Memurlar ve kamu çalışanları için 1 Temmuz 2024'ten itibaren en düşük maaş ne olacak? 2025'e kadar asgari ücret artışı yol haritası ne? |
1 Temmuz 2024'ten itibaren memur ve kamu çalışanlarının en düşük maaşı
27 sayılı Kararda, memur ve kamu çalışanlarının en düşük maaşına ilişkin hedefler şu şekilde belirlenmiştir:
“II- REFORMUN REHBER BAKIŞ AÇILARI, HEDEFLERİ VE İÇERİĞİ ... 2. Hedefler ... 2.2. Belirli hedefler ... (2) 2021'den 2025'e ve 2030'a vizyon a) Kamu sektörü için - 2021 yılından itibaren tüm siyasi sistemde kadrolu, memur, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler mensuplarına yeni bir tek tip maaş rejimi uygulanacak. - 2021 yılında kadro, memur ve kamu çalışanlarının en düşük maaşı, iş sektöründe bölgelerin ortalama en düşük maaşı kadar olacak. - Tüketici fiyat endeksi, ekonomik büyüme ve devlet bütçesinin kapasitesi doğrultusunda ücretlerin periyodik olarak artırılması. - 2025 yılına kadar iş sektöründe kadro, memur ve kamu çalışanlarının en düşük maaşı, bölgelerin ortalama en düşük maaşından yüksek olacak. - 2030 yılına kadar kadro, memur ve kamu çalışanlarının en düşük maaşı, iş sektörünün en yüksek olduğu bölgenin en düşük maaşına eşit veya daha yüksek olacaktır." |
Böylece maaş reformu döneminde memur ve kamu çalışanlarının en düşük maaşı, iş sektöründe bölgelerin ortalama en düşük maaşına eşit olacak.
Yol haritasının sonunda memur ve kamu çalışanlarının en düşük maaşı, iş sektörünün en yüksek olduğu bölgenin en düşük maaşına eşit veya daha yüksek olacak.
Ancak Covid-19'un etkisi nedeniyle maaş reformu 2021 yılında hayata geçirilemedi. Maaş reformu planları da uygun bir zamana ertelendi.
Herhangi bir değişiklik olmazsa maaş reformunun uygulama tarihi 1 Temmuz 2024 olarak belirlenebilir.
Dolayısıyla, 2025 ve 2030 yıllarına ilişkin temel maaş artışına ilişkin yol haritası belirlenmiş olmakla birlikte, memurlar ve kamu çalışanları için en düşük maaş düzeyinin fiilen uygulanıp uygulanmayacağı, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren maaş reformu uygulamasının ilerleyişine bağlı olacaktır.
2025 yılına kadar asgari ücret artışının yol haritası nedir?
27 Sayılı Karar, 2025 yılına kadar kamu sektöründe, kadrolu memurlar, kamu çalışanları ve kamu dışı işletmelerde çalışan çok sayıda kişi için temel maaşların artırılmasına yönelik yol haritasını ortaya koyuyor.
Bunlarda, kadrolu memurların, kamu görevlilerinin ve işçilerin ödenekler, sübvansiyonlar, ikramiyeler vb. hariç olmak üzere aldıkları en düşük ücret, temel ücrettir.
Yukarıda da belirtildiği üzere, memur ve kamu çalışanlarının asgari ücretlerindeki gerçek artış, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren maaş reformu uygulamasındaki ilerlemeye bağlı olacaktır.
İş dünyası açısından 2021-2025 ve 2030 vizyonu:
- Devlet, 2021 yılından itibaren Ulusal Ücret Konseyi'nin önerileri doğrultusunda bölgesel asgari ücreti periyodik olarak ayarlayacaktır.
İşletmeler, işverenler, çalışanlar ve çalışanların toplu temsilcileri arasındaki müzakere ve anlaşmalara dayalı olarak ücret politikaları uygulayabilirler; Devlet, işletmelerin ücret politikalarına doğrudan müdahale edemez.
- 2025 yılına kadar kamu iktisadi teşebbüslerinde, işletmelerin üretim ve iş görevlerine ilişkin ücret maliyetlerinin paylaştırılması yöntemiyle işgücü ve ücret yönetiminin uygulanması ve 2030 yılına kadar işletmelerin üretim ve iş görevlerinin paylaştırılmasına doğru gidilmesi.
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)