13. Merkez Konferansı Duyurusuna göre, bu konferansta personel çalışmalarına ilişkin pek çok önemli konu Merkez Komitesi tarafından ele alınmış ve karara bağlanmıştır.
Yeni Merkez personeli, bakanlık onayına tabi personel tanıtılıyor
14. Parti Merkez Komitesi ve 14. Parti Merkez Teftiş Komisyonu'na personel atanması konusuna gelince, Merkez Komitesi, bunun 14. Parti Kongresi'nin başarısı ve ülkenin önümüzdeki dönemdeki kalkınması için belirleyici faktör olan "özellikle önemli" ve "anahtarların anahtarı" bir görev olduğunu tespit etti.
Merkez Komitesi, önerilen personelin yoğun bir şekilde tartışılması ve dikkatlice değerlendirilmesi sonrasında, 14. Parti Merkez Komitesi için personel (resmi ve yedek üyeler; yeniden seçilenler ve ilk kez katılanlar) ve 14. Parti Merkez Teftiş Komitesi için personel (yeniden seçilenler ve ilk kez katılanlar) 14. Parti Kongresi'ne sunulmak üzere personel sunulması konusunda oybirliğiyle karar aldı.

13. Merkez Konferansı'nın panoraması (Fotoğraf: Pham Thang).
Bununla birlikte Merkez Komitesi, 13. Merkez Teftiş Komisyonu'na 4 ek üye daha seçti: Bay Nguyen Manh Hung, İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı, Hung Yen ili Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı; Bay Tran Quoc Binh, Merkez Teftiş Komisyonu III. Daire Başkanı; Bay Trinh The Binh, Daire Başkanı, Politbüro Sekreteri, Sekreterya Daimi Üyesi; Tümgeneral Tran Van Phuc, Quang Ninh İl Polisi Müdürü.
Merkez Komitesi ayrıca personel konusunda da görüş bildirerek Politbüro'nun XV. Milli Meclis'in şu pozisyonları seçmesini kararlaştırabilmesini sağladı: Milli Meclis Genel Sekreteri - Milli Meclis Ofisi Başkanı; Milli Meclis Bilim, Teknoloji ve Çevre Komisyonu Başkanı; Milli Meclis Daimi Komisyonu Üyesi, Milli Meclis Heyet İşleri Komisyonu Başkanı ve şu pozisyonları onayladı: Başbakan Yardımcısı, Dışişleri Bakanı, İçişleri Bakanı.
Merkez Komitesi, Parti Merkez Komitesi üyesi ve 15. Ulusal Meclis Bilim, Teknoloji ve Çevre Komitesi Başkanı Bay Le Quang Huy'un 13. Merkez Komitesi üyeliğinin sona ermesine karar verdi.
Ayrıca Merkez Komitesi, 13. konferansta Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Örgütlenme Komitesi eski Başkan Yardımcısı, İl Parti Komitesi eski Sekreteri, Thanh Hoa ili Halk Konseyi eski Başkanı Bay Do Trong Hung'un Parti'deki tüm görevlerinden alınarak disiplin cezasına çarptırılmasına karar verdi.
Bay Hung, kendisine verilen görev ve işleri yerine getirirken, yolsuzluğu, israfı ve olumsuzluğu önleme ve bunlarla mücadele ederken Parti tüzüğünü ve Devlet yasalarını ihlal etti; Parti üyelerinin ne yapmaması gerektiği ve örnek olma sorumluluğu ile ilgili tüzüğü ihlal etti; çok ciddi sonuçlara yol açtı, kamuoyunu öfkelendirdi ve Parti örgütünün ve yerel yönetimin itibarı üzerinde çok olumsuz bir etki yarattı.
14. Parti Kongresi'ne sunulan belgeler aracılığıyla
14. Parti Kongresi hazırlıklarına ilişkin çalışmalarla ilgili olarak, Parti Merkez Komitesi, yapılan görüşmelerin ardından Kongreye sunulacak belgeleri oybirliğiyle onayladı. Bunlar arasında şunlar yer alıyordu: Siyasi Rapor Taslağı; Vietnam'da son 40 yılda sosyalist yönelimli yenilenme sürecine ilişkin bir dizi teorik ve pratik konuya ilişkin Özet Rapor Taslağı; Parti Tüzüğünün uygulanmasına ilişkin 15 yıla ilişkin Özet Rapor Taslağı.
Merkez Komitesi 13. Konferansta ayrıca 14. Parti Kongresi'nin zamanı, içeriği ve programı hakkında görüş alışverişinde bulunup görüş bildirdi; Kongre'de Çalışma Tüzüğü ve Seçim Tüzüğü'nün incelenmesi ve tartışılmasına ağırlık verildi.

13. Merkez Konferansı'nın kapanış oturumuna katılan delegeler (Fotoğraf: Pham Thang).
Sosyo-ekonomik duruma ilişkin olarak Merkez Komitesi, dünya durumunda yaşanan birçok karmaşık değişim, özellikle ABD'nin karşılıklı vergi politikası, çatışmalar, bazı bölgelerdeki siyasi istikrarsızlık ve doğal afetlerin ağır etkisi altında kalınmasına rağmen, iç sosyo-ekonominin yine de birçok önemli sonuç elde ettiği konusunda oybirliğiyle mutabık kaldı.
Bu doğrultuda, makro ekonomi korunmakta, ekonomik büyüme yüksek seviyede seyretmekte, enflasyon kontrol altına alınmakta ve önemli dengeler sağlanmaktadır. Hükümet mekanizmasının etkin bir şekilde yönetilmesi, tüm kademelerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve 2 kademeli yerel yönetim modelinin hayata geçirilmesi yönündeki devrim de güçlü bir şekilde hayata geçirilmektedir.
Bununla birlikte Merkez Komitesi, 2025 yılının son aylarında sosyo-ekonomik kalkınmaya ilişkin konularda bir dizi zorluk ve sınırlılığa işaret ederek, 2026 yılındaki görevler ve çözümler konusunda kapsamlı talimatlar verdi.
Kaynak: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhung-noi-dung-quan-trong-ve-nhan-su-tai-hoi-nghi-trung-uong-13-20251008163206166.htm
Yorum (0)