Vietnam'daki işlerin %35'inden fazlası küresel tedarik zincirleriyle bağlantılı: Yeni oyun kurallarında bir zorluk.

VTV.vn - Vietnam'daki işlerin %35'inden fazlasının küresel tedarik zincirlerine bağlı olması nedeniyle, işgücü becerilerinin geliştirilmesi ve destekleyici endüstrilerin oluşturulması, bu tuzaktan kurtulmak ve sürdürülebilir kalkınmanın yeni kurallarına uymak için çok önemlidir.

Altın bir fırsat, ancak belirsiz dış riskler de mevcut.

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) geçen hafta ana akım medya kuruluşları tarafından yayınlanan son raporu, küreselleşme bağlamında Vietnam'ın işgücü piyasasına ilişkin kapsamlı bir tablo ortaya koydu. Vietnam'daki toplam istihdamın %35'inden fazlasının küresel tedarik zincirlerine bağlı olması, ülkenin uluslararası ticaret sistemindeki giderek derinleşen rolünü teyit etmekle kalmıyor, aynı zamanda önemli bir bağımlılık düzeyine de işaret ediyor.

Bu on milyonlarca işin %49'u imalat sektörüne aittir; özellikle tekstil ve tekstil ürünleri gibi emek yoğun sektörler (neredeyse üçte biri). Küresel tedarik zincirlerindeki değişim, özellikle jeoekonomik yeniden yapılanma bağlamında, işletmeler için sipariş ve büyüme fırsatları getirmiştir, ancak olumsuz tarafı önemli belirsizliktir.

Vietnam'daki tedarik zincirlerindeki işlerin %76'sından fazlası doğrudan veya dolaylı olarak yurtdışından gelen talebe bağlıdır.

Uluslararası Çalışma Örgütü'ne (ILO) göre, Vietnam'ın tedarik zincirlerindeki işlerin %76'sından fazlası doğrudan veya dolaylı olarak ASEAN, Çin, AB, Japonya, Güney Kore ve Amerika Birleşik Devletleri gibi denizaşırı pazarlardan gelen talebe bağlıdır. Bu durum, ekonominin enflasyondan çatışmalara ve ticaret politikalarındaki değişikliklere kadar uluslararası pazarlardaki öngörülemeyen dalgalanmalara ne kadar açık olduğunu göstermektedir. Büyük bir pazarda talepte bir düşüş yaşanırsa, milyonlarca Vietnamlı işçi doğrudan etkilenme riskiyle karşı karşıya kalır.

Vietnam işgücü piyasası, toplam işlerin %35'inden fazlasının küresel tedarik zincirlerine bağlı olması nedeniyle önemli zorluklarla karşı karşıya. Ülkenin, bağımlılık tuzağından kurtulmak ve sürdürülebilir kalkınma için yeni "oyun kurallarına" uymak için işgücü becerilerini ve destekleyici endüstrilerini geliştirmesi gerekiyor.

Ekonomi uzmanları, küresel tedarik zincirlerine entegrasyon ve katılım sürecinin oyunun kurallarını değiştirdiğine dikkat çekiyor. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'na bağlı Stratejik Politika Araştırma Enstitüsü (CISMO) Bilimsel Konseyi üyesi Dr. Trinh Quoc Vinh, yalnızca maliyet optimizasyonuna odaklanan zihniyetin yerini yavaş yavaş bütüncül bir risk yönetimi zihniyetinin aldığını vurguladı. Artık entegrasyon, yalnızca pazar genişlemesine odaklanmak yerine, tedarik zinciri güvenliği, öz yeterlilik ve ekonominin dayanıklılığıyla yakından bağlantılı hale geldi. Büyük pazarlar, çevre, emisyonlar, işgücü ve sosyal sorumluluk konusunda daha katı şartlar getiriyor. Vietnam'ın yüzleşmesi gereken "oyunun yeni kuralları" bunlar. Eğer Vietnamlı işletmeler üretim standartlarını hızla yükseltmez ve AB Yapay Zeka Yasası'nın tedarik zinciri denetim düzenlemelerine veya diğer yeşil standartlara uymazlarsa, bu işlerin %35'inden fazlası tehlikeye girebilir.

Destekleyici sektörlerdeki düşük beceri tuzağını ve özerklik eksikliğini aşmak.

Hükümet, sanayileri desteklemek için bir "ebe" gibi davranmalıdır. Yerli işletmeleri Ar-Ge'ye, temel teknolojilere ve uluslararası standartlara uygun bileşenlerin üretimine yatırım yapmaya teşvik etmek için açık, uzun vadeli mali ve vergi teşviklerine ihtiyaç vardır. Uzmanlaşmış sanayi bölgeleri kurmak ve doğrudan yabancı yatırım işletmeleri ile Vietnam'ın destekleyici teknolojileri arasında zorunlu bağlantı mekanizmaları oluşturmak, yerelleşme oranını artırmaya, böylece ithalata bağımlılığı azaltmaya ve ulusal tedarik zincirinin kendi kendine yeterliliğini güçlendirmeye, milyonlarca işi dış belirsizliklerden korumaya yardımcı olacaktır.

Ekonomi uzmanlarına göre, Vietnam'ın tedarik zincirinin emek yoğun ve düşük katma değerli aşamalarında öncelikli olarak yer alması, işgücü piyasasının istikrarsızlığının ana nedenidir. Sürdürülebilir kalkınmayı sağlamak ve bu kritik işlerin %35'inin dayanıklılığını artırmak için Vietnam'ın iki büyük darboğazı kesin olarak ele alması gerekiyor: işgücü kalitesi ve destekleyici sanayi kapasitesi.

Tedarik zincirleriyle bağlantılı iş sayısında istikrarlı bir artış olmasına rağmen, ILO, yüksek vasıflı işlerin oranının düşük kaldığını belirtiyor. Bu durum, Vietnam'ın işgücü verimliliğinin bölgedeki ve dünyadaki diğer ülkelere kıyasla hala düşük olduğunu yansıtıyor.

Ekonomi ve finans uzmanı Dr. Nguyen Tri Hieu'ya göre, yüksek vasıflı işgücü eksikliği, Vietnam'ın yüksek kaliteli doğrudan yabancı yatırım projelerini çekme yeteneğini sınırlamakla kalmıyor, aynı zamanda yerli işletmelerin araştırma ve geliştirme (Ar-Ge), tasarım veya karmaşık lojistik gibi daha yüksek katma değerli aşamalara geçmesini de zorlaştırıyor.

Ekonomi uzmanları, Vietnam'ın sanayi devriminde geride kalmamak için yeniden eğitim de dahil olmak üzere adil bir işgücü geçiş stratejisine ihtiyacı olduğuna inanıyor.

Vietnamlı işletmelerin küresel tedarik zincirlerinde hakimiyet kurabilmeleri için "büyük düşünmeleri" gerekiyor.

İkinci sorun ise Vietnam'ın destekleyici sanayilerinin kapasitesidir. Analizler, yerli üretim destekleyici sanayi ürünlerinin hala basit ve genel ürün değer yapısında düşük değere sahip olması nedeniyle teknolojik içeriğin önemli bir darboğaz olmaya devam ettiğini göstermektedir. Bu durum, yerli işletmelerin ithal hammadde ve bileşenlere büyük ölçüde bağımlı kalmasına yol açmaktadır.

İşletme açısından bakıldığında, Vietnamlı işletmelerin küresel tedarik zincirlerine hakim olmak için "büyük düşünmeleri" gerekiyor. Bu, sadece doğrudan yabancı yatırım şirketleriyle bağlantılar kurmanın ötesine geçiyor; daha da önemlisi, daha büyük siparişleri karşılayabilecek ve haksız rekabeti en aza indirebilecek daha uzun ve daha derin bağlantılar oluşturmak için Vietnamlı işletmeleri birbirine bağlamayı içeriyor. Bay Hieu, "Birleşme ve devralmalar (M&A), işletmelerin sektörlerini çeşitlendirmeleri ve güçlü bir yeniden yapılanma bağlamında rekabet güçlerini artırmaları için çok önemli bir strateji olarak kabul ediliyor" dedi.

Küresel tedarik zincirlerine derinlemesine entegrasyon, entegrasyon politikasının başarısının kanıtıdır. Ancak, işlerin %35'inden fazlasının bu şekilde taşınması sadece bir gurur kaynağı değil, aynı zamanda riskler ve sorumluluklar konusunda da bir uyarıdır. Tedarik zincirinin yer değiştirmesinin getirdiği fırsatı sürdürülebilir kalkınmaya dönüştürmek için Vietnam'ın insan kaynaklarına ve teknolojiye yatırım yapmaya öncelik vermesi gerekiyor. Ulusal strateji, ucuz işgücü maliyetlerinden yararlanmaktan, yüksek nitelikli işgücü yetiştirmeye ve aynı zamanda daha güçlü ve kendi kendine yeten bir destekleyici sanayi ekosistemi oluşturmaya doğru kaymalıdır; bu da ülkenin bağımlılığını en aza indirmesine ve yeni küresel "oyun kurallarıyla" güvenle yüzleşmesine yardımcı olacaktır.

Kaynak: https://vtv.vn/hon-35-viec-lam-viet-nam-gan-chuoi-cung-ung-toan-cau-thach-thuc-trong-luat-choi-moi-100251209224001231.htm