Karar 71: Öğretmen alımının merkezden uzaklaştırılması denetimle birlikte yürütülüyor

Hanoi Şehri Ulusal Meclis Heyeti Delegesi Nguyen Tuan Thinh'in paylaştığı video :

Grupta konuşan Hanoi Ulusal Meclisi Delegesi Hoang Van Cuong, 71. Karar'ın yayınlanmasından bir eğitimci olarak duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Delegeye göre, 71. Karar, eğitim sektörünü ülkenin geleceğinde son derece değerli kılıyor ve doğru bir konuma getiriyordu. Bu nedenle, 71. Karar'ın politikalarını kurumsallaştıran Ulusal Meclis Kararı, 71. Karar'da belirtilen yönelimlerden daha düşük bir seviyeye ulaşmamalıdır.

Öğretmenlere ödenek de dahil olmak üzere özel politikalar ve üstün muamele konusunda Temsilci Hoang Van Cuong, Politbüro'nun 71 sayılı Kararında öngörülen politikaların, öğretmenlere daha üstün muamele yapılmasını öngören Öğretmenler Yasası'nın gereklerini karşıladığını söyledi.

"Politika, Eğitim sektörüne il birimlerindeki öğretmenlerin işe alımını ve yönetimini organize etme görevini veriyor. Bu, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın sektör içinde işe alım ve uygun düzenlemeleri yapmaktan sorumlu olduğu anlamına geliyor. Bu, öğretmen açığı veya fazlalığı olan ve seferber edilemeyen kadroların oluşmasını engelliyor. Eğitim ve Öğretim Bakanlığı işe alım seviyesinden sorumlu olduğunda, işe alım kalitesi eşit şekilde değerlendirilecek. Bu, öğretmen adaylarına ve eğitim sektörüne fayda sağlıyor. Bu mekanizmadaki atılımı çok takdir ediyorum," diye belirtti Temsilci Hoang Van Cuong.

Delege Hoang Van Cuong, mesleki eğitim kurumlarına ve üniversitelere yabancı uzmanlar için iş pozisyonları düzenleme ve belirleme hakkı verilmesini içeren içeriği çok beğendi. Daha önce, Başbakan yabancı bilim insanlarıyla sözleşme imzalama konusunda özel bir Kararname yayınladığında, Ekonomi Üniversitesi, Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi, Ulusal Ekonomi Üniversitesi ve Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi olmak üzere 3 üniversiteye bu mekanizma verilmişti. Aslında yabancı bilim insanları lisans başvurusunda bulunmayacak, ancak önerilen birime atanırsa çok daha iyi olacak. Delege Hoang Van Cuong, Ulusal Ekonomi Üniversitesi'ne atıfta bulunarak, özel mekanizmanın uygulanmasıyla 5 üniversitenin 60 Nobel ödüllü bilim insanını davet ettiğini söyledi...

Ancak Hanoi Ulusal Meclisi Delegesi Nguyen Tuan Thinh, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın işe alım, seferberlik, transfer, düzenleme ve öğretmen görevlendirmelerinin mevcut yasaya göre yetki dahilinde yürütülmesini önerdi; yani Bakanlık, yönetimi kendisine ait eğitim kurumları (3. seviye ve üzeri) için çalışma yapmalı; komün seviyesi ise, yönetimi kendisine ait kurumlar (1. seviye, 2. seviye ve okul öncesi) için çalışma yapmalı. Görevlendirme ve düzenleme ise eğitim kurumlarına devredilmelidir.

Lao Cai Eyaleti Ulusal Meclis Heyeti Delegesi Le Thu Ha, taslağın siyasi ve hukuki dayanağı ve uzun süredir devam eden kurumsal darboğazları (öğretmen politikası, kaynak tahsisi, arazi, dijital dönüşüm vb.) ortadan kaldırmayı amaçlayan hedefleri konusunda inceleme kurumuyla mutabık kaldı. Ancak mevcut taslak, değiştirilmekte olan veya değiştirilecek olan yasalar (Öğretmenler Kanunu, Yükseköğretim Kanunu gibi) için "hem çığır açıcı bir içeriğe hem de birçok teknik tamamlayıcı içeriğe" sahip. "Kötüyü iyiden ayırmazsak", bir konunun farklı etki ve sürelere sahip birçok belgede düzenlenmesi ve uygulamanın organize edilmesinde zorluklara yol açması kaçınılmazdır.

Temsilci Le Thu Ha, aynı ildeki yerleşim birimleri arasındaki yerel fazlalık ve eksikliklerin giderilmesi için Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürüne merkezi yetki verilmesinin, yetki parçalanmasının önlenmesi açısından makul olduğunu vurguladı. Ancak, aynı ildeki iki veya daha fazla komün düzeyindeki idari birimle ilgili seferberlik kapsamının, diğer illere yayılma konusunda yanlış anlaşılmaları önleyecek şekilde net bir şekilde ayarlanması gerekmektedir. Aynı zamanda, il eğitim sektöründe insan kaynakları veri tabanı oluşturulması, kontenjanların, başarılı aday listelerinin, seferberlik kriterlerinin vb. kamuoyuna duyurulması da dahil olmak üzere izleme ve şeffaflık mekanizmasının desteklenmesi gerekmektedir.

Mali ödeme kaynağı konusunda delege Le Thu Ha, yabancı uzmanlar ve bilim insanlarıyla yapılan sözleşmelerin imzalanmasında yalnızca devlet bütçesi dışındaki yasal gelir kaynaklarının kullanılmasının ve düzenli bütçe harcamalarına baskı oluşturulmasının önlenmesinin açıkça belirtilmesi gerektiğini belirtti. Çalışma izni muafiyeti onay süresinin 3 yıla uzatılması (mevcut Kararname en fazla 2 yıla izin veriyor)... Bu nedenle, risk değerlendirmesi, kriterler ve uzatma mekanizması hakkında ayrıntılı bir açıklama yapılması gerekiyor.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/nghi-quyet-71-phan-cap-tuyen-dung-nha-giao-di-cung-voi-giam-sat-20251117135312199.htm