Kore'de mevsimlik iş gücü talebi %41 arttı, Vietnamlı işçiler için fırsatlar

Kore'de tarım sektöründe mevsimlik iş gücüne olan talep artıyor. Eylül ayı itibarıyla, 16 il ve şehirden 10.000'den fazla Vietnamlı işçi mevsimlik iş için Kore'ye gidiyordu.

İçişleri Bakanlığı Yurtdışı İşgücü Yönetimi Dairesi Başkan Vekili Sayın Vu Truong Giang, Vietnam ve Kore bölgeleri arasındaki iş birliği kapsamında yurt dışına işçi gönderme faaliyetlerinin gözden geçirildiği konferansta bilgi verdi. Konferans, İçişleri Bakanlığı tarafından Nghe An eyaleti Halk Komitesi ile koordinasyon halinde 20 Ekim öğleden sonra düzenlendi.

Sayın Vu Truong Giang, Yurtdışı İşgücü Yönetimi Dairesi (İçişleri Bakanlığı) Vekil Müdürü.

10.000'den fazla Vietnamlı işçi Kore'de mevsimlik olarak çalışıyor

Bay Vu Truong Giang'a göre, Hükümet 2022 yılında, iki ülkenin yerel yönetimleri arasındaki işbirliği kapsamında, Vietnamlı işçilerin Kore'de mevsimlik olarak çalıştırılmasına yönelik pilot uygulamanın sürdürülmesi konusunda 59/NQ-CP sayılı Kararı yayınladı.

Eylül 2025 itibarıyla, 16 il ve şehir mevsimlik işçi programı kapsamında çalışmak üzere Kore'ye işçi göndermiştir. Yerel yönetimlerden alınan sentez, iş birliği anlaşmalarının birçok farklı düzeyde imzalandığını göstermektedir. Bu program kapsamında Kore'ye giden toplam işçi sayısı 10.000'i aşmış olup, bunlardan yalnızca Ninh Binh'de 3.161, Da Nang'da 2.373 ve Dong Thap'ta 1.467 işçi yurt dışına gitmiştir.

Kore'de tarım sektöründe mevsimlik iş gücüne olan talep artmaktadır. Son yıllarda Kore, kırsal alanlardaki ve balıkçılıktaki mevsimlik iş gücü talebini karşılamak için yılda ortalama 70.000-80.000 kişilik bir kota koymuştur.

Kore Hükümeti, 24 Haziran 2025 tarihinde, ilk aşamada 72.698 kişiyi kabul ettikten sonra, 2025 yılında ikinci aşama için 22.731 kontenjan eklemeye karar verdi. Böylece, 100 idari birim (ilçe ve ilçe) için toplam mevsimlik işçi sayısı 2025 yılında 95.700 kişiye ulaşmış oldu. Bu sayı, 2024 yılına göre %41 arttı.

Bay Vu Truong Giang şunları söyledi: "Kore'de işçilerin ortalama geliri, fazla mesailer ve konaklama masrafları düşüldükten sonra kişi başına aylık 30 - 47 milyon VND (aylık 1,8 - 2,5 milyon won'a eşdeğer) arasında değişiyor."

Hükümete program uygulamasını genişletmeye devam etmesini öneriyoruz

Yerel yönetimlerin değerlendirmesine göre, bu, iki ülkenin yerel yönetimleri arasında mevsimlik bir iş birliği programı olup, istihdam yaratılmasına, işçilerin gelirlerinin artırılmasına ve Vietnam ile Kore arasındaki dostane ilişkilerin geliştirilmesine katkıda bulunmaktadır. İşçiler ülkelerine döndükten sonra yaklaşık 80-100 milyon VND gelir elde etmişlerdir. Birçok aile yoksulluktan kurtulmuş, yaşamlarını iyileştirmiş ve sürdürülebilir yoksulluğun azaltılması ve yeni kırsal kalkınma hedefine katkıda bulunmuştur. Bazı aileler varlıklı ve zengin haneler haline gelmiştir.

Vietnam'lı işçiler Kore'de mevsimlik işlerde çalışıyorlar.

Ancak iklim farklılığı nedeniyle (Kore'de kışlar hava çok soğuktur), bazı işçilerin hem yaşaması hem de çalışması zorlaşmaktadır. Ayrıca, iş mevsimlik olduğundan, imzalanan sözleşmeye göre çalışma saatlerinin garanti edilmediği durumlar da vardır.

Önümüzdeki dönemde, Vietnam ve Kore'deki yerel yönetimler arasında işbirliği kapsamında Kore'ye mevsimlik işçi gönderme işini daha etkili hale getirmek için delegeler, Hükümetin, yerel işçilerin kapasite ve niteliklerine uygunluğu ve etkinliği nedeniyle programın uygulanmasını genişletmeye devam etmesini; ve Sözleşmeli Olarak Yurtdışında Çalışan Vietnam İşçileri Hakkındaki Kanun'a (değişik) yerel yönetimler ve yabancı taraflar arasındaki işbirliği anlaşmaları kapsamında mevsimlik işçi gönderme biçiminin eklenmesi yönünde yasal çerçeveyi mükemmelleştirmeye doğru ilerlemesini önerdi.

Ayrıca, İçişleri Bakanlığı, Kore tarafına işçi haklarının daha da güçlendirilmesini önermelidir. İşverenlerin çalışma koşullarına (çalışma saatleri, dinlenme, ücretler, konaklama) sıkı sıkıya uymalarını, ödenmemiş ücretlerden, geç ödemelerden veya öngörülenden daha düşük ücretlerden kaçınmalarını şart koşmalıdır; aynı zamanda, işçilerin sözleşmelerini tamamlamalarını ve zamanında evlerine dönmelerini desteklemek için dönüş uçak bileti desteği, destek, konut kira bedellerinin düşürülmesi vb. gibi finansal mekanizmalar önermelidir.

thanhnien.vn

Source: https://baolaocai.vn/nhu-cau-lao-dong-thoi-vu-tai-han-quoc-tang-41-co-hoi-cho-lao-dong-viet-post884913.html