Hue Şehri İşletmeler Birliği Başkanı Sayın Tran Van My

Hue Şehri Parti Komitesi Yürütme Kurulu'nun 16. dönem için hazırladığı ve 17. Hue Şehri Parti Kongresi'ne sunulan Siyasi Rapor Taslağı'nı inceledikten sonra, belgenin titizlikle hazırlanmış, sıkı bir yapıya sahip ve özellikle 2030 yılına kadar sosyo-ekonomik kalkınma odaklı stratejik vizyonunu takdir ediyorum. Rapor, ekonomik büyüme ve yapısal dönüşümden yatırım çekmeye ve yüksek nitelikli insan kaynakları geliştirmeye kadar birçok alanda öne çıkan başarıları vurgulamaktadır. Bununla birlikte, iş dünyası perspektifinden bakıldığında, belgenin iyileştirilmesine, iş geliştirme alanında atılımlar yaratılmasına ve gelecek dönemde yerel ekonominin geliştirilmesine katkıda bulunacak bazı önerilerde bulunmak istiyorum.

Küresel ekonominin istikrarsız olduğu bir ortamda, şehrin yüksek katma değer üretebilen ve yatırım kaynaklarını verimli bir şekilde kullanabilen kilit ekonomik sektörleri daha net bir şekilde belirlemesi gerekiyor. Turizm ve hizmetler gibi geleneksel güçlü yönlerinin yanı sıra, rekabet gücünü artırmak ve Hue'nun bölgesel ve uluslararası ekonomik haritadaki konumunu sağlamlaştırmak için gece ekonomisi, yeşil ekonomi, döngüsel ekonomi ve dijital ekonomi gibi yeni alanların geliştirilmesine öncelik verilmelidir.

İş dünyası, taslağın idari prosedür reformuna, kapsamlı dijital dönüşüme odaklanmasını ve iş memnuniyetini bir ölçüt olarak kullanmasını umuyor. Şehrin yıllık idari reform göstergelerini kamuoyuna açıklaması, araziye erişim, yatırım ruhsatı verme, altyapıya bağlanma vb. konularda maliyetleri ve süreyi azaltması gerekiyor. Bu reformlar, darboğazları ortadan kaldırmanın, yatırım çekmenin ve işletmeleri geliştirmenin "anahtarı" olacaktır.

Taslak, yüksek teknolojik içeriğe, çevre dostu özelliklere ve küresel değer zincirlerine derin entegrasyona sahip doğrudan yabancı yatırım projelerini çekmeye odaklandığını açıkça göstermelidir. Büyük şirketleri ve önde gelen işletmeleri Hue'yu yatırım destinasyonu olarak seçmeye teşvik etmek için rekabetçi teşvik mekanizmaları oluşturulmalıdır. Özellikle destekleyici sektörlerde, tarımsal işlemede ve akıllı turizmde endüstri kümelerinin ve üretim zincirlerinin oluşturulması, yerel ekonominin verimliliğini ve genel rekabet gücünü artıracaktır.

Bu belge, özellikle inovasyonun, istihdam yaratmanın ve sürdürülebilir büyümenin temel itici gücü olan küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) başta olmak üzere özel işletmelerin rolüne ve destek politikalarına daha fazla önem vermelidir. Şehir, etkili bir girişimcilik ekosistemi kurmaya, sermayeye erişimi desteklemeye, dijital dönüşüm danışmanlığı sağlamaya, arazi tahsisine öncelik vermeye ve yenilikçi işletmeler, yeşil teknoloji işletmeleri, kadın girişimcilerin sahip olduğu işletmeler ve sosyal girişimler için özel teşvik mekanizmaları oluşturmaya devam etmelidir. Aynı zamanda, krediden ihracat destek programlarına ve insan kaynakları eğitimine kadar kaynaklara erişimde eşitliği sağlamalıdır.

Taslak Siyasi Rapor'un yüksek nitelikli insan kaynaklarının geliştirilmesini temel bir program olarak belirlemesini takdir ediyorum. Ancak, bu programın gerçekten etkili olabilmesi için, yüksek nitelikli insan kaynaklarının eğitimi, şehrin yatırım çekmek için önceliklendirdiği alanlarla uyumlu olmalıdır. Eğitim sadece genel becerileri geliştirmeye odaklanmamalı, aynı zamanda teknoloji ve üretimde uygulanabilir becerilere öncelik vererek pratik ihtiyaçlarla da bağlantılı olmalıdır. Ancak o zaman yüksek nitelikli insan kaynakları, işletmelerin üretimlerini genişletmelerine, büyük yatırımlar çekmelerine, teknoloji transfer etmelerine ve uluslararası pazarlara erişmelerine yardımcı olacak gerçek bir "başlangıç ​​noktası" haline gelecektir.

Aynı zamanda, güçlü dijital dönüşüm bağlamında, Hue'nun senkronize bir dijital altyapı geliştirme yol haritası oluşturması, yeni teknolojilerin uygulanmasını teşvik etmesi, bir inovasyon ekosistemi ve iş kuluçka merkezleri geliştirmesi ve bilim insanlarını, girişimcileri ve yatırımcıları bir araya getirmesi gerekiyor. Şehrin, kültürlü girişimcilerden oluşan bir ekip geliştirmeye odaklanmasını, işletmelerin sosyal sorumluluğunu vurgulamasını ve Hue işletmelerinin dinamik, yaratıcı, entegre ve aynı zamanda kimlik açısından zengin bir imaj oluşturmasını öneriyorum. Şehrin ayrıca, işletmelerin ekonomik dalgalanmalara uyum sağlamasına, risk yönetimi yeteneklerini geliştirmesine ve sürdürülebilir ve çevre dostu bir şekilde gelişmesine destek veren programlara öncelik vermesi gerekiyor.

(Hue Şehri İşletmeler Birliği Başkanı Sayın Tran Van My)

Hai Thuan (kaydedildi)

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-dong-luc-de-cong-dong-doanh-nghiep-phat-trien-toan-dien-156396.html