2025'te işgücü piyasası: Birçok beklenti ve çığır açan fırsatlar

(LĐXH) - 2024 yılında çalışanların ortalama geliri aylık 7,7 milyon VND olup, bir önceki yıla göre %8,6 artış göstererek 610.000 VND'lik bir artışa denk gelmektedir.

Çalışma çağındaki nüfusta işsizlik oranındaki düşüş, işgücü piyasasında güçlü bir toparlanma olduğunu gösterirken... Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ( Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı ), 2025 yılının işgücü piyasasında bir atılım için birçok beklenti ve fırsatın olduğu bir yıl olacağına inanıyor.

İstihdam edilen iş gücü 585.000'den fazla kişi arttı

2024 yılında işgücü piyasası güçlü bir toparlanma yaşayacak. (İllüstrasyon fotoğrafı)

Genel İstatistik Ofisi, dördüncü çeyrek ve 2024 yılı işgücü ve istihdam durumuna ilişkin bir rapor yayınladı. Buna göre, 2024 yılı dördüncü çeyreğinde ülke genelinde 15 yaş ve üzeri iş gücü, bir önceki çeyreğe göre 390.100 kişi, geçen yılın aynı dönemine göre ise 625.300 kişi artarak 53,2 milyon kişi olarak tahmin ediliyor; dördüncü çeyrekte iş gücüne katılım oranı ise %69.

2024 yılında 15 ve üzeri yaştaki iş gücü bir önceki yıla göre 575 bin 400 kişi artarak 53 milyon kişi olacak; iş gücüne katılma oranı ise bir önceki yıla göre değişmeyerek yüzde 68,9 olacak.

2024 yılı dördüncü çeyreğinde istihdam edilen çalışan sayısının, bir önceki çeyreğe göre 414.900 kişi, geçen yılın aynı dönemine göre ise 639.100 kişi artarak 52,1 milyon kişi olduğu tahmin edilmektedir. Ekonomik sektörlere göre, tarım, ormancılık ve balıkçılık sektöründe istihdam edilen çalışan sayısı dördüncü çeyrekte 13,5 milyon kişi olup %26'lık bir orana sahiptir;

Sanayi ve inşaat sektörü 17,5 milyon kişiyle nüfusun %33,7'sini, hizmet sektörü ise 21 milyon kişiyle nüfusun %40,3'ünü oluşturmaktadır.

2024 yılında istihdam edilen çalışan sayısı, bir önceki yıla göre 585.100 kişi (%1,1 artış) artarak 51,9 milyon olacaktır. Ekonomik sektörlere göre ise, tarım, ormancılık ve balıkçılık sektöründe 2024 yılında istihdam edilen çalışan sayısı, bir önceki yıla göre %26,5 artarak 79.700 kişi azalarak 13,7 milyon kişi olacaktır;

Sanayi ve inşaat sektörü 17,4 milyon kişiyle %33,4'lük bir orana sahip olup 167.000 kişi artmıştır; hizmet sektörü ise 20,8 milyon kişiyle %40,1'lik bir orana sahip olup 497.800 kişi artmıştır. Dördüncü çeyrekte kayıt dışı çalışan sayısı (tarım, ormancılık ve balıkçılık hanelerindeki çalışanlar dahil) 33,2 milyon kişi olmuş ve toplam çalışan sayısının %63,6'sını oluşturmuştur.

2024 yılında kayıt dışı istihdam oranı bir önceki yıla göre 0,5 puan azalarak yüzde 64,6 olacak.

2024 yılının dördüncü çeyreğinde çalışma çağındaki işsiz sayısı, bir önceki çeyreğe göre 98.800, geçen yılın aynı dönemine göre ise 142.000 kişi azalarak 764.600 oldu. Dördüncü çeyrekte çalışma çağındaki işsizlik oranı ise bir önceki çeyreğe göre 0,22 puan, geçen yılın aynı dönemine göre ise 0,32 puan azalarak %1,65 oldu.

2024 yılında, çalışma çağındaki işsiz sayısı bir önceki yıla göre 74.400 kişi azalarak 846.800 olmuştur. Çalışma çağındaki işsizlik oranı bir önceki yıla göre 0,18 puan azalarak %1,84; kentsel alanlardaki işsizlik oranı 0,32 puan azalarak %1,28; kırsal alanlardaki işsizlik oranı ise 0,07 puan azalarak %2,2 olmuştur.

İşçilerin geliri %8,6 arttı

Genel İstatistik Ofisi ayrıca, 2024 yılının dördüncü çeyreğinde işçilerin ortalama gelirinin 8,2 milyon VND/ay olduğunu, bunun üçüncü çeyreğe göre 550.000 VND, 2023 yılının aynı dönemine göre ise 890.000 VND arttığını belirtti. Bunlardan erkek işçilerin ortalama aylık geliri 9,2 milyon VND/ay, kadın işçilerin ortalama aylık geliri 7 milyon VND/ay olarak gerçekleşti. Kentsel kesimde çalışanların ortalama aylık geliri 9,8 milyon VND/ay, kırsal kesimde ise 7,2 milyon VND/ay olarak gerçekleşti.

2024 yılında çalışanların ortalama geliri, bir önceki yıla göre %8,6 artışla 7,7 milyon VND/ay olup, bu da 610.000 VND'lik bir artışa denk gelmektedir. Erkek çalışanların ortalama geliri 8,7 milyon VND/ay, kadın çalışanların ortalama geliri ise 6,5 milyon VND/aydır; kentsel kesimdeki çalışanların ortalama geliri 9,3 milyon VND/ay, kırsal kesimdeki çalışanların ortalama geliri ise 6,7 milyon VND/aydır.

Çalışma çağındaki nüfusta işsizlik oranı, 2024 yılının dördüncü çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,01 puan, geçen yılın aynı dönemine göre ise 0,04 puan azalarak %2,22 olarak gerçekleşti. Genel olarak, 2024 yılında çalışma çağındaki nüfusta işsizlik oranı bir önceki yıla göre 0,04 puan azalarak %2,24 olarak gerçekleşti. Bu oranın kentsel kesimde %2,53, kırsal kesimde ise %2,05 olduğu görüldü.

Böylece 2024 yılında işsizlik durumu bir önceki yıla göre iyileşme gösterecek, ancak Covid-19 pandemisi öncesinde olduğu gibi hala %2,2 civarında dalgalanacak.

2025: Birçok beklenti ve atılım fırsatı

Çalışma Bakanlığı'na göre, 2025 büyük beklentilerin ve atılım fırsatlarının yılı olacak. Bu, ülkelerdeki enflasyon ve yüksek faiz oranları gibi makroekonomik zorlukların istikrara kavuşmaya başladığı bir dönem olacak;

Vietnam ekonomisi, bölgede ve dünyada doğrudan yabancı yatırım çekme konusunda lider bir destinasyon olarak kendini göstermeye devam ediyor; ekonomiyi düzene sokma devrimi etkin bir şekilde uygulanıyor ve etkili ve verimli bir yönetime doğru ilerleniyor.

Ancak ekonomik yeniden yapılanma ve bilim ve teknolojinin hızla uygulanması bağlamında, vasıfsız işçilerin işini kaybetmesi ve gelirlerinin azalması durumunda işgücü piyasası önemli ölçüde etkilenecektir.

Üretim ve iş modellerinin otomasyonlu makineler, yapay zekâ (YZ) teknolojisi, makine öğrenimi vb. kullanmaya doğru değişmesiyle birlikte iş fırsatlarının kaybı nedeniyle işçilerin piyasadan çekilmesiyle iş gücünde azalma riski de bulunmaktadır.

Belki de en büyük zorluk, işgücü piyasası bilgisi sınırlı olduğunda çalışanların kariyer değiştirme becerilerinin hâlâ zayıf olmasıdır. Aynı zamanda, çalışanların beceri ve nitelikleri, istihdam yapısındaki değişikliklere uyum sağlayamamaktadır.

Ekonominin genel büyüme hızına ayak uydurabilmesi için işgücü piyasasının mevcut zorlukları ve sınırlamaları aşması ve daha da güçlenmek için belirli atılımlar yapması gerekiyor.

Vietnam'ın özellikle pratik gereksinimleri karşılayan, aynı zamanda işgücü arzı ve talebi arasındaki bağlantıyı teşvik eden, işgücü piyasasını tahmin eden ve istihdam hizmetlerinin geliştirilmesine yardımcı olan modern, entegre ve esnek bir işgücü piyasası kurumu inşa etmesi gerekiyor.

Ha Phuong

Çalışma ve Sosyal İşler Gazetesi No. 4

Kaynak: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/thi-truong-lao-dong-nam-2025-nhieu-ky-vong-va-co-hoi-but-pha-20250109105047609.htm