Birikim döneminin ardından Vietnam atılım yılına girdi.

Özellikle 2025 yılında ekonomik büyümenin desteklenmesi ve önümüzdeki dönemde genel olarak atılımlar ve sürdürülebilir kalkınma için ivme yaratılması için kurumsal darboğazların giderilmesi en önemli unsurlardan biri olarak değerlendiriliyor.

Kurumsal darboğazları ortadan kaldırmada atılım

Geriye dönüp bakıldığında, 2021-2025 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'nda geçmiş dönemin 4/5'inde ortalama GSYH büyümesi yılda sadece %5,81 olmuştur (2021-2024 yıllarında GSYH büyüme oranları sırasıyla %2,55; %8,54; %5,07 ve %7,09 seviyelerinde gerçekleşmiştir). 2025 yılında GSYH büyüme oranının %10'a ulaşması durumunda, tüm dönem ortalaması %6,65'e; 2025 yılında GSYH'nin %9'a ulaşması durumunda, 2021-2025 dönem ortalaması %6,45'e; 2025 yılında GSYH'nin %8'e ulaşması durumunda ise, 2021-2025 dönem ortalaması %6,25'e ulaşacaktır. Dolayısıyla, ortalama GSYİH büyüme hedefi açısından, 2021-2025 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'nın başarısı artık tamamen 2025'teki uygulama sonuçlarına bağlı. Yukarıdaki verilerden yola çıkarak, belki de en büyük dileğimiz, bu yıl GSYİH büyümesinin %10 seviyesinde gerçekleşmesi ve böylece tüm 5 yıllık dönemin ortalamasının %6,65'e ulaşmasıdır - bu da 2021-2025 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'ndaki düşük sınırın biraz üzerindedir (5 yıllık ortalama GSYİH hedefi %6,5-7 arasındadır).

Bu yılki her ek %'lik büyümenin, tüm dönem boyunca birçok göstergenin iyileştirilmesine yardımcı olacağını bilsek de, bu hedef kolay olmayacaktır. Bu nedenle, en olası senaryo, önümüzdeki 5 yıl içinde gerçek bir atılım dönemi için kaynakları ve temelleri sağlamlaştırırken, yaklaşık %8 büyümektir. Dolayısıyla, 2025 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'nın (büyümenin en az %8'e ulaşması bekleniyor) başarılı bir şekilde uygulanması, olumlu bir ivme yaratılması ve 2021-2025 5 yıllık Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'nın en yüksek hedeflerine ulaşılması, Hükümet'in yönetim ve idaresinin de odak noktasıdır.

Özellikle 2025 yılında ekonomik büyümeyi teşvik etmek ve önümüzdeki dönemde genel olarak atılımlar ve sürdürülebilir kalkınma için ivme yaratmak adına kurumsal darboğazların giderilmesi en önemli faktörlerden biri olarak kabul edilmektedir. Genel Sekreter To Lam'ın da defalarca vurguladığı gibi, günümüzde en büyük üç darboğaz kurumlar, altyapı ve insan kaynaklarıdır; bu darboğazlarda kurumlar "darboğazların darboğazı"dır.

Hükümet ve Başbakan da direktiflerinde bu konuya defalarca değinmiş ve kurumsal çözümlerin "atılımların atılımı" olduğunu vurgulamıştır. Son olarak, Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı ve 2025 Devlet Bütçesi tahmininin uygulanmasına yönelik temel görevler ve çözümler hakkında 01/NQ-CP sayılı Karar'da Hükümet, kurumsal atılımları, kalkınmanın önünü açmak için erkenden yapılması ve ilerletilmesi gereken "atılımların atılımı" olarak tanımlamıştır.

VCCI Genel Sekreter Yardımcısı Sayın Dau Anh Tuan'a göre, yüksek büyüme hedefine ulaşmak için kurumsal çözümler kesinlikle çok önemli. Özellikle dikkat edilmesi ve reform edilmesi gereken üç ana sorun grubu şunlardır: Yasal belge sisteminin kalitesi; İdari prosedürlerdeki sorunlar; Her düzeyde, özellikle yerel düzeyde uygulama kalitesi. Bu üç sorun grubunda da, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler arasındaki yetersiz koordinasyon hâlâ temel etkendir.

"Kısa bir süre önce, yatırımları yeni tamamlanmış 30 projeyi incelemek ve projelerin gerçekte geçmesi gereken süreci yeniden düzenlemek için bir eyaletle koordinasyon kurduk. Bu süreç, kağıt üzerindeki düzenlemelerden çok farklı (kağıt üzerindeki sürecin oldukça pratik olduğunu görüyoruz), çünkü departmanlar, bakanlıklar ve şubeler arasında koordinasyon gerekiyor. Çoğu zaman, tek bir temas noktası takılıp kalıyor ve proje tıkanıyor," diyen Bay Tuan, önümüzdeki dönemde yasal belge sisteminin önemli değişikliklere ihtiyacı olduğunu; bunun yanı sıra, politika süreçlerinin ve idari prosedürlerin "düzenli" hale getirilmesi ve düzeltilmesi, bilgi teknolojilerinin uygulanmasıyla idari prosedürlere uyum süresinin kısaltılması, bakanlıklar ve şubeler arasındaki koordinasyonun güçlendirilmesi gerektiğini söyledi.

İhracat büyümenin önemli itici güçlerinden biridir.

Başarılı derslerin tekrarlanması

Ayrıca, yüksek büyüme söz konusu olduğunda, sürekli olarak çift haneli büyüme kaydeden yerel yönetimlerin pratik deneyimleri de ulusal düzeyde bir ders niteliğinde olmalıdır. "Çift haneli büyüme kaydeden yerel yönetimlerin ortak özellikleri, çok elverişli bir iş ortamı, idari prosedürlerin akıcı ve kolay bir şekilde uygulanması ve işletmeleri ve iş faaliyetlerini destekleme ruhunun çok iyi olmasıdır. Vietnam'ın aşağıdan yukarıya doğru değişme eğiliminde olduğuna inanıyorum. Öyleyse, dinamik ve yaratıcı yerel yönetimler için nasıl alan yaratabiliriz ve şu anki gibi çift haneli büyüme kaydeden sadece 7-8 yerel yönetim yerine? Çift haneli büyüme kaydeden yaklaşık 30-40 yerel yönetime sahip olursak, Vietnam'ın genel büyüme oranı kesinlikle önemli ölçüde artacaktır," diye bekliyordu Bay Dau Anh Tuan.

Aynı görüşü paylaşan Planlama ve Yatırım Bakan Yardımcısı Nguyen Duc Tam, en az %8'lik GSYİH büyüme hedefine ulaşmak ve çift haneli büyümeye ulaşmak için önemli itici güçlerden birinin yenilikçilik ve kurumları mükemmelleştirmek olduğunu söyledi. Ancak bunun yanı sıra, makroekonomik istikrarı sürdürmeye, enflasyonu kontrol altına almaya ve ekonominin önemli dengelerini sağlamaya devam etmek gerekiyor. Nguyen Duc Tam, "Bu, temel görevlerden biridir; yüksek büyüme oranını hedeflesek de, makro ekonominin temel faktörlerini güvence altına almalı ve enflasyonu kontrol altına almalıyız." dedi ve bunun yanı sıra mali ve parasal politikaları proaktif, esnek, zamanında, etkili ve senkronize bir şekilde uygulamaya devam etmenin önemli olduğunu belirtti.

Medya büyüme itici güçlerinin yenilenmesi de önemli bir çözümdür. Yatırım açısından, 2025 planına göre bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerin yaklaşık 295 trilyon VND tutarında toplam kamu yatırım sermayesi dağıtması gerekecek. Buna, yasa gereği 2024'ten itibaren aktarılacak yaklaşık 300 trilyon VND'nin üzerindeki tutar da eklenecek. Bu çok büyük bir rakam. Bu sermayenin tamamını dağıtabilirsek, büyümeyi teşvik etmek ve teşvik etmek için çekirdek sermaye olarak diğer ekonomik sektörleri çekecek bir itici güç yaratacaktır.

Hükümet, 2025 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı ve Devlet Bütçe tahmininin uygulanmasına ilişkin temel görevler ve çözümler hakkında 01/NQ-CP sayılı Kararı yayınladı. Kararda açıkça şunlar belirtiliyor: 2025 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'nın ve 2021-2025'in tüm 5 yıllık döneminin hedef ve görevlerinin Merkez Komitesi, Politbüro ve Ulusal Meclis Kararı'nın Sonuç ve gereklerine uygun olarak başarıyla uygulanması için Hükümet, tüm düzeylerden, sektörlerden ve yerel yönetimlerden 2025 yılında tüm ülke için GSYİH büyümesini en az %8 oranında yönetmeye, işletmeye ve gerçekleştirmeye odaklanmalarını ve daha uygun koşullarda çift haneli rakamlara ulaşmaya (Ulusal Meclis tarafından belirlenen %6,5-7 hedefinden daha yüksek, %7-7,5'e ulaşmaya) çalışmalarını talep ediyor. Yerel yönetimlerin 2025 yılı GSYİH büyüme hedefi, özellikle Hanoi ve Ho Chi Minh Şehri için en az %8-10'dur. Ho Chi Minh Şehri, potansiyel yerleşim yerleri, büyük şehirler lokomotiflerdir, büyüme kutuplarının 2025'te daha güçlü bir rol üstlenmek için ulusal ortalamanın üzerinde bir büyüme oranına ulaşmaya çalışmaları gerekmektedir. Dayanışma gücünü, yenilikçilik ruhunu, sürekli yaratıcı çabaları, düşünmeye cesaret etmeyi, yapmaya cesaret etmeyi, kendi kendine yetme iradesini, kendi kendine yetebilmeyi ve ayağa kalkma arzusunu, el ele tutuşmayı ve birleşmeyi, tüm zorlukları ve zorlukları atılım fırsatlarına dönüştürmeyi, yüksek kararlılığı, büyük çabaları, "Disiplin, sorumluluk; proaktif ve zamanında; akıcı ve etkili; hızlandırılmış atılım" temasına uygun köklü eylemleri teşvik edin.

Ayrıca, iç tüketimi teşvik etmek de önemli görevlerden biridir. Hükümet, işletmeleri desteklemek ve mal tüketimini canlandırarak iç talebi canlandırmak amacıyla yakın zamanda Haziran 2025 sonuna kadar katma değer vergisini düşürmeye ilişkin bir Kararname yayınladı. Yerli ve yabancı turistleri çekmek de dahil olmak üzere iç tüketimi teşvik etmek, büyümeyi teşvik edecek kaynaklar olacaktır. Geleneksel büyümenin önemli bir itici gücü olan ihracata da odaklanılmalı, özellikle imzalanan 17 serbest ticaret anlaşmasının etkin bir şekilde değerlendirilmesi ve pazarların konsolide edilip genişletilmesi gerekmektedir.

Günümüz koşullarında bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm, ülkeyi kalkınma hedeflerine ulaşma yolunda daha ileriye taşıyacak "anahtar" olacaktır. Ancak gerçek anlamda "altın anahtar" olabilmek için hem farkındalık hem de eylemde atılımlara ihtiyacımız var. Politbüro'nun bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılımlar hakkındaki 57 sayılı Kararı stratejik yönler belirledi; şimdi uygulamaya odaklanma zamanı. Genel Sekreter, bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümdeki atılımlar üzerine düzenlenen Ulusal Konferans'ta, "Tam 2025 yılında, çok temel sorunları seçip çözmek, 2026-2030 dönemi için bir temel oluşturmak, yeni iş gücü verimliliği için bir ivme yaratmak ve topluma güven aşılamak gerekiyor" diye vurguladı.

Kaynak: https://thoibaonganhang.vn/qua-giai-doan-tich-luy-viet-nam-buoc-vao-nam-but-pha-159947.html