Algı ve eylemin yüksek birliği
Konferanstaki kapanış konuşmasında, elde edilen sonuçları özetleyip önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi gereken bazı görevleri vurgulayan Genel Sekreter To Lam, Merkez Komitesinin, 12. Parti Merkez Komitesinin 25 Ekim 2017 tarihli 18 - NQ/TW sayılı Kararı ile " Siyasi sistem aygıtının etkin ve verimli bir şekilde işletilmesi için sürekli olarak yenilik ve yeniden örgütlenmeye ilişkin bazı konular" özetleme politikasını uygulama konusunda yüksek bir uzlaşıya sahip olduğunu; Parti komiteleri, Parti örgütleri, kurumları ve birimlerinin siyasi sistem aygıtının etkin bir şekilde işletilmesini incelemeleri ve önermeleri için bazı içerik ve yönelimler önerdiğini söyledi.
Merkez Yürütme Kurulu, Merkez Yürütme Kurulu'nun 18 Sayılı Karar'ı özetleme politikasının uygulanmasında en yüksek siyasi kararlılığın, özellikle önemli bir görev, siyasi sistem aygıtının düzenlenmesi ve örgütlenmesinde bir devrim niteliğinde olduğunu ve tüm Parti ve siyasi sistemde yüksek bir bilinç ve eylem birliği gerektirdiğini talep ve tespit eder. Parti komiteleri, parti örgütleri, teşkilatlar, birimler, tüm kademeler, tüm sektörler, her şeyden önce liderler ve yöneticiler, kendilerine verilen görevleri "sıraya girerek koşma" ruhuyla yerine getirmede örnek, proaktif ve kararlı olmalıdır. Merkez, il düzeyini, il düzeyini, ilçe düzeyini, taban düzeyini beklemez; 18 Sayılı Karar'ın özetini tamamlamaya ve 2025 yılının ilk çeyreğinde siyasi sistemin örgütlenmesini ve aygıtını düzenleme ve mükemmelleştirme planı hakkında Merkez Yürütme Kurulu'na rapor vermeye kararlıdır.
Genel Sekreter, uygulama sürecinin Parti ilkelerine, Siyasi Platform'a, Parti Tüzüğü'ne, Anayasa'ya, Kanun'a ve gerçeklere sıkı sıkıya bağlı kalması, ilkesel gerekliliklerin eksiksiz kavranması ve tutarlı bir şekilde uygulanması, Parti liderliği, devlet yönetimi ve halk yönetimi genel mekanizmasının sorunsuz ve etkili bir şekilde işlemesinin sağlanması gerektiğini belirtti. Örgütsel mekanizmanın reformu yoluyla, Parti kurumları, Ulusal Meclis , Hükümet, yargı, Vatan Cephesi ve bu genel mekanizmaya dayalı sosyo-politik örgütler arasındaki ilişkilerin uyumlu bir şekilde çözülmesi hedefleniyor.
Genel Sekreter, incelemenin nesnel, demokratik, bilimsel, spesifik, derinlemesine ve anlayışlı bir şekilde yürütülmesini; acilen ancak dikkatli ve kesin bir şekilde uygulanmasını, ilkelere sıkı sıkıya bağlı kalınmasını, yabancı deneyimler de dahil olmak üzere pratik özetlerden, uzmanlardan ve bilim insanlarından görüşler alınarak, cihazın daha verimli hale getirilmesi, kapsamlılık, senkronizasyon ve bağlantı sağlanmasını talep etti. İşlevler, görevler, çalışma ilişkileri, işletme mekanizmaları ve özel sorumluluklar, Parti niteliği, rasyonellik ve yasallık temelinde açıkça tanımlanmalı ve sorunsuz, etkili ve verimli bir çalışma sağlanmalıdır. Bir kurumun birçok görevi yerine getirmesi ilkesi kesinlikle uygulanmalıdır; tek bir kuruma başkanlık etmek ve birincil sorumluluğu üstlenmek üzere tek bir görev atanmalı, işlev ve görev örtüşmeleri tamamen ortadan kaldırılmalı; alan ve sahaların bölünmesi sağlanmalıdır.
Genel Sekreter To Lam, başlangıçta yeniden düzenlenen kurum ve kuruluşların da yeniden teklif sunmak, aracı kuruluşları kararlılıkla ortadan kaldırmak ve örgütsel yapıyı yeniden düzenlemek için gözden geçirilmesi gerektiğini belirtti. Bu reform, Parti'nin liderlik yöntemlerinde yenilikçilik, güçlü bir ademi merkeziyetçilik ve yerel yönetimlere yetki devri, israfla mücadele, ulusal dijital dönüşüm ve kamu hizmetlerinin toplumsallaştırılmasına ilişkin politikaların kapsamlı bir şekilde kavranması ve etkili bir şekilde uygulanmasıyla yakından bağlantılı olmalıdır. Örgütsel yapının yeniden yapılandırılması, göreve eşit, nitelikli ve yetkin yetkililerden oluşan bir ekibin makul bir kadroyla yeniden yapılandırılmasıyla eş zamanlı olarak uygulanmalıdır. Belirli ve ölçülebilir ürünlere dayalı kişileri bulmak için yetkililerin işe alınması, eğitimi, terfisi, atanması, rotasyonu, transferi ve değerlendirilmesi çalışmalarında güçlü bir yenilik yapılmalı; yeterli nitelik, kapasite ve prestije sahip olmayanları elemek için etkili bir mekanizma oluşturulmalı; üstün yeteneklere sahip kişileri çekmek ve kullanmak için politikalar oluşturulmalıdır.
Genel Sekreter To Lam ayrıca, yeniden yapılanmadan etkilenen kadrolar, parti üyeleri, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için rejim ve politikaların uygun şekilde uygulanması gerektiğini belirtti. Yeni bir örgütlenme modelinin özetlenmesi ve önerilmesinin yanı sıra, Parti politikalarının ve yönetmeliklerinin eş zamanlı olarak gözden geçirilmesini, değiştirilmesini ve tamamlanmasını sağlamak için kurum ve yasaların proaktif olarak gözden geçirilmesi ve mükemmelleştirilmesi, böylece her alandaki yasal hükümlerin, prosedürlerin ve düzenlemelerin birleştirilmesi ve hızla uyarlanması gerekmektedir.
Aynı zamanda, idari usul reformunun güçlendirilmesi, vatandaşlar ve işletmeler için en uygun koşulların sağlanması, insanların yaşamlarının iyileştirilmesine katkıda bulunulması gerekmektedir. Düzenin düzenlenmesi ve kadroların yeniden yapılandırılması, aynı zamanda iki önemli görevin iyi bir şekilde yerine getirilmesiyle ilişkilendirilmelidir: 2024, 2025 ve 13. Ulusal Parti Kongresi'nin tüm döneminde sosyo-ekonomik görevlerin yerine getirilmesi için atılımların hızlandırılması, ülkemizi yeni bir döneme taşıyacak temelin oluşturulması; her düzeyde kongrelerin ve 14. Ulusal Parti Kongresi'nin düzenlenmesi için koşulların iyi hazırlanması.
Genel Sekreter, yeni aygıtın eskisinden daha iyi olması ve iş kesintisi olmadan, zaman kaybı olmadan, boş alan veya tarla bırakılmadan, toplumun ve halkın normal faaliyetlerini etkilemeden derhal faaliyete geçirilmesi gerekliliğini açıkça belirtti. Yukarıda belirtilen ilkeler ve Merkez Komite tarafından kararlaştırılan Politbüro direktifleri doğrultusunda, kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, Parti komitelerini, bakanlıkları, bakanlık düzeyindeki kurumları, Ulusal Meclis bünyesindeki kurumları, Vatan Cephesi'ni ve sosyo-politik kuruluşları daha verimli hale getirmek için özel önlemler incelemeye ve önermeye devam ediyor. Aynı zamanda, birleşme ve konsolidasyon sonrasında her kurumun iç modelini proaktif olarak inceleyecek; personel planları hazırlayacak ve yeni aygıtın kurum ve kuruluşlarının işlevlerini, görevlerini ve çalışma ilişkilerini gözden geçirip ayarlayarak etkili ve verimli bir şekilde derhal çalışmasını sağlayacak.
Parti komiteleri ve her düzeydeki örgütler, özellikle liderler, özellikle Merkez Parti Komitesi üyeleri, kendilerine tahsis edilen daireleri, bakanlıkları, şubeleri, alanları ve mahalleri yönetmede yüksek siyasi kararlılık göstermeli, büyük çaba göstermeli ve güçlü bir örnek teşkil etmelidirler.
Genel Sekreter, "Örgütsel yapıyı düzene koyma görevi, her kuruluştaki her bireyi doğrudan etkileyen çok zor, hassas ve karmaşık bir iştir. Bu nedenle dayanışma, yüksek kararlılık, cesaret ve hatta kişisel çıkarların ortak fayda uğruna feda edilmesini gerektirir. İyi ve etkili uygulamaları tespit edip çoğaltmak, ortaya çıkan sorunları düzeltip derhal ele almak ve belirlenen hedeflere, gereksinimlere ve ilerlemeye uygun şekilde uygulanmasını sağlamak için uygulama sürecinin izlenmesi gerekir," diye vurguladı.
Merkez Yürütme Komitesi, Politbüroyu, Ulusal Meclis Parti Delegasyonu'nu; Hükümet Parti Komitesi'ni; Vietnam Anavatan Cephesi Parti Delegasyonu'nu; Parti Delegasyonları ve sosyo-politik örgütleri; Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Merkez Sekreterliği'ni; Parti Delegasyonları ve Parti ve Devlet tarafından görev verilen kitle örgütlerini ve Parti komitelerini, Parti örgütlerini, doğrudan Merkez Komitesi'ne bağlı kurum ve birimleri yönetmek, yönlendirmek ve liderlik ve yönetim kapsamındaki kurum, birim ve örgütlerdeki düzen ve kadroların düzenlenmesi ve düzenlenmesi konusunda önerilerde bulunmak; yetkiye göre liderlik ve yönetim kapsamındaki kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının işlevlerini, görevlerini, düzen ve kadrolarını belirleyen ve yönlendiren yeni yasal belgeleri değiştirmek, tamamlamak ve yayımlamakla görevlendirdi.
Aynı zamanda, yeniden yapılanma sonrasında Merkez Komitesine doğrudan bağlı Parti komiteleri, bakanlıklar, kurumlar, birimler ve kuruluşların Parti komitelerinin görev, yetki, teşkilat yapısı, çalışma ilişkileri ve çalışma yönetmeliklerine ilişkin yönetmelik taslağı hazırlamak; teşkilat yapısının yeniden düzenlenmesi ve sadeleştirilmesinde kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilerin hak, menfaat ve çıkarlarını güvence altına alacak rejim ve politikalara ilişkin yönetmelikler çıkarmak; teşkilat yapısının yeniden düzenlenmesi ve sadeleştirilmesinde etkilenen liderlik ve yönetim kapsamındaki kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilere yönelik siyasi ve ideolojik çalışmaları, rejim ve politikaları etkin bir şekilde yürütmek.
Merkezi Propaganda Dairesi, Parti komiteleri ve her düzeydeki örgütlerin siyasi ve ideolojik çalışmalarda başarılı olmaları için rehberlik eder, medya kuruluşlarını propaganda çalışmalarını güçlendirmeleri, Parti ve tüm siyasi sistem içinde yüksek birlik oluşturmaları, politikalar ve görev gerekleri konusunda halk arasında fikir birliği sağlamaları ve yeni duruma göre örgütsel aygıtların daha etkin hale getirilmesi için yönlendirir.
Merkez Teşkilatlanma Komitesi, Partinin ilgili tüzük ve tüzüklerini incelemek, değişiklik ve eklemeler önermek için ilgili kurumlarla işbirliği yapar; teşkilat yapısının daha etkin, daha etkili ve daha verimli olması için teşkilat ve birimlerde kadroların yetkilerine göre düzenlenmesi konusunda ilgili kurumlarla işbirliği yaparak tavsiyelerde bulunur; idaresi altındaki kurum, kuruluş, mahal ve birimlerde teşkilat ve personel yapısının daha etkin, daha verimli hale getirilmesini önerir; 18 sayılı Kararın uygulanmasının özet sonuçları ve siyasi sistemin teşkilat yapısının daha etkin ve daha verimli hale getirilmesi için yenilik ve iyileştirme planı hakkında Merkez Yürütme Kurulu'na sunulacak Politbüro Raporu'nu hazırlar. Merkez Yürütme Kurulu Konferansı Sonuç Bildirgesi'nin uygulanmasını düzenli olarak izlemek ve teşvik etmek için ilgili kurumlarla işbirliği yapar ve başkanlık eder.
Ülkenin kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak ulusal enerji altyapısının geliştirilmesi
Genel Sekreter, Merkez Yürütme Kurulu'nun Vietnam'da Nükleer Enerji Programı'nın yeniden başlatılması ve Ninh Thuan Nükleer Enerji Projesi'nin incelenmesine devam edilmesi politikasına büyük ölçüde katıldığını belirtti. Bu, ulusal kalkınmanın gerekliliklerini karşılayan ulusal enerji altyapısını geliştirmek için önemli bir görevdir. Bu çalışmanın, güvenlik ve çevre korumasını sağlamanın en yüksek gerekliliklerini karşılayacak şekilde acilen yapılması gerekmektedir. Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro'ya, yeni durumda ulusal kalkınmanın gerekliliklerini karşılayacak şekilde ulusal enerji altyapısını tamamlamak için acil ve eş zamanlı çözümler uygulama talimatı verme görevini verdi.
Merkez Komitesi, Politbüro'nun çeşitli devlet kurumlarında yönetici kadrolarına personel atama önerisini kabul etti ve iki yoldaşın 13. Parti Merkez Komitesi'ndeki görevlerinden çekilmesine ve üç eski Parti Merkez Komitesi üyesinin ihlaller nedeniyle Parti'den ihraç edilmesine izin verdi. Önümüzdeki dönemde, ihlalleri ve olumsuzlukları önlemek için çözümlerin eşgüdümlü bir şekilde uygulanması, ihlaller varsa mutlaka bir sonuçlandırma ve müdahale edilmesi gerektiği, yasak bölge ve istisna olmadığı ilkelerine göre ihlallerin sıkı bir şekilde ele alınması ve yeni durumun gerektirdiği görevleri yerine getirebilecek temiz ve güçlü bir Parti inşasının güçlendirilmesi gerekmektedir.
Ülkenin önümüzdeki dönemdeki görevlerinin çok ağır, zor, acil ve ivedi olduğunu vurgulayan Genel Sekreter, Politbüro, Sekretarya ve Parti Merkez Komitesi üyelerinden, Partiye, Devlete ve halka karşı sorumluluk duygularını geliştirmelerini, belirlenen hedef ve gerekleri sağlayarak önemli görevleri tamamlamak için en yüksek kararlılıkla liderlik ve yönlendirmeye odaklanmalarını istedi.
VN (VNA'ya göre)[reklam_2]
Kaynak: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhung-noi-dung-lon-ve-tinh-gian-bo-may-phat-trien-dien-nhat-nhan-va-cong-tac-can-bo-398866.html
Yorum (0)