Madencilerin kültürel ve manevi yaşamını zenginleştiren, üretim ve iş motivasyonu yaratan insan kaynağını önemli bir faktör olarak gören kültürel ve sanatsal hareket, son yıllarda Vietnam Ulusal Kömür-Mineral Endüstrileri Grubu'nun (TKV) ilgi odağı olmuştur. Bu nedenle, Grup bünyesindeki birimler tarafından çok sayıda genç işçinin katılımını sağlayan birçok kültürel ve sportif etkinlik düzenlenmiştir.

Eylül ayı sonunda, Cam Pha şehrinde, "Vietnam kömür endüstrisinin tarihini ve madencilerin kültürel geleneklerini, Vietnam Ulusal Kömür - Mineral Endüstrileri Grubu'nun 30 yıllık inşaat ve kalkınma geleneklerini öğrenmek" konulu dramatizasyon yarışması düzenlendi. 300'den fazla yarışmacı ve oyuncunun yer aldığı 21 birim, dans, şarkı, sahneler, destanlar gibi performanslar sergilediler; bunlar özenle sahnelendi ve sanatsal açıdan zengindi. Aynı zamanda, TKV'nin 30 yıllık inşaat ve kalkınma yolculuğuna dair derin bir anlayış ve bilgi sergilediler; kömür üretimini ulusal enerji güvenliğinin sağlanmasında üç temel unsurdan biri haline getirmeye katkıda bulunacak pratik çözümler önerdiler.
3 numaralı Yagi fırtınasının geçmesinden hemen sonra düzenlenen yarışma, coşkulu şarkıları ve sözleriyle çalışma saatlerinin yorgunluğunu atmaya yardımcı oldu, neşeli, heyecanlı ve birlik dolu bir atmosfer yarattı, madencilerin "Disiplin ve Birlik" geleneğini öne çıkardı; böylece genç iş gücünün daha iyi üretebilmesi ve çalışabilmesi için dayanışma ruhunu teşvik etti.
"Madencilik sektörünün beşiği Quang Ninh'e ilk gelişim ve aynı zamanda Grubun gençlik sendikası üyeleri, kadroları, işçileri ve çalışanlarının Grubun kuruluşunun 30. yıldönümü için yarıştığı bir fırsat. Benim için bu gerçek bir sevinç, gurur ve tarifsiz bir duygu. Bu yarışmaya, gençlik sendikası üyelerini gençliklerini TKV'yi daha da güçlü bir şekilde inşa etmeye adamaya teşvik eden neşeli, saf melodiler ve sözlerle kendi bestelediğim 3 şarkıyı getiriyorum." - TKV Minerals Corporation'ın Lao Cai Bakır İzabe Şubesi'nden Bayan Le Thi Thuy Van, duygularını paylaştı.

Madencilerin "Disiplin ve Birlik" temel değerlerine sahip kültürel geleneğinin, Grubun gelişim yolculuğunda karşılaştığı tüm zorlukları aşmasını sağlayan büyük bir "içsel güç" kaynağı olduğu ve TKV'nin genç neslinin ileriye doğru hareket etmesi için sağlam bir temel oluşturduğu söylenebilir.
Bu ruhun güçlendirilmesi, üretim işçi hareketleriyle birlikte, özellikle Grubumuzun iş gücünün 1/3'ünü oluşturan yaklaşık 22.000 kişilik genç işçi kitlesine yönelik olarak, kömür sanayi birimleri tarafından işçilerin manevi yaşamını iyileştirmeye yönelik kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenli olarak düzenlenmektedir.
Parti ve Devletin karar, direktif ve kararlarını yakından takip etme politikasıyla; teşkilatlanmanın içeriği ve biçimi TKV birimlerinin bulunduğu her yere uygundur; kültürel ve sportif faaliyetler birçok olumlu değişiklik yaratmış, yaygınlaşmış, çalışanların kültürel ve manevi hayatlarının iyileştirilmesine, sağlığın yeniden sağlanmasına, Grubun ve birimlerinin üretim ve iş planlarının tamamlanmasına önemli katkılarda bulunmuştur.

Kültürel ve sportif faaliyetlerin kalitesini ve etkinliğini artırmak, bu faaliyetleri çalışanların hayatlarına dahil etmek için TKV birçok direktif belgesi yayınlamıştır: TKV Parti Komitesinin 9 Ocak 2023 tarihli 76-NQ/DU Kararı, Vietnam Ulusal Kömür - Mineral Endüstrileri Grubunda 2030 yılına kadar olan süre için geleneksel kültürel değerlerin korunması, güzelleştirilmesi ve tanıtılması çalışmalarının liderliğinin ve yönetiminin güçlendirilmesi hakkında, 2045 vizyonu; TKV ve üye birimlerinin uygulayacağı bir temel olarak yıllık kültürel ve sportif faaliyetler planı.
Özellikle, Grubun Gençlik Birliği ve Quang Ninh Kömür Birliği, genç işçiler için her yıl futbol, bilardo, badminton, ulusal spor müsabakaları gibi birçok spor müsabakası düzenlemektedir; "Madenciler ve Quang Ninh halkıyla Ho Amca", "Vietnam Kömür endüstrisinin tarihini ve madencilerin kültürel geleneklerini, Vietnam Ulusal Kömür - Maden Endüstrileri Grubu'nun 30 yıllık inşaat ve kalkınma geleneğini öğrenmek" temalı sanat ve drama yarışmaları düzenlemektedir. Aynı zamanda, bağlı Gençlik Birliği birimlerine, genç sendika üyelerini Grup tarafından düzenlenen kültürel ve sportif faaliyetlere coşkuyla katılmaları için aktif olarak harekete geçirmeleri talimatını vermektedir. Her birim, kadroların, işçilerin ve emekçilerin katılımı için yılda en az 1 spor müsabakası düzenlemektedir. Bazı Gençlik Birliği birimleri, genç sendika üyeleri ve işçiler için her çeyrekte doğum günü kutlamaları düzenlemektedir; örneğin hediye verme, işçi yurtlarında kültürel alışverişler yapma gibi çeşitli şekillerde...

"Gençlik Birliği'nin sağlıklı ve uygun kültürel, sanatsal ve sportif oyun alanları düzenlemedeki öncü ve yaratıcı ruhunun teşvik edilmesi, kömür endüstrisi gençlik birliği üyelerine, genel olarak eyaletin geleneksel kültürel kimliğini koruma ve geliştirme ve özellikle kömür endüstrisinin "Disiplin ve Birlik" geleneğini besleme konusundaki sorumluluklarını yerine getirmeleri için fırsatlar yaratacaktır. Böylece, madenci kültürünün - TKV kültürünün - her geçen gün gelişmesi için sağlam bir temel oluşturulacak ve sendika üyelerinin ve genç işçilerin imajı "Disiplin - Birlik - Sadakat - İnsanlık - Sorumluluk" kriterleriyle güçlendirilecektir." dedi Quang Ninh Kömür Birliği Sekreteri Sayın Hoang Viet Phuong.
Kaynak






Yorum (0)