Zorunlu sosyal sigortaya katılanlar
Yönetmelik gereği zorunlu sosyal sigortaya katılanlar şunlardır: 1- Zorunlu sosyal sigortaya tabi çalışanlar, Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 2. maddesinin 1. fıkrasının a, b, c, g, h, i, k, l, m ve n bentlerinde yer alan hükümlere uyarlar; Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 2. maddesinin a, b, c, i, k, l, 1. fıkrası ve 2. fıkrasında yer alan çalışanlar, öğrenim, staj, yurt içinde ve yurt dışında çalışmak üzere gönderilirler, ancak ücretlerini yurt içinde almaya devam ederler; 2- Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 2. maddesinin 1. fıkrasının m bendinde belirtilen işyeri tescilli işletme hanesi sahibi işletme hanesi sahipleri; 3- Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 2. maddesinin 1. fıkrasının n bendinde ve yukarıda belirtilen 2. fıkrasında belirtilenlerden, Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 2. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen birçok konuya tabi olanlar, zorunlu sosyal sigortaya katılımları diğer hükümlere tabidir; 4- Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 2 nci maddesinin 7 nci fıkrasının a bendinde belirtilen zorunlu sosyal sigorta katılımına tabi olmayan, sosyal sigorta yardımları ve aylık ödenekleri alan kişiler şunlardır: Çalışma gücü kaybı nedeniyle aylık ödenek alan kişiler; Hükümetin 23 Ocak 1998 tarihli ve 09/1998/ND-CP sayılı, belediye, mahalle ve kasaba görevlilerinin geçim giderleri hakkındaki 26 Temmuz 1995 tarihli ve 50/CP sayılı Kararnameyi değiştiren ve ekleyen Kararnamesi uyarınca aylık ödenek alan kişiler; Başbakanın çalışma gücü kaybı nedeniyle aylık ödenek almaya son verdiği tarihte çalışma yaşına gelmiş olanlara yapılan ödemeler hakkındaki 4 Ağustos 2000 tarihli ve 91/2000/QD-TTg sayılı Kararnamesi uyarınca aylık ödenek alan kişiler; Başbakanlığın 27/10/2008 tarihli ve 142/2008/QD-TTg sayılı Kararı hükümlerine göre aylık alanlar; Sosyal Sigortalar Kanununun 23 üncü maddesine göre aylık alanlar. 5- Sosyal Sigortalar Kanununun 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasının a bendinde belirtilenlerden kısmi süreli çalışanlardan, bu Kararnamenin 7 nci maddesinin 2 nci fıkrası hükümlerine göre hesaplanan aylık tutarı, zorunlu sosyal sigorta primlerine esas en düşük ücretten düşük olanlar; İş Kanunu hükümlerine göre deneme sözleşmesi ile çalışan işçiler zorunlu sosyal sigorta katılımına tabi değildir.
Zorunlu sosyal sigortaya kaydolun ve sosyal sigorta defterini düzenleyin

Sosyal sigortaya katılım için kayıt ve sosyal sigorta defterlerinin düzenlenmesi Sosyal Sigorta Kanunu'nun 28. maddesi hükümlerine göre yapılır ve aşağıda ayrıntılı olarak belirtilmiştir: Sosyal Sigorta Kanunu'nun 2. maddesinin 2. fıkrasında ve 1. bendi n numaralı bendinde belirtilen hususlarda, yönetime katılan bir işletme, hane, işletme, kooperatif veya kooperatif birliği aracılığıyla sosyal sigortaya katılım için kayıt yaptırılması halinde Sosyal Sigorta Kanunu'nun 28. maddesinin 1 numaralı bendindeki hükümlere uyulması zorunludur; Sosyal Sigorta Kanunu'nun 2. maddesinin 2. fıkrasında ve 1. bendi n numaralı bendinde belirtilen hususlarda, doğrudan sosyal sigorta kurumu aracılığıyla sosyal sigortaya katılım için kayıt yaptırılması halinde Sosyal Sigorta Kanunu'nun 28. maddesinin 2 numaralı bendindeki hükümlere uyulması zorunludur; Sosyal Sigorta Kanunu'nun 2. maddesinin 1. bendi g numaralı bendinde belirtilen hususlarda, yurt dışına çalışmaya gitmeden önce Sosyal Sigorta Kanunu'nun 27. maddesinin 1. fıkrasının b numaralı bendinde belirtilen başvuru formunu sosyal sigorta kurumuna vermek zorunludur.
Sosyalist Vietnam Cumhuriyeti'nin yurtdışındaki temsilciliklerine üye olarak atanmadan önce kadro, memur, kamu görevlisi ve işçileri yöneten kurum ve kuruluşlar, Sosyal Sigorta Kanunu'nun 2. maddesinin 1. fıkrasının h bendinde belirtilen konularda Sosyal Sigorta Kanunu'nun 28. maddesinin 1. fıkrası hükümlerine uygun olarak sosyal sigorta katılımı için kayıt yaptırırlar.
Kaynak: https://www.sggp.org.vn/quy-dinh-moi-ve-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-post807362.html






Yorum (0)