Milli Eğitim Bakanlığı, 23 Eylül'de kamu eğitim kurumlarındaki öğretmenlerin fazla mesai ücretlerini ve ücretlerini düzenleyen 21 sayılı Genelge'yi yayımladı. Genelge, imzalandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

Kamu eğitim kurumlarındaki öğretmenlerin toplam ders süreleri ve maaşları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenir.
FOTOĞRAF: T.MAI
Buna göre, öğretmenlerin fazla çalışma ücretinin hesaplanmasında esas alınan 1 aylık ücret; maaş katsayısına (veya iş pozisyonuna) göre hesaplanan ücret, varsa yönetici kadro ödeneği, maaş indirimleri ve varsa yedek akçe farkı katsayısından oluşur.
Her öğretmenin bir öğretim yılında fazla ders ücreti ödemek üzere hesaplanan toplam fazla ders saati sayısı 200 saati geçemez.
Bir öğretmenin bir öğretim yılındaki toplam ek ders saati sayısının, dersin öğretmeninin yeterli sayıda olmaması nedeniyle 200 saati aşması halinde, eğitim kurumu başkanı tarafından yetkili mercie yazılı olarak bildirilir.
Bir öğretim yılındaki tüm öğretmenlerin ek ders saati sayısı toplamı, eğitim kurumunun bir öğretim yılındaki azami toplam ek ders saati sayısından fazla olamaz.
Bir eğitim kurumunda görev yapan tüm öğretmenlerin bir eğitim-öğretim yılındaki toplam ek ders saati sayısının, yeterli öğretmen bulunamayan bir ders nedeniyle eğitim-öğretim yılındaki azami toplam ek ders saati sayısından fazla olması halinde, eğitim kurumu başkanı, yönetim yetkisine göre eğitim-öğretim müdürlüğüne yazılı olarak bildirimde bulunur.
Kanunda aksine hüküm bulunmadıkça, ücret veya ödenek verilen görevler, ders saatine çevrilemez veya fazla mesai ücretinin hesaplanmasında ders saatleri azaltılamaz.
Öğretmenlere fazla mesai ücretinin ödenme zamanı, eğitim-öğretim yılının bitiminden sonradır. Bir öğretmenin emekli olması, ayrılması veya görev yerinin değiştirilmesi halinde, fazla mesai ücretinin ödenmesi, yetkili makam tarafından emeklilik, görev yerinin değiştirilmesi, görev yerinin değiştirilmesi veya görev yeri değişikliği kararının verildiği tarihte yapılır.
Öğretmenin doğrudan öğretime katılmadığı, ancak öngörülen normlara göre gerekli ders saati sayısını tamamlamış sayılan ve öğretmenin öğretim yılındaki toplam ders saati sayısına dahil edilen süreye; eğitim kurumu veya yetkili makam tarafından verilen veya görevlendirilen diğer görevleri yaptığı süreler (ücret alınan görevler hariç) dahildir.
Öğretmenlerin, doğrudan öğretim faaliyetine katılmadan, yetkili makamlarca eğitim ve yetiştirme amacıyla gönderilmeleri halinde geçen süre; kanun hükümlerine göre gerekli görülen ders saati sayısını tamamlamaları suretiyle hesaplanır.
Öğretmenlik maaşı nasıl düzenleniyor?
21 sayılı Genelgeye göre, bir eğitim-öğretim yılında öğretmenler için toplam ek ders saati sayısı şu şekilde belirlenmektedir: Öğretmenlerin ek ders saati sayısı/eğitim yılı = (toplam fiili ders saati sayısı/eğitim yılı) - (normal ders saati/eğitim yılı)
Burada, fiili öğretim süresi/okul yılı toplam sayısına; fiili öğretim süresi/okul yılı sayısı; yönetmeliğe göre dönüştürülen öğretim süresi/okul yılı (varsa); yönetmeliğe göre ek öğretim süresi/okul yılı (varsa); yönetmeliğe göre azaltılmış öğretim süresi/okul yılı (varsa); ve yönetmeliğe göre yeterli öğretim süresi/okul yılı sayısına sayılan öğretim süreleri (varsa) dahildir.
Okul öncesi öğretmenlerinin standart ders saati/okul yılı = (standart ders saati/gün) x (çalışma günü/hafta) x (çocuklara ders verilen hafta sayısı/okul yılı).
Bir öğretmenin bir ders dönemi için alacağı ücret şu şekilde belirlenir: Bir ders dönemi fazladan alacağı ücret - Bir ders dönemi ücreti x %150.
Fazla mesai ücreti/okul yılı = fazladan ders saati sayısı/okul yılı x 1 fazladan ders saati için maaş.
Fazla mesai ücretlerinin ödenmesinde finansman kaynağı, mevcut mevzuata göre kamu hizmet birimlerinin mali kaynaklarından sağlanmaktadır.
Lütfen Genelgenin tam metnini BURADAN okuyunuz.
Kaynak: https://thanhnien.vn/nha-giao-khong-duoc-tra-tien-luong-day-them-qua-200-tiet-nam-hoc-18525092318372302.htm






Yorum (0)