerinizi geliştirmelisiniz.

Bu dönemin öngörülemez, belirsiz ve eşi benzeri görülmemiş değişimlerle dolu olduğu söylenir. Bu ilginç sosyo -ekonomik ortamda yaşamak ve çalışmak için insanların düşünce özgürlüğüne, hareket bağımsızlığına ve hayatta öz saygıya ihtiyaçları vardır.

Gençler özgürce düşündüklerinde, her durum ve eylemleri için sayısız çözüm yolu bulurlar. Ve gelecekteki zorlu durumları en iyi şekilde çözmek için en uygun çözümü seçtiklerinde, öz saygısı olan, kendileri ve hayatları için sorumluluk alan insanlar olurlar.

İnsanlar ve makineler arasında kimlik, farklılık ve rekabet yaratmak için sıklıkla eleştirel düşünme ve yaratıcı becerilere vurgu yaparız. Aynı zamanda, doğruyu ve yanlışı tahmin etme, analiz etme ve tartışma becerisine, yani dijital çağda gençler için son derece gerekli olan tartışma becerisine ve yaratıcı zekâya sahip olmak gerekir. Uçmak için gerekli özgürlük malzemesi olmadan, bu yeteneğe sahip olamazlar; yaratıcılığın kaynağı her bireyin içsel özgürlüğüdür.

Bu nedenle gençler hayata adanmışlık, saflık, bilinçli öğrenme özgürlüğü ve gelişme arzusuyla adım atmalıdır. Kendileri de "düşünen" kişiler olmalı, hayatın belirsizlikleri, belirsizlikleri, avantajları ve zorluklarıyla yüzleşmek için kafalarında bir dizi yedek çözüm biriktirmelidirler.

Gençler her zaman kontrolü elinde tutmalıdır. (Kaynak: Tuoi Tre)

Her zaman kontrolde olun

Yaşamda ve kariyer gelişiminde nadiren bahsedilen çok önemli bir beceri "ustalık"tır. Peki, sizce ustalık nasıl doğru anlaşılmalıdır?

Bu bakış açısına katılıyorum, her şey zihniyetten kaynaklanıyor. Odaklanmalı, tüm enerjimizi ve tutkumuzu peşinde koştuğumuz şeye adamalıyız. Yeni bir ürün icat eden bir bilim insanıyla ilgili bir hikâye vardır; insanlar ona ürünü neden bu kadar ustaca ürettiğini sorarlar. Bilim insanı, yürürken, yemek yerken veya boş zamanlarında bunu hep düşündüğünü söyler.

Önceleri zihniyet ve bilincin öneminin tam olarak farkında değildim, ancak daha sonra kimlik ve ustalığa sahip olmak istiyorsanız, bunun zihinden kaynaklanması gerektiğini anladım. Güçlü bir zihin ve güçlü bir irade, niyetlerinizi gerçekleştirmenize yardımcı olacaktır.

Gençler kararlı, azimli olmalı, kendinize, kalbinizin doğruluğuna inanmalısınız ve zihniniz kararlı olduğunda, bu hayatta daha emin adımlarla yürümenize yardımcı olacaktır. İşte bu, kararlılık, öz kararlılık ve öz sorumluluktur.

Birçok durum bize aklın her şey için gerekli olduğunu göstermiştir, ancak çoğu zaman ruhun ve kalbin gücü en doğru rehberdir. Gençler, kendilerine güvenerek ve kararlılıkla hareket ederek hayatta birçok şaşırtıcı şey keşfedeceklerdir. Bence bu iyi bir argüman ve günümüz gençleri arasında yaygınlaştırılmalı.

Bazı uzmanlar maaşın başarının ölçüsü olmaması gerektiğini söylüyor. Sizce gençler başarılı olmaya mı yoksa değerli bir hayat yaşamaya mı odaklanmalı?

Günümüz gençleri, önceki nesillere göre daha yetenekli, daha kararlı, daha dinamik ve daha fazla çığır açan yaratıcılığa sahip. Değer verdiğimizde, küçük de olsa faydalı bir şey verdiğimizde, karşılığında bir şeyler alırız. Ancak sadece işe ve maaşa odaklanırsak, başarılı bir şekilde çalışıp KPI hedeflerini tuttursak bile, bu bize mutluluk ve iyilik hissi vermez.

Başarı geniş bir kavram ve aynı zamanda uzun bir yolculuktur; yüksek maaş ve başarı, birçok varlığa sahip olmak genç bir insanı mutlu ve değerli hissettirmez. Önemli olan ilham vermek, ilham vermek ve etkinizi topluma, topluluğa ve daha geniş bir topluma yaymaktır.

Aynı zamanda özlemleri ve idealleri olan birçok insanın da varış noktasıdır. Gençlerin sürdürülebilir olmak, lezzetli meyvelerin tadını çıkaracak deneyime sahip olmak, mütevazı olmak ve insanlara saygı duymak için hem zorluklarla hem de zorluklarla dolu, çok sayıda deneyimle dolu bir hayat yaşamaları gerekir.

Gençler maaşı bir ölçüt, güncel kriterlerin bir standardı olarak kullanmamalı. Avantajlara dayanarak elde edilen şeyler illa ki başarı değildir, çünkü paradan daha önemli ve değerli şeyler vardır. Değerli bir insanın işsiz ve manevi açıdan fakir olamayacağını düşünüyorum.

Aslında, bu soru bağlamında değer ve başarı kavramını, gençlerin içinde bulunduğu ortam ve koşullarla sınırlamamız gerekir. Kimileri bunun başarı olduğunu, kimileri bunun başarı olduğunu düşünür. Aynı şey değer için de geçerlidir; kimileri değerli bir insan olmak için ünlü, akademisyen, bilim insanı, politikacı, başarılı bir iş adamı olmak gerektiğini söyler. Ancak gençler için değer, aynı zamanda iş birliği yapma, adil rekabet etme, başkalarına nasıl yardım edileceğini bilme, sosyal, neşeli ve arkadaş canlısı olma becerisini de gerektirir. Bence gençleri bu değerlere göre konumlandırmalıyız.

Peki sizce gençler hangi hedeflere odaklanmalı?

Başarının tek ölçüsü neden maaş olmasın? Başarı sadece yüksek bir maaş değildir. İş tatmini, kişisel gelişim, sosyal ilişkiler, sağlık ve topluma katkı gibi birçok faktörü de içerir. Başarı aynı zamanda kişisel değerlere de yansır. Her insanın başarı tanımı farklıdır. Bazıları servete, bazıları özgürlüğe, bazıları ise sosyal sorumluluğa ve toplum için değer yaratmaya değer verir.

Ancak başarı kavramı da zaman ve kültüre göre değişir. Bugün başarılı kabul edilen bir şey, yarın başarılı sayılmayabilir. Başarılı bir insan olmak mı, yoksa değerli bir hayat yaşamak mı? Cevap, ikisi de değil, ikisi de. Temel değerlerinizi, hayatta gerçekten ne istediğinizi belirlemeniz gerekir. Tutkularınız neler ve topluma ne katmak istiyorsunuz?

Özellikle kişisel gelişiminize yatırım yapmalı, sürekli öğrenmeli ve becerilerinizi geliştirmelisiniz. Bu, kendinize daha fazla güvenmenize ve hayatta daha fazla fırsata sahip olmanıza yardımcı olacaktır. Herkesin kendi yolu vardır, kendi gelişiminize odaklanın, başarı bir gecede gelmez, bu yüzden temel değerlerinizi belirleyin ve hedeflerinizin peşinden ısrarla gidin.

Teşekkür ederim!

Kaynak: https://baoquocte.vn/muc-luong-thuoc-do-gia-tri-va-thanh-cong-cua-nguoi-tre-281323.html