Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh: Düzenek modernize edildiğinde yaklaşık 100 bin yetkili ve memur etkilenecek.

Daimi Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh'e göre, bu düzenekteki iyileştirmelerden etkilenen insan sayısı oldukça fazla, muhtemelen şimdiye kadarki en büyük sayı, yaklaşık 100.000 kişi.

Daimi Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh - Fotoğraf: X.TRUNG

21 Aralık sabahı İçişleri Bakanlığı'nın özet konferansında konuşan Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh, Hükümetin 2024'teki büyük başarısında İçişleri Bakanlığı'nın çok etkili katkısının olduğunu açıkça belirtti.

Akışkanlığı ekip yeniden düzenlemesiyle birleştirin, en iyisini seçin

Düzenin yeniden düzenlenmesi konusuna çok zaman ayıran daimi başbakan yardımcısı, İçişleri Bakanlığı ve danışma kuruluşlarının yöneticileriyle birlikte kadro ve memurlara yönelik rejim ve politikalar hakkında birçok toplantı yaptığını söyledi. Başbakan yardımcısı, bugün düzenin yeniden düzenlenmesi sırasında rejimin içeriğini ve kadro ve memurlara yönelik politikaları onay için Politbüro'ya "sunması" gerektiğini söyledi. Politbüro'nun bunu "yarın veya öbür gün" nasıl onaylayacağını bilmiyordu, ancak kişisel olarak kendini çok güvende ve emin hissediyordu. "Etkilenen kişi sayısı oldukça fazla olsa da, belki de şimdiye kadarki en büyük sayı, yaklaşık 100.000 kişi, önemli miktarda kaynak harcadık. Politika Politbüro tarafından onaylanırsa, kadro ve memurların haklarını güvence altına alan özel ve olağanüstü bir politika olacaktır," dedi Bay Binh. Elde edilen sonuçlara ek olarak, başbakan yardımcısı İçişleri Bakanlığı'nın eksiklikleri ve sınırlamaları gidermeye odaklanması gerektiğini öne sürdü. "Kadroları nasıl doğru bir şekilde değerlendireceğimizi düşünmeye devam etmeliyiz. Genel Sekreter To Lam'ın da belirttiği gibi, kurumdaki tembel insanları nasıl ayıklayıp yetenekli insanları kamu yönetimine nasıl çekeceğimizi. Çünkü kurum ne kadar bilimsel ve verimli olursa olsun, etkinliği ve verimliliği halk tarafından belirlenmelidir. Verimliliği, ekibi yeniden düzenlemekle, en iyileri, gerçekten özverili, gerçekten katkı sağlayan, deneyimli ve cesur olanları seçmekle nasıl birleştirebiliriz? Sorun çok zor ama bunu başarmak için kararlı olmalıyız..." diye belirtti Bay Binh.

Konferans sahnesi - Fotoğraf: T.D.

Parti teşkilatlarının yeniden yapılandırılması 10 Şubat 2025'ten önce tamamlanmalıdır.

Bay Nguyen Hoa Binh, sektörün 2025 hedefleri hakkında bazı ek konulara vurgu yaptı. Özellikle, 18. Karar uyarınca mekanizmanın yeniden düzenlenmesinin uygulanması çok acil, köklü ve kararlı bir şekilde yürütülüyor. Bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin bunu sadece İçişleri Bakanlığı'nın değil, tüm sistemin sorumluluğu ve görevi olarak görmelerini talep etti. "Parti kurumları öncelikle şunu şunu birleştirerek örnek teşkil etmelidir. Parti dergi sistemi ve Politbüro yetkisi altındaki bazı Parti örgütleri önümüzdeki hafta Politbüro tarafından tamamlanacak ve uygulamaya konulacaktır. Son tarih 10 Şubat 2025. Bunu ilk kim yaparsa memnuniyetle karşılanır," diye vurguladı Bay Binh. Başbakan Yardımcısı'na göre, mekanizmanın yeniden düzenlenmesinde kamuoyu bir bakanlığın diğeriyle birleşmesinden yana, ancak durum böyle değil; ancak tüm bakanlıklar ve yerel yönetimler kendi içlerinde yeniden düzenlenmeli ve en az %15-20 oranında azaltılmalıdır. Özellikle, ayrı ayrı örgütlenmiş bazı departmanlar ve enstitüler gibi %40 oranında bir azalma gerektiren hükümet birimleri var, bu nedenle ortak bir birimde birleştirilmeleri gerekiyor. Bakanlıklar ve yerel yönetimlerin proaktif olarak iç düzene sokma planları önermeleri gerekiyor. İçişleri Bakanlığı'nın 18 No'lu Kararı uygulamasıyla ilgili olarak Bay Binh, dört çok önemli görev olduğunu söyledi. İlk olarak, düzene sokulmuş bir mekanizma modeli oluşturma konusunda tavsiyede bulunmak gerekiyor. Bu uygulanıyor ve merkezi konsolidasyon, yerel yönetimlerin uygulaması için temel oluşturacak. İkinci olarak, mekanizmanın düzene sokulmasını uygularken çalışanları teşvik etmek ve desteklemek için yeterince güçlü ve yeterli teşvike sahip mekanizmalar ve politikalar oluşturmak. Üçüncü olarak, mekanizmanın çalışması için Ulusal Meclis kararları, Hükümet kararnameleri, işlevler, görevler ve yönetmelikler gibi yasal bir altyapı oluşturmak. Dördüncü olarak, bakanlıkları, şubeleri ve yerel yönetimleri bunu uygulamaları konusunda yönlendirmek. "Hızlı, acil ama son derece bilimsel bir şekilde yapın. İlerlemek için yenilik yapar ve yaratırız, ancak riskleri önlemek için çok sakin olmalıyız. İyi bir lider, nasıl ileri atılacağını bilen, ancak aynı zamanda riskleri de önleyebilen kişidir," diye ekledi Bay Binh. Riskler konusunda ise Bay Binh'e göre, mekanik veya mantıksız ithalatlardan kaçınmak gerekiyor. Çok zor olsa da, tüm bu sorunları öngörmeli ve riskleri en aza indirmeliyiz. Aynı zamanda, bunu yaparken araştırmalı ve ayarlamalar yapmalıyız... Dikkat edilmesi gereken bir diğer nokta da, akışkanlaştırmayı uygularken, kamu yönetimi ve aygıtlarının halka garantili ve kesintisiz bir şekilde hizmet vermeye devam etmesi gerektiğidir.

Tuoitre.vn

Source: https://tuoitre.vn/pho-thu-tuong-nguyen-hoa-binh-khoang-100-000-can-bo-cong-chuc-anh-huong-khi-tinh-gon-bo-may-20241221122816696.htm