
Çalışma İlişkilerini Geliştirmeyi Destekleme Merkezi, Ücret ve Sosyal Güvenlik Dairesi ve İçişleri Bakanlığı yöneticileri, 2019 İş Kanunu hükümlerini ve ilgili rehber belgeleri doğrudan ildeki iş yeri temsilcilerine iletti.
Uzlaştırıcılar ekibine ve il iş tahkim kurulu üyelerine diyalog, toplu pazarlık, uzlaştırma ve iş uyuşmazlıklarının çözümü konusunda pratik beceriler kazandırmak. Faydalı bilgiler sağlamak, çalışanların ve işverenlerin haklarını korumak için tabanda iş uyuşmazlıkları ve grevlerle ilgili sorunları hızla çözmek, işletmede üretimin ve işlerin istikrarına katkıda bulunmak.
2019 İş Kanunu, iş ilişkileri, iş sözleşmeleri, işyeri diyaloğu, toplu pazarlık, uzlaştırma ve uyuşmazlık çözümü ile ilgili birçok düzenlemede birçok yenilik ve iyileştirme içeren önemli bir yasal belgedir. Kanun ayrıca, giderek gelişen ve bütünleşen bir işgücü piyasası bağlamında çalışanların ve işverenlerin hak ve yükümlülüklerine ilişkin daha net düzenlemeler getirmektedir.
Kaynak: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html










Yorum (0)